职业健康培训考精彩试题-【含问题详解】

职业健康培训考精彩试题-【含问题详解】

ID:42273456

大小:36.50 KB

页数:9页

时间:2019-09-11

职业健康培训考精彩试题-【含问题详解】_第1页
职业健康培训考精彩试题-【含问题详解】_第2页
职业健康培训考精彩试题-【含问题详解】_第3页
职业健康培训考精彩试题-【含问题详解】_第4页
职业健康培训考精彩试题-【含问题详解】_第5页
资源描述:

《职业健康培训考精彩试题-【含问题详解】》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、实用标准文档职业健康培训考试题部门:姓名:得分:时间:一、选择题(每题2分共60分)1、职业健康检查包括():A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应及时2、用人单位不得安排()工从事接触职业病危害的作业A、未成年工B、孕期、哺乳期的女工C、未经上岗前职业健康检查的劳动者D、有职业禁忌的劳动者3、职业病有哪些特点()A、职业病因明确B、所接触的职业危害因素通常是可以检测的C、在接触同样职业病危害因素的工人中,只出现个别病例D、越早发现越容易恢复4、在职业卫生领域,通常所说的“三苯”指:()A、苯、苯酚、甲苯B、甲苯、苯酚、苯胺C、苯、甲苯、二甲苯D、苯酚、苯胺

2、、苯并芘5、职工被确定诊断职业病之日起,用人单位应在()日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请A、30B、60C、90D、1206、根据国家现行职业健康职能分工,作业现场的职业健康检查应由()A、安监部门B、卫生部门C、劳动部门D、工会部门7、职业健康监管对象是指:()文案大全实用标准文档A、企业、事业单位政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位、个体经济组织D、有限公司、合伙企业、个体劳动8、用人单位()将产生职业病危害的作业转移给职业病防护条件的单位和个人。A、不得B、可以C、签订合同后可以D、签订委托书后可以9、当事人对职业病诊断有异议的

3、,应当向()申请鉴定A、当地人力和社会保障部门B、当地安全生产监督管理部门C、做出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门D、当地工会组织10、职工被确诊职业病的,应当()A、找企业负责人解决B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C、自己去医院治疗D、向法院起诉11、用人单位没有参加社会工伤保险的,劳动者患职业病所需费用由()承担A、用人单位B、工伤保险基金C、本人D、社会捐助12、用人单位发生分立、解散、合并、破产等情形时,应当()A、终止职业病人的待遇B、由企业与本人协商解决C、按照国家规定妥善安置职业病病人D、政府重新安置文案大全实用标准文档13、用人单位

4、未在规定期限内提出工伤认定申请,职业病病人或直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定职业病之日起()内,可以直接向社会保障行政部门提出工伤认定申请。A、1个月B、6个月C、1年D、2年14、以下说法正确的是:()A、防尘口罩也能防毒B、防毒口罩也可防尘C、活性碳面具可用于防尘D、当颗粒物有挥发性时可选用组合防护。15、进入密闭或有限空间作业,必须佩戴()A、防尘口罩B、空气呼吸器C、防毒面具D、卫生口罩16、发现有人晕倒在有限或密闭空间内,最适合的急救方法是:()A、及早下去救上来B、腰间系上绳子下去,把晕倒者拉上来C、佩戴空气呼吸器,在有人监护下,将人救上来D、

5、点燃蜡烛、佩戴空气呼吸器下去,将人救上来17、()是电焊工常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起A、白内障B、红眼病C、电光性眼炎D、青光眼18、用人单位应当在产生职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置()和中文警示说明。A、公告栏B、警示标识C、安全标语D、宣传口号19、矽肺是由于吸入()粉尘引起的。A、煤尘B、石棉C、游离二氧化硅D、苯文案大全实用标准文档20、露天矿与井卞矿在采矿生产过程中,防尘的主要措施是()A、干式凿岩B、湿式作业C、防尘口罩D、防毒面具21、劳动者离开用人单位时()本人的健康档案。A、有权索取B、无权索取C、有权要

6、求复印D、无权要求复印22、用人单位在新、改、扩、技术引进、技术改造项目的竣工之日起()日内申报职业病危害项目A、10B、20C、30D、6023根据国家有关规定,职业病危害项目申报由()负责A、国务院B、国家卫生部C、国家安监局D、职业病防治中心24、生产性毒物进入人体的途径中,最常见的是()A、呼吸道B、消化道C、皮肤D、汗腺25、生产性噪声不包括:()A、空气动力噪声B、机械噪声C、电磁噪声D、空气传播噪声26、用人单位职业病防治的法定责任者是()A、主要负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家27、()依法享受国家规定的职业病待遇A、接触有害作业的工人B

7、、接触有毒有害的劳动者C、职业病病人D、工伤职工28、国家规定,每年()月的最后一周是职业病防治宣传周A、4B、5C、6D、729、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗文案大全实用标准文档A、职业病危害后果B、职业病防护措施和待遇C、职业病诊断D、职业病病名30、根据《职业病防治法》,下列()项不属于劳动者在职业活动中,应尽的义务A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的防护用品B、发现职业病危害事故隐患及时报告C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D、遵守职业病防治法律法规及

8、操作规程二、判断题(每题2分共12分)1、用人单位在

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。