13年培训工作总结

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1、桐乡市技工学校2013年培训工作总结为贯彻落实全省人力资源和社会保障工作会议精神和《桐乡市人民政府印发＜关于加强职业培训促进就业的实施意见〉的通知》，我校积极承担各项技能培训任务，对照省、市有关实施培训的要求及培训工作的考核办法，回顾我校在今年的培训工作中取得的成绩和存在问题，进行总结如下：一、培训基本情况1•开展培训项目有：高技能人才培训（直接评价与认定、社会化培训）、转移培训、创业培训等。2•培训完成情况:根据年初培训计划人数1700人（高技能1200人,转移培训350人,创业培训150人）。实际完成2092［高技能1553人（不含学生）;凤转移培

2、训380人,创业培训159人］完成率123%o其中高级工以上已鉴定人数1142人（含学生），鉴定获证人数962人，获证率84%,另有418人已参加鉴定理论考试，操作考在进行小。转移培训初级已鉴定人数133人，获证人数113人，获证率85%,剩卜•二个班在进行中，下旬结束。二、培训实施情况1•高技能培训：根据市局和学校工作要求，2013年高技能人才培训计划1200人，涉及屠甸、高桥、濮院、崇福、石门、洲泉、凤鸣街道、大麻8个乡镇，截止2013年12月，我校高技能人才培训人数1553人，完成高技能培训任务125%O举办18期，涉及机修钳工、维修电工、电焊工

3、、电机装配工、包装工、梳棉挡车工等18个工种，其中京马电机、桐昆集团、振石集团、嘉名染整、期晖过滤、新棉纺织厂、京惠电机、易峰机械厂、水务集团9家企业高技能企业评价，评价学员649人。2.转移培训：按照年初计划我校任务350人，涉及崇福、凤鸣街道、洲泉、高桥、濮院5个乡镇350人。在培训过程中与相关乡镇密切联系，落实企业有嘉名染整、永发电了、朝晖过滤、高桥范桥、威泰纺织5个企业，开展转移培训。参训人员380人，涉及6个工种。完成培训数103%。2.创业培训：我校还有150人的创业培训任务，在上半年针对毕业及实习学生中进行创业培训，统一教林按计划大纲要求

4、完成159人，完成率106%o三、培训质量和效果情况为使培训班达到预期的效果，我校制定了符合企业实际情况的教学计划，培训采用服务上门的形式，通过面授及技能指导和自学相结合，安排教学经验丰富的学校专业教师、行业协会师资和企业中具有相当理论和实践经验的工程技术人员担任培训教师，有针对性和实用性的教学措施，突出企业适用性和实用技术培训为主，以满足学员技能提升的实际需求。通过培训后，从过程和效杲來看，既按高技能考核的有关耍求又针对企业的特点和岗位性质实施教学和评价，受到企业的接受和欢迎，也对我校在高技能培养方面结累了一些经验和措施。学员均能接受的系统的职业道德

5、、对专业理论基木知识有较全面的了解和掌握，同时结合企业生产实际进行操作技能训练，并实施严格的操作技能现场考核鉴定，合格学员获得相应工种的职业资格证书，以保障培训质量和培训效果，经过培训使学员提高了专业技能的基木知识和技能水平，提高了培训学员的思想道德素质和爱岗敬业理念。四、存在问题1.由于部分企业对培养高技能人才培养紧迫性在认识不足，局限于表面，导致积极不高，使在落实中困难增大。2•部分工种考核与规范要求存在不衔接（羊毛衫电脑横机工高级），较难操作，都影响高技能人才培训数量。3.与培训上级部门和相关乡镇有待进一步沟通交流，提前做好培训相关的前期工作，使

6、培训工作有序、规范开展。五、2014年社会培训的工作打算1.积极向大中型企业宣传高技能人才培养的政策和措施，调动企业建立高技能人才标准化体系积极性。2.广泛宣传职业技能培训工作的重要性，提高职业技能培训工作的社会知晓度、影响力和吸引力。3•探索在我市特色产业、行业开拓高技能培训市场。2.继续加强培训师资队伍建设，专业教学部优化整合教学资源，让具有责任性强,业务精的优秀教师参与培训教育。桐乡市高级技工学校2013年12月10日