管桩安全制度

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1、金美亚管桩安全生生管理制度文件汇编2009年1月1日目录一、安全生产责任制度3二、安全生产奖罚制度8三、安全教育培训制度14四、安全生产检查制度17五、危险作业管理制度22六、厂内交通管理的规定25七、厂区内动土作业的安全管理制度26八、临时用电线路安全管理规程28九、特种作业人员培训管理及特种设备管理制度31十、安全防火管理制度33十一、安全员必须处罚的《违章行为目录》35十二、工伤事故管理制度40十三、新进管理人员实习安全须知51十四、安全事故报告和事故处理程序52十五、承包商安全卫生管理办法53十六、矿粉磨细砂车间职业卫生管理制度62十七

2、、现场违章处理规定64十八、安全员行为规范65一、安全生产责任制度为搞好安全生产，保证生产顺利进行是企业管理的一项基本原则，也是发展生产，提高经济效益的重要保证，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，把安全与生产真正统一起来，做到有章可循、奖惩严明，杜绝或减少各类事故，各级管理人员、各职能部门都必须在各自的职责范围内对安全、文明生产负责，广大员工要努力学习技术业务，自觉遵守各项规章制度，应以高度的责任感，贯彻执行本制度。第一条公司总经理的安全职责1．建立、健全公司的安全生产责任制；2．组织制定公司安全生产规章制

3、度和操作规程；3．保证公司的安全投入；4．督促、检查公司的安全生产工作，及时消除事故隐患；5．组织制定并实施公司的安全事故应急救援预案；6．及时、如实报告安全事故。第二条安全办主任的安全职责1．贯彻执行国家安全生产的方针、法律法规和公司的安全管理制度；贯策落实安全生产领导小组形成的决议和决定；2．制定公司的安全管理目标，并组织落实工作，保障目标完成；3．制定公司的安全培训和安全检查计划，监督计划的实施；4．制定和完善安全生产规章制度，并监督各部门的执行；5．负责对厂内起重机、锅炉、压力容器、车辆等特种设备进行监督管理；对特种作业人员进行监督管理

4、；6．负责制定公司事故应急救援预案、演习方案，并组织实施；7．对安全事故组织调查，并按照“四不放过”原则进行处理。第三条生产部经理的安全职责1．认真贯彻落实“安全第一，预防为主”生产方针，贯策执行国家有关安全生产的法律法规；2．层层落实安全生产责任制，分解落实安全生产目标，保证目标的完成；3．组织制订安全生产规章制度和安全操作规程，并落实执行安全生产各项制度；4．负责对各车间的安全生产工作进行考核和奖罚；5．分析企业安全生产动态，督促解决安全生产存在的问题；6．督促安全教育和安全检查工作、重大安全技术措施等按时完成。第四条生产部副经理的安全职责

5、1．配合生产部经理开展各项安全生产工作，保障安全生产规章制度的贯策执行，保障生产部安全生产目标的完成；2．定期组织安全生产大检查，及时消除安全生产隐患；3．抓好安全教育工作，确保员工熟悉岗位的安全操作规程，并自觉遵守安全生产规章制度和操作规程；4．组织修订安全技术规程，并认真实施；5．对违反安全生产的违章行为、未遂事故、重大事故隐患、安全事故等按照“四不放过”原则进行处理；第五条车间主任安全职责1．车间主任对本车间安全生产全面负责；2.保证公司各项安全生产制度在本车间的贯彻执行；3.组织对新工人进行车间级安全教育；4．对车间的员工进行安全思想，

6、安全知识和安全技术教育，不断提高员工的安全生产意识，定期组织员工的安全技能考核；5．组织每周一次的班组安全教育活动，开展车间内部安全生产经验的总结交流，及时解决工人提出的正确意见；6．组织车间员工开展安全检查活动，每月不少于三次安全检查。落实整改安全隐患，保证设备、安全设施、消防器材处于完好状态；7．对本车间发生的安全事故及时报告，按照“四不放过”的原则，查清原因，追究责任，并采取防范措施。8．对各班组的安全生产情况进行考核和奖罚，对违反安全生产的行为进行纠正和处理。第六条班组长安全职责1．组织员工学习各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育员

7、工遵章守纪；2．组织班组安全教育，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全；3．负责组织对新工人进行岗位安全教育；给每个新员工指定师傅，监护教育新员工；4．及时制止违章行为，并对违章作业员工进行批评教育，帮助员工认识违章作业的危害；5．发现不安全因素及时报告上级，组织力量予以消除；6．督促、教育员工合理使用劳保用品；7．经常检查安全设施和消防器材，确保安全设施完好；6．发动员工搞好文明生产、保持生产作业现场整齐、清洁。第七条工程技术人员安全职责1．负责做好本职范围内的安全生产工作，2．不断学习和引进新技术、新措施，提高设备的本质安全，改善生产

8、环境；3．对外来施工人员的作业方式，劳动保护措施等进行监督管理；4．在编制设备检修、技术改造方案时，都要有落实可靠的安全措施，并检查执行情况；5．经常