管理会计的现状与发展方向

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1、管理会计的现状与发展方向邢军摘要：现如今，管理会计在国外的应用较为广泛，而我国企业对于管理会计的认知度不是很高，所以管理会计的工作并没有充分开展，但是管理会计应用能够有效的为企业带来经济利益，也会促进企业的经营效益，所以如何应用好管理会计就显得十分重要，本文通过研究管理会计在企业中的应用，分析管理会计应用现状以及在应用过程中存在的问题，并为在应用过程中出现的问题提供相应的解决决策建议。关键词：管理会计;现状;发展方向;一、管理会计的现状(-)体系不完善、工作标准不健全管理会计的体系尚不健全。一方面，因为管理会计在我国

2、处于起步阶段，相关理论研究较少。另一方面，政府相关部门与企业对管理会计的认识缺乏深度，尤其是企业，不够重视管理会计在企业管理中的地位;不能充分发挥管理会计的作用。管理会计的工作标准也不健全。因此，需要由企业在实践过程中进一步探索。企业决策分析与绩效评价是管理会计工作的另一项主要内容。它具体包括成木习性分析、单位成本分析、盈亏平衡分析和经营绩效分析、用满意度以及用户价值分析等内容。部分大屮型企业如上市公司能够基于此制定相应的管理制度，但多数企业仍处于探索与粗放式发展阶段。缺乏能够有效指导企业工作的准则体系，缺乏对制度与

3、规范的深层次的解读与指导。(二)信息化水平不高基于国家对会计信息化建设的重视与支持，我国企业会计信息化发展迅速。但是,企业认为财务核算更重要的是传统观念根深蒂固，从而忽视管理会计的作用。财务会计的工作重点不能仅限于对企业生产经营活动的事后核算、记录与反馈，而是为企业提供规划和风险控制的数据，从而保障企业经济目标的实现。虽然大多数企业都在使用财务软件，但是对管理会计软件的使用较少，这必然导致管理会计工作效率低下，影响公司的发展。管理会计信息化的优点包括自动化管理、提高企业生产效率以及保证信息准确性等内容。因此，企业应该

4、突破观念束缚与技术制约，大力提高管理会计信息化水平。(三)管理会计专业人才缺乏一方面，企业对管理会计工作在企业管理屮的作用过于忽视，导致企业缺乏能够从事管理会计工作的专业人才。另一方面，企业利用财务部门代替管理会计，并未单独设立管理会计部门，从而导致财务部门与管理会计发展不平衡。缺乏足够数量的、专业化和职业化的管理会计队伍，在很大程度上制约了管理会计理论体系的完善和其在企业屮的实践应用。二、管理会计发展方向(-)建立健全管理会计理论体系研究管理会计不仅具有学术价值，而且还能够指导企业的管理会计实践。因此，积极构建完善

5、的管理会计理论体系具有重要意义。我国现阶段的国情决定我们不能完全照搬西方国家的管理会计理论体系与实践经验，政府有关部门应尽快完善管理会计理论体系。为了让管理会计更好地指导企业实践工作，管理会计理论体系的完善应与我国的基本国情、企业的发展现状与管理会计实际应用情况相结合。因此，未来的管理会计研究应更加贴近我国企业的实践，系统形成我国的管理会计工具方法和管理会计概念框架，循序渐进地形成具有中国特色的管理会计理论系统。(-)推动管理会计信息化建设采用管理会计信息系统既可实现业务处理的准确性，又能提高工作效率;既能大大减轻财

6、务人员的工作强度，又能够准确及时地统计、汇总、分析业务信息，从而为企业管理层提供预测、决策等方面的有用信息。政府相关部门及企业可从以下几方面，积极推进管理会计信息化的建设。首先，创造适合管理会计信息化发展的外部环境。政治、经济、社会和技术等因素构成管理会计信息化发展的外部环境。良好的外部环境是实现管理会计信息化作用的保障。其次，营造适合的内部环境。企业文化、企业人才、资金保证和内部控制体系等因素构成管理会计信息化发展的内部环境。最后，开发统一的企业信息化系统技术平台。这就要求企业将管理会计信息化技术平台建设纳入信息化

7、规划，做好人力和技术保障;另外,企业充分利用专业化分工和信息技术优势，积极建立集团财务共享屮心，提高工作效率，促进财务工作重心由核算向管理转变。(三)培养高素质的管理会计人才管理会计人员不仅要精通财务会计理论，掌握现代管理理论知识，还应熟悉企业财务状况，能够对企业经济活动的趋势做岀预测和规划。管理会计职能的发挥与管理会计人员素质的高低有很大关系。培育一支高素质、综合能力强的管理会计团队非常有必要。首先，高等院校可以根据市场需求，以需求为导向，开设管理会计专业或者相关课程培养财会专业学生的基础技能，为以后走上工作岗位从

8、事管理会计工作奠定理论基础。其次，企业应对财务人员进行系统培训。企业可定期组织对财务人员进行管理会计方面的培训或者进修，逐步提高管理会计人员的综合素质，努力培养业务技能过硬、综合素质良好的管理会计人才。三.结束语总而言之，只有正视当前管理会计在应用过程中存在的难点，找到切入实际直击要害的方法对策，提振工作信心，打好能力基础，才能使管理会计在现代