2019学习“提振精神 转变作风 奔跑起来”暨大整风行动讲话心得体会

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1、学习“提振精神转变作风奔跑起来”暨大整风行动讲话心得体会　　真学真改真做以新担当新作为落实大整风　　6月22日，叶美峰书记在县委理论学习中心组学习会议暨全县大整风行动动员大会上，作了“提振精神转变作风奔跑起来”的动员讲话，这既是我县大整风行动的动员令，也是我县“提振精气神全力争上游”的集结令，“绿色发展产业崛起”的冲锋号，抓人促事，必将在新时代进一步加快常山经济社会的发展步伐。　　一、以最大的政治热忱拥护大整风行动　　在以习近平为核心的党中央领导下，我国进入了新时代，开启了新征程。在新的历史条件下，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实新发展理念，打

2、赢三大攻坚战，推进国家治理体系和治理能力现代化，把党的十九大确定的一系列重大战略部署落到实处，需要广大干部更加积极主动地担当作为。衢州市委提出的“1433”战略体系，常山县委提出的“四四二”战略体系，都为我市、我县未来发展描绘了宏伟蓝图。　　毛主席说过，“正确的政治路线确定以后，干部就是决定因素”。在现阶段，干部队伍中一定程度存在着动力不强“不想为”、能力不足“不会为”、害怕担责“不敢为”、“六机”、“四匠”等重点问题，严重影响了一系列战略部署的落实。聚焦新问题，如何充分调动和激发广大干部的积极性、主动性、创造性，激励干部队伍在新时代担当新使命，做出新作为，创造新业绩，确有必要抓

3、住队伍建设这个“牛鼻子”，以人促事，为加快经济社会发展提供强力保障。市委之前出台了《关于构建抓人促事激励干部新担当新作为的实施意见》，近段时间以来，市委又相继召开一系列重要会议，明确了干部队伍大整风“十大行动”，出台了7个配套文件，目的就是对当下全市干部作风大整顿大整改，激励广大干部新时代新担当新作为，是确保市委“1433”战略落地生根、开花结果的关键所在，非常必要，非常及时。作为一名党员干部，必须学懂弄通，在思想上与市委、县委保持高度一致，充分认识大整风的重大现实意义，以最大的政治热忱拥护大整风行动。　　二、以最大的政治自觉投身大整风行动　　作为全市党员干部的一员，没有旁观者，

4、只有实践者。要真学，原原本本认认真真地学习徐文光书记、叶美峰书记动员大会的讲话精神，学习系列资料文件，对各项精神要求学懂弄通，掌握精神实质，提高政治站位。要真思，触及思想和灵魂，对照“六机”、“四匠”等突出问题，自身确实还处在工作标准不高、工作干劲不足、工作作风不实、担当意识不强、创先争优不显等问题。要深入剖析自身产生这些问题的思想根源，来一场思想洗礼。要真改，知耻而后勇，拉高标杆，严守“十条军规”，以崭新的精神面貌和工作作风重整旗鼓再出发。要真用，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位谋其政，带头作出表率，带头履职尽责，带头担当作为，以上率下，带出一支符合新时代要求，

5、能够作出新业绩的文化铁军。　　三、以最大的政治担当落实大整风行动　　作为一名党组书记，不仅是大整风行动的参与者、实践者。　　把自己摆进去，认认真真做好自身的真学真查真改，更要做好一名组织者，扎扎实实落实好常山县文广新系统大整风行动。　　大整风行动是我市干部队伍建设的一项长期工作，要按照市委、县委要求持之以恒抓好落实。当前，要按照县委部署，坚持抓重点、强统筹、求实效，大力弘扬“今日事今日毕”的精神，一步一个脚印，一项一项推进，真正做出成效，创出特色。要在学习动员上下功夫。不打折扣的完成学习动员各项要求，统一全系统干部职工的思想认识，提高政治站位。要在找准问题上下功夫。开门征求意见建

6、议，触及灵魂反思不足，开好专题民主生活会和组织生活会，班子要带头参加支部组织生活会。要在整改见效上下功夫。以问题为导向，精准施策，完善并真正落实系列规章制度，综合运用谈心谈话、周月工作例会、工作点评、干部讲坛、专家讲座、找学标杆、大讨论、组织生活会、正反典型通报等各种行之有效的形式和载体，改进干部队伍作风，提高干部队伍执行力、战斗力。要在服务县委中心工作上下功夫。以大整风为契机，以干部队伍提升执行力为保障，进一步为县委、县政府一户多宅整治、三改一拆、五水共治、孝老之城、厕所革命、纪念建县1800年等中心工作提供更为强大的文化氛围。要在提升文化影响力上下功夫。坚持“软硬兼施、内外兼

7、修”，争取上级支持，在文化设施和文化队伍建设、文化惠民、省级文化重点县建设、“合唱之城排舞之乡”文化品牌等各方面，进一步取得新突破新成效。