XX供电所员工考核办法

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1、XX供电所员工考核办法xx供电所员工考核办法一、为了进一步加强供电所安全生产、营销及优质服务工作，完善各项制度的相互监督落实、努力推进供电所各项工作规范化、精细化管理，树立良好的企业服务形象，规范员工的工作、服务行为，提高供电所的管理水平，杜绝农电人身伤亡、和优质服务上访投诉责任事件的发生，保障农电工、辖区用电客户的人生安全、确保农村电网及设备的安全运行，完成好上级交办的各项工作任务，特制定本细则。二、安全生产1、凡安全生产上发生的重大事故均应及时上报设备运行专责、安全专责、所长，若漏报、瞒报、慌报，视其情节轻重，给予200-500元的罚款，或向上级申请退回三维公司，一般性责任事故应分

2、清责任,分别扣责任人、设备运行专责、安全员、所长的当月奖励工资。2、人为使一级漏电总保护拒动一次，扣安全员30元、责任人100元；末端少止确试跳或少记录一次扌II责任人20元。3、所员检查发现缺陷、障碍物、挂钩用电，一处扣责任人20元；上级领导发现一处，扣所长、设备运行、安全专责各30元、责任人50元。4、在施工中，所员发现违章行为按潔溪供电所反违章规立进行处罚。一般违章20元，严重违章视其情节轻重扣50—200元；上级发现，现场管理人员各50元，责任人50元。5、私下承接工程，不办理工作票，每次每人扣500—5000元。6、安全员每年、季、刀定期组织开展安全活动及安全分析会并记录齐全

3、，按上级规定的时间及时上报各类报表，对每起违章事件均做到“四不放过”,善于发现问题且不隐瞒；否则•次扣50-100丿UO7、努力做好电力设施的保护和宣传工作，在责任区内，因巡视、检查不到位而发生外力破坏造成损失的，分别扣专职电工和妥全、设备运行专责50—100元。8、安全员要定期对消防器材，防盗报警装置进行检查，对不能使用的器材要及时上报和更换。如不定期检查，对不能使用的器材不及时上报和更换出现一次扌II当事人50元，发生供电所内部偷盗及火灾事故应分清责任，一次扣所长、安全员50-100元、值班员每人200元-500元，巡视不到位加倍扣罚；值班不到位，一经查实，扣值班人员每人50元。9

4、、所内公用摩托车要按规定期限进行年检，如超过时限未年检而发生的一切罚款由车辆责任人口行承担。千元及以内的交通责任事故损失，由于驾驶员的过错，驾驶员承担50%,千元以上的除交警部门处理外，应上报上级部门处理；驾驶摩托车必须证照齐全，严禁无证、酒后驾车，发现一次扣50元，未尽事宜参照“交通法”执行。10、高、低压线路、配电及设备坚持按区域每月至少巡视一次并做好记录，暴风南后必须特殊巡视，少一次扣20元。巡视中发现问题不报告或巡视不到位，一次扌II责任人30元；凡检查中发现的危及缺陷应及时进行消缺，二次检查仍未消除的，发现一次扣责任人50元，安全、设备运行专职扣30元。专职电工巡视检查报表不

5、按时上交的扣20元，设备运行专责汇总处理不及吋，安全专责监督不到位，各扣30元。11、正常业扩报装无故拖延一天扣责任人每人20元；施工人员在施工屮应加强施工工艺的提高，每次验收发现严匝缺陷的一次扣责任人30元。12、除自然因素外，因巡视不到位或工作失责而造成各类电气设备损、毁（含各类熔断器）者，按其价值扣专职5%、责任人20%作赔偿。13、线路设备完好率应保持100%,每下降1个百分点扣专职及责任人5元；配电装置私自变更一次扣责任人100元。14、用电要申请，未经批准的用电（含临时用电），处罚当事人300—500元。相关责任人线损、业扩、计量专责各50元。增减表计必须由计量专责和所长（

6、副所长）签字。15、所有统配的工器具无故损坏、丢失者，责任人按40%赔偿;个人工器具使用损坏不补，影响工作的，直接扣工资购买。16、安全员要定期对安全工器具进行捡查、安全工器具应登记好台帐，帐实相符，督促使用和保管人员按期进行校验，不捡查不督促被所长（副所长）检查发现每件扣安全员20元，如上级检查发现扣40元，发现丢失的由责任人照价赔偿，检查校验当事人不及时的,发现一次扌II30元。17•审核专责应按时报送各种报表资料，错报、漏报一次扣30丿11O18、以上条款，监督员没监督到位，发现一次扣50元。三、电费抄收、核算及计量管理19、抄表人员应按月抄表，抄表率应达到百分之百。每月2号前将

7、抄表单交至微机室并过抄表卡，迟交抄表单一天扣20元，不按月过卡扣20元，估抄、漏抄、错抄，每只表一次/10元，电费回收、及线损专责员监督不到位，每发现一次扣20元。20、抄表过程中应善于发现计量表计的故障、用户私自移表、启封、增容、窃电，必须及时上报处理，否则一次扌II抄表员20-50元;私自改变进、接户线以及用电性质等违章现象一次扣责任人及相关专责50-100元。21、因工作马浮或失职未发现计量故障、当月发票有错未及吋改正等而少收电费者，抄收