2018专业技术人员内生动力和职业水平答案

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1、1）单选题，共10题，每题3.0分，共30.0分单选题（3.0分）内生动力又称为（），是指在有机体需求的基础上产生的一种内部推动力，是驱使有机体产生一定行为以达到满足需求的的内部力量。1.介A.内驱力2.CB.驱动力3.「C.外驱力4.CD.推动力专业技术人员工作中难免会遇到各种各样的挫折和失败，有可能降低专业技术人员的成就动机并对自己的能力产生怀疑，所以必须要不断地进行（），以维持强烈的成就动机和高水平的自我效能。1.“A.自我激励2.CB.社会激励3.CC.组织激励4.CD.单位激励2.CB.客观性3.“C.主观能动性推动性十八大以来，党中央提出创新驱动战略，创新驱动的实质是（）。1.CA

2、.经济驱动2.“B.人才驱动3.「C.科技驱动4.「D.社会驱动（）起着振奋精神，催人上进，使人不断攀登职业和科学事业高峰的作用。1.“A.内生动力2.CB.推动力3.CC.感召力4.CD.行为力答案解析单选题（3.0分）我们要牢固树立（）是第一资源的观念，充分调动社会各方面的积极性，建立政府投入为引导、用人单位投入为主体、社会和个人投入为补充的多元化机制。1.“A.人才资源2.「B.物质资源3.CC.企业文化4.CD.企业资源人才工作的核心是（），最大程度地发挥人才的作用。1.介A.要把现有人才用好2.CB.寻找新人才3.rC.培养未來人才4.CD.淘汰现有人才麦克莱伦认为，各人的成就动机都

3、是（），每一个人都处在一个相对稳定的成就动机水平。1.CA.相同的2.“B.不相同的3.CC.变化的4.CD.一致的以科学人才观为指导。坚持德才兼备、以（）为先的识才、选才、用才标准。1."A.德2.CB.能力3.CC.态度4.「D.贡献单选题（3.0分）在社会舞台上，人不能随心所欲的扮演角色，角色的承担首先要有一个确定的过程，角色的确定是否有效，最终是由（）决定的。1.“A.自己2.「B.政府3.「C.社会内生动力又称为（），是指在有机体需求的基础上产生的一种内部推动力，是驱使有机体产生一定行为以达到满足需求的的内部力量。1.“A.内驱力2.「B.驱动力3.「C.外驱力4.CD.推动力德鲁克

4、认为激励员工“唯一有效的方法是加强专业技术人员的（），而非满意度”。1."a.责任感2.CB.成就感3.「C.认同感4.CD.以上都是团队精神能够使团队成员齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力。在团队成员对团队事务的态度上，团队精神表现不包括（）。1.CA.团队成员在自己的岗位上尽心尽力2.「B.主动为了整体的和谐而甘当配角3.&C.每个人都是主角4.CD.自愿为团队的利益放弃自己的私利影响专业技术人员内生动力的因素很多，也很复杂，但从系统论的角度来看，对其起影响的因素不外两个方面：内部因素和外部因素。内部因素是指（）。1.“A.自身因素2.「B.主观因索3.「C.内在因素4.CD.心理因素

5、每个专业技术人员所担负的（），都是和他对国家，社会应履行的义务相一致的。1.A.工作2."B.职责3.rC.任务4.CD.责任当今世界，（）已成为最重要的战略资源。1.CA.社会资源2.CB.文化资源3.°C.人才资源4.CD.技术资源（）是指驱动一个人在社会活动的特定领域力求获得成功或取得成就的内部力量。1.CA.需求动机2.CB.行为动机3.QC.成就动机4.「D.创新动机（）是企业组织理念文化的核心。1.CA.组织章程2.CB.组织纪律3.“C.价值观4.CD.核心观尊重专业技术人员的主体地位的关键在于重视其的（），让专业技术人员感觉组织是把他当回事的，他就愿意扛起一份责任，有责任感的专

6、业技术人员是会尽全力把事做好的。1.CA.理想2.CB.需求3.“C.存在价值4.CD.社会地位单选题（3.0分）哈佛心理学博士泰勒•本•沙哈尔提出，寻找适合自己的工作，一定要考虑三个关键问题。其中不包括（）。1.AA.意义2.CB.快乐3.CC.优势4.CD.薪酬答案D2）多选题，共10题，每题4.0分，共40.0分-4.0分多选题（4.0分）工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的（）。1.17A.认知度2.B.认真度3.C.责任度4.厂D.努力程度答案B,C,D解析多选题（4.0分）邓小平同志曾经提出：“要尊重劳动、尊重人才”。党的十六大报告将此观点发展为：“必须（）四个尊重，

7、这要作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻”。1.“A.尊重知识2."B.尊重创造3.17C.厚重劳动4.17D.尊重人才“责任”一词在生活、工作中都随时被我们挂在嘴边，屡见不鲜。新华词典中关于对“责任”的解释：份内应做而未做或者未做好应当为此承担的过失。责任分为三种（）。1.疋A.家庭责任2."B.企业责任3.17C.社会责任4.厂D.职业责任答案A,B,C解析-4.0分多选题（4.0分）社