安全等级问责制

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1、安全隐患等级问责制实施方案(讨论稿)各科室、队组、项冃部:为了切实抓好现场管理,强化安全发展基础,确保安全生产,根据矿委会研究决定,计划实施太岳煤矿安全隐患等级问责制,现将安全隐患等级问责制讨论稿印发给你们,望仔细研讨,提岀合理化建议和意见,以便该制度不断完善,并认真执行。一、成立安全隐患等级分类问责领导组:组长:郝建生副组长:董丽生、杨二庆成员:张增林、陈海龙、李大矿、武生才领导组下设办公室,办公室设在安全指挥中心,主任由安全指挥中心主任杨二庆同志担任。〈一〉、领导组职责:对当班存在的问题进行分析,判断,甄别隐

2、患的严重性,预测隐患的不安全后果程度并进行组织安排专项整改,确保把隐患真正消灭在萌芽状态。〈二>、办公室职责:负责执行督促领导组下发的关于隐患整改的决定通知,落实隐患整改,并对相关责任人做岀处罚决定。〈三〉屮心思想:进一步强化现场管理,杜绝各类生产安全事故的发生,切实加强现场管理,真正把隐患消灭在萌芽状态,确保我矿顺利转入生产,二.具体实施方案:〈一〉、安全隐患的收集1、现场跟班安全员发现隐患后及时汇报值班矿长并请示现场处理措施,认真填写跟班表汇报办公室。2、各业务科室人员入井检查发现隐患后及时汇报办公室。3、定

3、期组织各类安全检查,对查出的隐患及时汇总收集上报办公室。4、矿领导跟班检查岀的隐患出井后汇总到办公室。5、其他部门检查后信息科收集隐患上报办公室。〈二〉、安全隐患的分类根据隐患内容与隐患可能导致的后果,将安全隐患分为三类,即A、E、C类。1、A类隐患:可能导致瓦斯事故的发生或可能导致三人以上死亡事故的发生。2、B类隐患:可能导致一人以上三人以下死亡事故的发生。3、C类隐患:可能导致使人员受伤或易造成停产、损坏设备事故的发生。〈三〉、安全隐患的分析根据隐患内容。办公室及时进行分析甄别。划分隐患类别,做出处理决定,制

4、定整改措施,并将整改措施下发到整改单位。1、A类隐患:及时上报领导组,并下发现场停工决定书,由领导组制定整改方案,下发整改指令,派专人全程监督整改。2、B类隐患:由办公室下发停产指令文书,制定整改方案,下发整改指令,现场派专人监督整改。3、C类隐患:由办公室制定整改方案,下发整改措施,限定时间,并派专人监督整改。〈四>、安全隐患的整改:由办公室负责抽调成立一支专门督促整改隐患的队伍(由督查科负责),对领导组、办公室下发的各项指令认真督查,及吋反馈,务求做到隐患闭合。〈五>、安全隐患的问责:1、①对分析结果为A类的

5、隐患,对相关责任人予以经济处罚3000元。连续两次出现A类隐患的相关责任人予以开除。②A类隐患不能及吋落实整改的对相关责任人予以停职反省,并予以经济处罚5000元,情节严重的予以开除并移送司法机关追究其刑事责任。2、①对分析结果为B类的隐患,对相关责任人予以经济处罚2000元,连续两次出现B类隐患的相关责任人予以停职反省。②A类隐患不能及吋落实整改的对相关责任人予以停职反省,并予以经济处罚3000元,情节严重的予以开除。3、①对分析结果为C类的隐患,对相关责任人予以经济处罚200元,连续三次出现C类隐患的相关责任

6、人,按B类隐患处理。②C类隐患不能及时整改的,对相关责任人予以经济处罚500元,并重新下达隐患整改指令,限吋完成,二次不能按吋整改的,按B类隐患整改。三、具体要求。上述安全隐患整改制度方案,属初定试行,要求各职能科室、各队组认真研究讨论,对存在的问题和不足,及时以书面形式上报办公室,并要求相关部门认真落实,严格把关,确保我矿安全形势进一步好转。太岳煤矿矿委办2010年11月10日

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