怀周学校办公考勤管理制度

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1、精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------怀周学校办公考勤管理制度为了进一步规范教育教学行为，严肃劳动纪律，增强教职工遵规守纪的自觉性，保证学校教育教学工作的良好秩序，根据《中华人民

2、共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规和区教育主管部门有关教职工考勤方面的政策规定，根据《杨柳雪镇教育系统办公考勤管理制度》结合我校实际，特制定本制度。一、请假及处理（一）请假类别1、公假教职工因工作需要，外出办事、开会、参观、考察、培训、学习等，视为公假，按到岗论。2、事、病假事假：教职工因事不能到工作岗位的，视为事假。病假：教职工因病不能坚持正常上班的，可请病假。3、规定假教职工根据有关文件规定享受下列假期：（1）婚假：教职工本人法定年龄婚假一周，男女双方均达晚婚年龄（男满25周岁、女满23周岁以上）的，凭相关证明给假10天；教职工子女结

3、婚给假3天。（2）产假：女教职工正常生育第一胎（持有准生证的第二胎），产前、产后共享受98天的假期（晚育、难产或生育双胞胎及以上的凭相关证明另加10天）；实行晚育的，男方享受护理假7天；符合计划生育政策规定，妊娠3个月内自然（人工）流产的，给予一个月以内的产假，3—7个月自然（人工）流产的给予50天以内的产假，7个月以上的给予产假98天；男扎准予假期7天，女扎准予假期21天。（3）丧假：教职工父母、子女、配偶亡故的，给假4天；祖父母、公公、公婆亡故的，给假3天；岳父母亡故的，给假1天。4、特殊假1、参加自学考试的职工，参加考试时间视为公假;父母、岳父母、

4、公公、公婆生日给假1天。2、父母、子女因病住院，教职工享受7天的陪护假，超出部分按事假论。（二）审批程序1、一般教职工一天以内请假由分管副校长批准;2、学校班子成员请假一律要经校长批准，办公室备案。3、一天以上，一周以内请假，报校长批准，办公室备案；一周以上半月以内请假由本人写出书面申请，加盖学校公章并由校长签字后报教委主任签字，加盖教委公章后备案。4、半个月以上请假由本人写出书面申请，经学校校长、教委主任分别审核签字后报区教育局政工科备案。（三）请假手续1、教职工凡请假者必须填写请假条，一周以上的还须写出书面申请，并按请假类别交验相关证明。（1）三天以

5、上病假：县级及以上医院病历单、诊断证明书、化验单、医疗辅助检查的报告单、拍片、医疗费发票等原件及复印件。（2）婚假：《结婚证书》原件及复印件。---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-----------------------

6、-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------（3）女职工生育假：结婚证、准生证原件及复印件，县级及以上医院预产期证明。（4）男职工护理假：结婚证、准生证原件及复印件。（5）公假：由分管领导签字后统一到学校办公室办理。2、请假材料原件经审查后退回，书面申请及相关证明材料复印件均一式两份，准假后由请假人分别交学校和教委办公室存档。3、教职工请假

7、应自觉提供真实有效的证明材料，否则不予批假。（四）假期待遇1、每学期正常事假给七天基假，超出部分一律按旷工处理。一个学期内事假累计在7天以上15天以下（含15天）的，每天扣发20元，在学期考核中每天扣减0.4分。15天以上的，从第16天起停发本人岗位工资。事假期间如遇国家规定的周休息日和节假日不予扣发。2、一般性病假按事假论；住院治疗的凭住院医疗单据等相关资料按公假论，但须在学期考核中扣减相应分数，每天扣0.1分。3、除紧急事故或不得已情况外，学校各类会议或集体活动原则上不予请假。如确需请假，按事假半天对待。镇教委组织的会议请假一次，按事假1天论，并在学

8、期考核中直接扣减相应分数（请假期限内不能参加会议者不重复计会议请假次数）。4、一