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时间:2019-08-29
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1、安全竞赛资料一、概念:1系统:指若干相互联系、为达到一定口标而具有独立功能要素所构成的右机整体。2系统安全:系统寿命期间内应用系统安全工程和管理方法,识别系统中的危险源,定性和定量表征英危险性,并采取控制措施使其危险性最小化,从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到的可接受安全程度。3危险源:可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。4危险源辨识:即确认危害的存在并确定其特性的过程。5事故隐患:事故隐患指生产系统屮可导致事故发生的人的不安全行为、物(环)的不安全状态和管理上缺陷。二、危险源辨识1危险因索:指能对人造成伤亡或
2、对物造成突发性损害的因索。2有害因素:能影响人的身体健康,导致疾病,或对物造成慢性损害的因素。通常情况下,两者不予以区分而统称为危险、冇害因素。主耍指客观存在的危险、有害物质或能量超过一定限值的设备、设施或场所。3危险有害因素的分类危险因索分为20类;物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、爆破、火纱爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害4设备故障和缺陷:设备或零部件在使用过程中由于突发性或间发性事件使设备丧失规定功能的不正常现象5管理的缺陷:安全管理复杂系统认识不足,形
3、式主义,缺乏冇效激励;存在管理薄弱环节;没实施全方位、过程的管理;安全管理过于强硬,安全文化建设缺乏6危险源辨识的原则:科学性、系统性、全面性和预测性7危险源辨识的工作程序:a对辨识对象应全面、深入了解;b划分辨识单元,对所划分的辨识单元细节进行详尽分析;c找出辨识区域危险物质、危险场所;d对辨识对象进行全过程进行危害因素辨识;e依据标准辨识是否为重大危险源;f对辨识对象进行危害后果分析;g制定防控措施。8您所在的岗位存在哪些危害?a在平地上滑倒/跌倒;b人员从高处坠落;c工具、材料等从高处坠落;d头上空间不足;e与手工捉升/搬运工具、材料等冇关的危害;
4、f与装配、试车、运行、维护、改型、检修和拆卸有关的机械、设备的危害;g火灾与爆炸;h可吸入的化学物质;i可能伤害眼睛的物质或试剂;j有害能量(如:电、辐射、噪声、振动);k不良的热环境,如过热;1照明度不足;m场地/地而易滑和不平;n护栏不足。1安全绩效评定实施办法廿的:提升班组自主管理能力,强化班组团队精神,深化过程控制范围:日照钢铁有限公司全体班组目标:班长合格、员工“三熟、过程控制冇效、班组实现“三无”2“三熟”是指()()()5、三违是指什么?违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。6、什么是违章操作?职工在生产活动中,不遵守规章制度、冒险进行操作的行
5、为。7、什么是违章指挥?强迫职工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。10、四种安全色的含义分别是什么?色色色色红蓝黄绿:表示禁止、停止;:表示指令、必须遵守的规定;:表示警告、注意;:表示提示安全状态、通行。15、常见安全标志可分哪几类?禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类19、什么是“三不伤害”?我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害。20、什么是危害(危险源)?指可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态。1、什么是事故?职业活动过程中发生的意外的突发性事件总称,通常会使止常活动中断,造成人员伤亡或财产损
6、失。2、企业职工伤亡事故按伤害程度可分哪儿类?轻伤、重伤、死亡。3、对企业发生的事故,处理时应坚持哪四不放过原则?a)事故原因分析不清不放过;b)事故责任者和群众没冇受到教冇不放过;c)没有落实防范措施不放过;d)责任人没有受到处罚不放过。8、常见的不安全行为有哪些?1)操作错误、忽视安全、忽视警告;2)造成安全装置失效;3)使用不安全设备;4)手代替工具操作;5)冒险进入危险场所;6)攀、坐不安全位置;7)在必须使用个人防护用品用具的作业或场合屮忽视具使用;8)不安全装束;9)物体存放不当;10)对易燃易爆等危险物晶处理不当或错误;11)有分散注意力的
7、行为;12)机器运转时维修、清扫、加油等。3、班组安全检杳实施的“一班三查”制是指什么?其目的是什么?班前检查:重点是设备、工具、作业环境及个人防护的穿戴情况;班中检查:重点是设备运行状况和制止或纠正违章行为;班后检查:重点是工作现场,不给下一班留下隐患。检查目的:个人无违章,岗位无隐患,班组无事故。1、氧气瓶和乙炊瓶工作间距应不小于多少米?5米。2、气瓶与明火之间的距离不得小于多少?不得小于10米。7、我国国家标准规定安全电压的是多少?36V、5、钢丝绳的报废标准是如何规定的?a)钢丝绳表面磨损40%以上;b)每捻距内断丝达整根绳的10%以上;c)绳股
8、断裂;d)绳芯断裂而造成绳经显著减少;e)生锈腐蚀扭结硬伤、灼伤退火、松散变形等
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