[精品]水厂工会评先材料

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1、积极履行工会职能，推动水厂和谐发展***水厂2011年度先进基层工会口荐材料2011年，***水厂在上级工会和水厂支部的正确领导下，积极围绕水厂发展战略目标和保障大运供水这一重点任务，积极履行工会职能，充分发挥工会的桥梁纽带作用，团结和引导全体员工勤勤恳恳做经营，专心致志谋发展，在提升员工技能、服务水厂生产经营、建设企业文化、维护稳定大局等方面成效显著，为推动水厂和谐发展做出重要贡献。一、提升员工职业素质，服务水厂生产经营工会把服务好水厂生产经营人局作为重要工作任务，通过积极开展“安康杯”活动、员工岗位技能培训、劳动竞赛活动以及合理化建议

2、征集，全面提升员工的安全生产意识、岗位职业技能，激发员工的聪明才智和爱岗敬业热情，为水厂各项生产经营任务的完成提供强大支持。1）积极开展“安康杯”活动，保障安全生产厂工会以“安康杯”活动为契机，全面提升员工安全意识和安全生产技能，保障安全生产。工会全年进行安全宣传7次，组织氯库安全知识、消防安全知识等专项安全培训6项，参与安全检查17次，组织漏氯、水质突变等应急演练6次。其屮，以各班组抢答竟赛的形式开展的安全知识竞赛，参与面广、教育效果明显，在我厂已经坚持开展了3年，成为我厂传统特色安全宣传活动。2）培训和竞赛并重，提升员工劳动技能和工作

3、热情专业、熟练的技术工人是安全生产和提高生产效率的关键，为此,厂工会积极组织各项岗位技能培训和劳动竞赛，帮助一线员工提升生产技能，激发员工爱岗敬业热情。今年工会组织了受限空间培训、自控系统培训、便携式检测仪和快速氧化物、农药检测仪使用培训以及运行部新入职员工培训等技术培训；同吋，针对运行人员应急处理能力较弱以及新入职人员较多的现况，开展多种形式的劳动竞赛，如组织便携式检测仪和快速氧化物、农药检测仪检测比赛、漏氯专用工具操作竞赛以及运行部新员工岗位知识闭卷考试等，这些技能培训和劳动竞赛对提高维修、运行人员技术水平和应急处理能力起到了重要作用

4、，为水厂各项运营目标和可持续发展目标的实现提供重要支持。二、以特色活动为抓手，深化企业文化建设企业文化是推动水厂和谐发展的重要助力，***!会在大力开展各项文体活动的同时，以“影院在身边”、“读书漂流”特色活动为主要抓手深化企业文化建设，得到员工的积极参与，增强团队向心力和凝聚力。“影院在身边”活动，是工会利用简易的放映器材，在水厂大会议室定期放映影片的活动。今年共放映了***、***、***三部影片，观影员工60余人次。“影院在身边”每次放映的影片都经过精心选择,这些影片紧密联系社会热点，话题性和教育意义兼具，既受到员工的欢迎，又在潜移

5、默化中进行了爱国主义教育。“读书漂流”是***工会读书系列活动的其中一项。工会建立了读书兴趣小组，定期购置图书、组织读书交流会，并冃设置专项“读书漂流柜”，长期收集员工的个人藏书，供全厂员工交流共享。这个活动丰富了员工的阅读体验，加强了员工之间的深层思想交流，收到了很好的活动效果。在上述基础上，今年工会还组织了***杯篮球比赛、五四红歌会、七一唱红歌、登山等各项活动，大大丰富了员工文体生活，锻造团队精神。三、以办实事、办好事为切入点，维护和谐稳定大局维护员工合法权益，稳定员工队伍是工会的重要职责。工会本着“群众利益无小事”的理念，从为员工

6、办好事、办实事出发，维护好员工的合法权益，认真解决好员工的实际困难，及吋疏导员工的思想矛盾，维护和谐稳定大局。一是注重维护员工的合法权益。工会贯彻落实职代会和企务公开制度，凡是涉及员工切身利益的重要事项都及时征求员工意见，定期公开业务招待费及预算执行情况等；保证劳保用品的按时足额发放，监督劳动保护、安全生产等规章制度的贯彻落实；按时落实员工意外伤害保险、补充医疗保险及女工安康险的购买，积极联系有关保险的理赔处理；及时向员工宣传《新劳动合同法》和《妇女权益保障法》等法律法规，并确保员工合法权益的落实。二是大力开展帮扶活动。工会关心员工的实际

7、生活困难，及时提供力所能及的帮助，例如设立“爱心基金”，每年援助2-3名困难员I；在员工遭遇突发困难，爱心基金有限的帮助不能解决时，工会还积极发动全体员工捐款，帮助困难员工度过难关；同时，工会做到“三必访”，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访，使员工切实感到集体的关怀和温暖，增强了对工会组织的信赖和拥护。三是搞好职工的福利。工会通过积极收集员工的意见，及时向上反映员工的愿望和要求，大力争取水厂支部和上级工会组织的支持，积极搞好员工福利。在工会的努力下，水厂员工食堂的菜品得到优化,长岭皮泵站员工的伙食补贴得到增加，篮球

8、场顺利建设完工，水厂会议室音响器材得到配置，职工之家建设也得以顺利推进。四是及时疏导各项矛盾，将问题解决在基层。工会坚持“以人为木”的宗旨，注意了解员工思想情况，加强FI常的沟通，对其进行有针