天然气公司部门安全员岗位职责

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1、安全员会议公司于2015年下半年重新编制公司安全管理体系，确立了以总经理为组长，各部门部长为组员的安全生产委员会，各部门下设由安全监察部统一管理的安全员，形成安全管理的纵向分级管理体系。关于安全员的任命，王总也明确表示，要选用各部门除正副部长外，工作表现最为突出的，最有责任感的，安全意识最强的员工。为奖励此类员工在工作中的表现，也为提高安全员的工作积极性，所有安全员均加100元的基本工作。今天召集各部门部长及安全员召开笫一次安全员会议，明确安全员的岗位职责，也让大家对今后安全员的工作内容和性质有全面的认识。首先我先宣读下XXXXX天然气开发有限公司部门安全员

2、岗位职责1、学习贯彻国家和行业及公司有关安全生产的方针、政策、法令、法规；落实公司有关安全生产的规章制度和决议。2、编制部门安全管理制度及各岗位操作规程，并对制度、规程在实际生产过程中存在的缺陷和出现的问题提出整改意见；3、按照公司有关规定，开展职工三级安全教育和安全操作规程的学习培训。协助部门部长做好新入职工、特殊工种人员的安全宣传、教育培训及考核工作。4、对部门人员、车辆、设备、环境定期进行隐患排查，及吋发现各种事故隐患或不安全因索，做好检查记录并及时向领导和安全监察部汇报，发现重大事故隐患时，有权责令先行停止生产，并立即报告领导进行处理。5、督促检查安

3、全生产规章制度和安全操作规程执行情况，参加本部门的各类安全检查，对检查中发现的不安全问题提出改进措施和意见，并监督其落实和整改。6、参与或者协助各类生产安全事故应急救援和调查处置工作。7、按照规定及时为职工发放劳动保护用品，做好相关记录，并指导和督促职工正确佩戴和使用。8、建立健全各类安全台账；收集整理各项基础资料，及时填报各类报表，准时向上级部门报送，做好安全资料档案整理、保存工作。9、协助部门领导，定期召开部门安全工作会议，并做好会议纪要。10、配合公司领导及安全监察部，完成其他安全生产管理工作。一、全员写工作H志内容：1、当日工作内容；2、工作遗留问题

4、；3、明工作计划。各部门部长可根据本部门各岗位的工作内容和工作性质，增加记录内容。意义：员工自己能够在写日志的时候对当日的丄作有个总结，查漏补缺，总结经验教训，提前制定明日的工作计划，使明日的工作更有章程、有效率，而且在日后有需要的时候，可以翻看LI志查看自己的工作流水。对于部长来说，让员工写日志，提高员工的自律能力，在检查13志的同吋，能够对员工每H的工作有大体的了解，对员工工作中存在的普遍问题做到心中有数。二、各部门建立安全隐患档案1、任何员工发现安全隐患，及时填报隐患档案的上报阶段并上报至部门安全员处。2、安全员接到员工上报隐患，立即协同部门部长，制定

5、相应的整改措施和计划，指定整改责任人，明确整改期限，对于部门不能整改的隐患，及时上报安全监察部，经领导批示后转至相关责任部门进行整改。3、整改责任人必须在整改期限内完成隐患整改，并填写整改过程。4、在隐患整改完毕后，由部门部长及安全员对整改情况进行验收，确保隐患整改到位后签字确认，并将隐患整改档案存档。5、隐患填报和整改责任分属不同部门的时候，或隐患整改需由不同部门配合的时候，由各部门分别存档。6、抢修队的维修作业不用填写安全隐患档案，继续沿用过去更加全面，更加有针对性的维修记录单。但工作中检查或发现的其他隐患，必须建立档案，并跟踪处理。7、各加气站不用填写

6、安全隐患档案。在正常填写各项日常巡检记录的同时，规范维修记录的填写，确保维修工所填写的总维修记录和各站的维修记录相统一。三、安全员会议以后安全员会议将1个月开一次，具体吋间由安全监察部通知。要求各部门在参会前对本部门本月的安全工作做出总结。重点是各项安全隐患的整改落实情况。现公司实行的这种新的安全管理体系，尤其是由安全监察部统筹管理各部门安全员的形式尚在初期的实践阶段，望各位在做好本职工作的同时，多探索，多总结，如果对公司的安全管理，及安全员运行模式有新的看法和意见，可向我部门反映，我部门会上报领导讨论,对于可行的好建议进行采用。