营养科工作制度

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1、营养科工作制度  1、在分管院长领导下,负责本科的业务管理工作。2、做好营养知识的宣传,使患者了解营养与健康的关系,以及治疗膳食的临床意义。  3、从多数病人的经济情况出发,计划适合治疗原则的膳食。  4、积极配合临床各科,开展临床营养科工作,随时观察疗效,不断总结经验,以改进营养治疗工作。  5、制度各类膳食的菜谱,应考虑下列各点,营养价值治疗原则,伙食标准,季节性食物以及病人饮食习惯等。  6、制定医院膳食种类,如普通饭、半流质、流质以及各种治疗膳食,并将各种膳食之原则和内容明文规定,使医护人员了解。  7、做好营养知识的

2、宣传,使患者了解营养与健康的关系,治疗膳食的临床意义,向炊事员进行营养和卫生常识的教育。  8、除因特殊代谢需要限制某些营养外,应根据供应情况,调配符合营养的膳食,定期了解营养价值,如有营养成份和热量不足,必须及时解决,以促进病人体力恢复。  营养科主任职责  一、在院长领导下负责本科全面工作。  二、了解学术动态,组织开展营养治疗,参与疑难病例的营养会诊,提出支持与治疗方案,检查执行情况与效果。  三、建立各种规章制度,对本科人员升、降、奖、征聘任与退休提出意见。  四、组织培训与技术考核,指导进修、实习。五、有条件的开展营

3、养研究不断提高业务水平  营养医师职责  一、在科主任领导下负责病人营养治疗有膳食管理工作。  二、深入病房,计划和制定治疗膳食,营养效果评价。  三、参加营养会诊,配合临床,制定营养支持途径与方案。  四、进行营养治疗应有营养病历和个案总结。五、负责食品鉴定、检查、指导,符合治疗原则、营养需要及卫生标准要求。  六、门诊咨询工作。七、教学、科研工作。  营养护士职责  一、在护士长领导下负责病人营养护理和膳食管理工作。  二、深入病房,收集资料,记录、评估病人营养状况和需要。  三、执行营养师医嘱,完成营养治疗支持方案。四、

4、营养宣教、咨询、指导。负责配餐员的管理工作;各项管理制度;财经管理制度:收支情况,成本核算,采购验收,物质保管,票据管理。  科室管理体制标准  一、营养科为医技科室,业务院长领导,医务处协调管理。  二、科主任营养专业人员担任。  三、营养师医学院校毕业人员组成,按比例配置。四、炊管人员应进行营养培训。  五、建立各项制度和各类人员岗位职责。六、各类人员继续教育和专业培训。七、医德医风建设。  医院膳食质控标准  一、保证医院基本膳食、治疗膳食种类及烹制。二、严格执行饮食医嘱,不得随意更改。三、保证各类膳食质量及营养标准。四

5、、建立主副食品的用料标准。  五、严格执行食品卫生法规,保证食品卫生五四制,作到人人知道。  六、营养食堂的建筑设施符合食品卫生及操作规程需要。  七、出、入库制度及采购验收制度。八、严格的检食制度及记录。  住院病人营养治疗管理质控标准  一、营养师每周查房不少于3次,重点和危重病人每天不少于1次,有查房记录。  二、科主任查房制度。  三、重点病人营养治疗病例讨论及书写制度。四、需营养治疗者,应尽量采用医院治疗膳食,不在医院用餐者应给予营养指导。  五、营养会诊单应在24小时内处理。  六、膳食满意率达80%以上,就餐率达

6、80%以上。  1、在分管院长领导下,负责本科的业务管理工作。2、做好营养知识的宣传,使患者了解营养与健康的关系,以及治疗膳食的临床意义。  3、从多数病人的经济情况出发,计划适合治疗原则的膳食。  4、积极配合临床各科,开展临床营养科工作,随时观察疗效,不断总结经验,以改进营养治疗工作。  5、制度各类膳食的菜谱,应考虑下列各点,营养价值治疗原则,伙食标准,季节性食物以及病人饮食习惯等。  6、制定医院膳食种类,如普通饭、半流质、流质以及各种治疗膳食,并将各种膳食之原则和内容明文规定,使医护人员了解。  7、做好营养知识的宣

7、传,使患者了解营养与健康的关系,治疗膳食的临床意义,向炊事员进行营养和卫生常识的教育。  8、除因特殊代谢需要限制某些营养外,应根据供应情况,调配符合营养的膳食,定期了解营养价值,如有营养成份和热量不足,必须及时解决,以促进病人体力恢复。  营养科主任职责  一、在院长领导下负责本科全面工作。  二、了解学术动态,组织开展营养治疗,参与疑难病例的营养会诊,提出支持与治疗方案,检查执行情况与效果。  三、建立各种规章制度,对本科人员升、降、奖、征聘任与退休提出意见。  四、组织培训与技术考核,指导进修、实习。五、有条件的开展营养

8、研究不断提高业务水平  营养医师职责  一、在科主任领导下负责病人营养治疗有膳食管理工作。  二、深入病房,计划和制定治疗膳食,营养效果评价。  三、参加营养会诊,配合临床,制定营养支持途径与方案。  四、进行营养治疗应有营养病历和个案总结。五、负责食品鉴定、检查、指导,符合

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