县人社局推进农民工返乡创业工作实施方案

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1、县人社局推进农民工返乡创业工作实施方案精准分解目标任务推行"1+10+16"联动机制为精准识别有就业创业意愿的返乡农民工等人员信息，*县人社局充分发挥基层社保所和协理员的职能作用，核实农村劳动力信息，建立农村劳动力数据库。同时建立“1+10+16”工作机制，结合新增就业岗位目标任务，由县人社局牵头，把25000个新增就业和带动3100名贫困劳动力就业的目标任务分解到W个县直相关部门和16个乡镇（开发区）,2018年共计带动新增就业29671人，其中贫困劳动者6505人，农村劳动力数据库录入信息416262条。建立“一站式”就业援助制度设立“农民工返乡就业创业服务”专门窗口为保障就业

2、服务质量，推动就业脱贫工作有序有效开展，*县人社局完善了为农民工尤其是返乡务工人员就业创业服务窗口，提供免费政策咨询'求职登记、职业指导、提供岗位和推荐培训等“一站式”就业援助服务，促进就业困难的农民工就业、创业。截止目前，共计接受接待求职咨询3432人次，为园区26家企业推荐1874人次面试，1826人成功应聘。开展送岗位下乡和送劳动力进城就业活动为解决招工难与就业难这一结构性矛盾，*县人社局在*县经济开发区、*涂现代产业园区、*城镇工业园区各企业所在地和*县人社局服务大厅连续举办大规模企业用工招聘会，各乡镇同时举办，组织农村富余劳动力来*城游览*城新貌，参观*县经济开发区、*涂

3、现代产业园。招聘会场设立用工咨询台'政策咨询台、权益保障咨询台，接受求职者和用工单位的咨询，为企业和广大求职者提供服务。截止目前举办各类专场招聘会76场次，累计提供就业岗位3879个，发放政策宣传材料14000余份，印制岗位明白手册31000份、发放到户招工简章150万份、张贴标语海报1565张、悬挂条幅176条与企业签订求职意向1576人。全方位开展政策信息宣传活动为形成良好和浓厚的宣传氛围，*县人社局依托乡镇社保所和各协理员，在乡镇成立就业信息服务组织16个，把企业用工信息送到全县每一个村落'每一户有劳动力的家庭手中，调查走访县辖173家企业,采集用工信息4752条，进村入户发

4、放就业宣传各类材料近100万份,发布用工短息100余万条。举办*县首届农民工等人员返乡创业大赛为积极引导各类人群创业带动就业，掀起*县'‘大众创业，万众创新”新一轮高潮，5月份以“返乡创业助力脱贫攻坚、回家发展共建美好*县”为主题的*县首届农民工等人员返乡创业大赛成功召开，举办创业大赛省级专家培训班5期，32家企业报名参赛并接受培训指导，13家企业参加县决赛；6月份积极组织门家企业参加市第二届创业大赛，4家企业进入10名，入围决赛，荣获大赛2等奖1个，三等奖1个，优秀奖2个；7月份*州拖拉机制造有限公司代表宿州市参加省第三届创翼大赛复赛，荣获二等奖，成功入围国赛。精准实施职业技能提

5、升培训根据劳动力的实际培训需求和企业用工技能需求，依托全县各类职业技能培训资源，将技能脱贫培训与*涂产业园、经济开发区、南北两条扶贫产业示范带和扶贫工厂所需的就业岗位相结合，开展职业技能培训。培训期间实施“岗位私人订制”，培训结束免费接送学员进企业参观交流。对有创业意愿的贫困劳动力开展免费创业培训，并提供创业项目推介、创业指导、企业孵化、后期跟进等“一条龙”服务。2018年来为12家企业开展新进员工培训12期,1246人参训，发放培训补贴99.68万；开展就业技能培训13期，培训809人，合格807人;2共开办技能脱贫培训班16期，765名贫困劳动者参加培训，104.12万元培训补

6、贴已全部发放到位，706名学员已经就业，59名学员与企业初步达成就业意向；举办创业培训6期,183人参训，183人合格。实施农民工回归工程推动扶贫工厂建设以“农民回归工程”为抓手，以*县传统和知名产业产品为依托，引导县内服装'农产品加工等龙头企业入驻扶贫工厂，打造就业脱贫特色品牌，以创业带动就业，实现“人才回归，资金回流，创业回乡”就业脱贫工作新目标。2018年认证国家级就业扶贫基地1个、省级就业扶贫基地各1个，市级4个，县级65个；推行“3+2"就业模式,即园区基地、扶贫工厂、合作社3个间接就业渠道+公益性辅助岗位、居家就业2个直接就业渠道，积极兑现就业补助政策。截止目前累计开发

7、公益性辅助岗位4744个，65个贫困村扶贫工厂已全部建成，安置劳动力就业1324人，其中贫困人口524人，贫困劳动力月收入达1500元以上。发挥劳动保障监察职能作用进一步优化劳动用工指导服务为充分落实好人社领域服务企业发展的相关政策措施，进一步为返乡创业带动就业工作提供政策保障，提高用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的意识，规范用人单位劳动用工行为，2018年来，组织劳动监察和仲裁部门共上门为企业指导服务160人次，发出预警提示函13份，发出劳动监察用工建议书18份