【精品】柏城街道办事处各项规章制度

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1、关于印发《柏城街道办事处各项规章制度》的通知各站所室，各社区居委会：经街道办事处党委扩大会议认真研究，对我办事处各项规章制度进行了修订，现将修订好的《新城办事处各项规章制度》印发给你们，望认真学习贯彻，严格对照执行。二OO七年四月六日新城办事处各项规章制度为严明工作纪律，整顿和改进工作作风，使办事处各项工作步入规范化、制度化轨道，形成团结拼搏、廉洁自律、务实高效的战斗集体，促进办事处经济的快速发展和社会文明进步，特制定以下制度：一、工作制度（一）全体工作人员必须严格遵守国家的法律、法规，遵守职业道德和社会公德，执行办事处各项规章制度，增强组织观念，自觉做到早上班，晚下班，

2、不迟到，不早退。（二）每个工作人员要严格按照各自的职责，积极主动，富有创造性地开展工作，工作要认真负责，一丝不苟，不消极怠工，不推诿扯皮，对于领导交办的工作，必须做到件件有着落，事事有回声。工作消极应付、效率低下的，不能按时落实的，要调离其工作岗位，情节严重的给予待岗处理。（三）每个工作人员要做到政治上立场坚定，严明纪律；工作上摆正位置，当好参谋；作风上雷厉风行，准确无误。要严格工作程序，不准越权行事，不准反映虚假情况，不准泄漏机密事项,不准传播小道消息（四）按时参加办事处组织的会议、学习和其它活动，不得无故缺席、迟到、早退，因故不能参加的，应向召集人请假。（五）工作上要

3、讲政治、讲团结、讲风格、讲奉献，克服门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风，对外来办事人员要热情周到，以礼相待，做到一起立，二让座，三办事，四送客。（六）工作人员要自觉遵守工作纪律，工作期间不得闲聊闲逛，不得从事与工作无关的活动，不得无故外出，因故不能上班者，必须履行请销假手续，否则视为旷工。二、生活制度（一）工作人员要自觉维护办事处的整体形象，言行举止要谦和、文明、得体，衣着整齐干净、仪表端庄、朴素大方，不准穿奇装异服，任何时候都不得损办事处的形象。（二）工作人员在工作期间不得饮酒，不经批准喝酒者发现一次罚款100元，对造成不良影响者，一律给予待岗处理。（三）工作人员

4、要倡导勤俭节约、艰苦朴素的生活作风，不搞奢侈腐化，婚丧嫁娶不准大操大办。（四）工作人员要严于律己，洁身自好。不得涉猎色情、赌博场所，不搞低级趣味，如发现，一律待岗处理，严重者，一律开除。（五）工作人员要搞好团结，不拉帮结派，凡是不讲团结、拉帮结派造成严重影响的一律待岗，停发工资。（六）严格执行公务员规范，违者按照《国家公务员法》严肃处理。三、学习制度（一）全体人员必须积极参加政治和业务学习，养成良好的学习风气，积极打造学习型社会、政府、机关，不断提高自己的政治理论水平和业务工作能力。（二）积极参加上级安排部署的政治学习和业务培训，认真学习省、市、区的重要文件，并结合各自工

5、作实际，学习有关政策、法律法规。（三）学习分集体学习和小组学习两种形式。正常情况下,每周五下午为集体学习时间，每周二下午为小组学习时间。对单位组织的政治、业务学习，无正当理由不按时参加的必须写出检查，并进行通报批评。（四）集体学习和小组学习要有记录，个人有笔记，对学习情况定期进行检查。好的给予奖励，差的给予批评。（五）办事处创办黑板报，各站所（室）分期认真办好黑板报，党政办公室负责对办板报情况进行检查，定期通报，以交流学习经验，提高学习效果。四、考勤制度（一）各单位要加强考勤，健全内部管理制度，严格落实。由党政办公室负责对全体干部职工出勤情况做好汇总，每月一汇总，并张榜公

6、布。（-）因故不能上班者，实行请、销假制度。一般干部职工事假一天，由主管副职领导批准，事假一天以上或副职领导事假由党委书记或办事处主任批准，凡请假人员必须写出请假条，写明请假原因及天数，经批准后交党政办公室保存，期满上班后，立即销假，超期者按照旷工对待。（三）对上岗人员无故缺勤、迟到、早退者给予罚款，由党政办公室通过工资发放渠道扣除，无故旷工者一次扣工资10元，迟到、早退一次扣工资1元，事假一天扣工资1元，罚款统一在本月工资内扣除，无故旷工累计五天以上者给予待岗处理。（四）实行不定期查岗，如无故不在者，除按无故旷工处理外，一次通报批评，并书面说明原因；二次诫勉谈话；三次待

7、岗处理。五、财务管理制度（一）办事处财务及各部门的帐务一律纳入预算管理，实行钱、帐分开。（二）财务开支实行办事处主任“一支笔”审批制度，党委书记负责财务开支的监督审查工作，1000元以下的由主任直接审批，1000-5000元由书记、主任共同审批，5000元以上的开支经领导班子集体研究。（三）凡属办事处财政所拨款的单位，实行报批制度，用款单位写出请示，写明用款项目，经逐级领导审批后，方可办理拨款手续。（四）用款单位或个人事情办完后，在三日内携带相关票据，粘贴、填写原始凭证审批单，注明事由、金额、经办人，经主管领导审核后，由办事处