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时间:2019-08-28
《职业生涯规划与就业指导好马吃不吃回头草》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、好马吃不吃回头草在如今的职场上,已经很少再有人捧着一个饭碗一条道走到黑了。挑选公司有时就像谈恋爱,换了几个地方,新欢旧爱做个比较后,有人偏偏念着前一个的好。这时旧爱为你敞开大门,你会不会动一次心回一次头?古训有曰:好马不吃回头草。不过按现在竞争的激烈程度看,职业机会和发展空间并不是很多,当原来的单位能够提供这个空间的时候,不吃''回头草”是不是亏了?放过了这个机会,以后就难说了,后悔药可不好找。不过吃了“回头草”,面子上会不会过不去?事实上,不仅是员工在考虑要不要吃“回头草”这个问题,企业也在考虑给不给马儿吃“回头草”的机会。从网上的一项调查看
2、,一部分企业愿意接受“回头马”,有些企业还专为回头马设立了回聘制度。对于选择是否回头的人,愿意回头的理由很简单:如果回去比现在好,为何不呢?而不愿意回头的职场人的理由是,人总是向前走的,既然当时选择了离开,说明是经过慎重考虑的,就不用再变来变去了。当然,最终你会不会吃“回头草”,公司会不会重新接受你,前提都是:你必须是一匹“好马”。三种“好马”可考虑回头安施电子(天津)有限公司人力资源部经理贾庆双认为这个问题要从员工和企业两个角度去分析。作为“好马”,有三种情况应该考虑吃“回头草”:1.当初离开原企业时如果因为经验不足,或者没有发展的空间而离开
3、;若干时间后,原企业有一个好的机会,企业发展也不错可以考虑回去。案例:小刘曾在某企业做财务主管,由于企业人才济济,没有提升的机会,刚好外面有家企业正在招聘财务经理,他去应聘To三年后前一家企业招聘财务经理,公司找到他,问他有没有兴趣,他觉得企业没有忘记他,机会也不错。他决定回到原企业。2.当初离开企业可能因为企业的状况不太好,外面有好的机会。现在原企业重新发展起来,企业也发出邀请,可以考虑回去。案例:陈经理是某企业的市场技术支持经理,由于企业发展遇到了问题,同行业有一个更高的职位,他接受了这份工作。三年后原来的企业又重新兴旺起来,老总也邀请他回
4、去,他考虑再三,决定回去。1.离开原企业一段时间后,感觉原企业更适合自己发展也可以考虑回去。这时员工可以与相关部门的领导联系,看是否有机会,表达自己的意思与动机,以及能给企业带来的贡献。让领导考虑。案例:迟主管在一家大规模的造船企业做船体车间的主管,一家竞争对手给了他一个部门经理的职位,他考虑职业的发展决定离开原企业。工作了半年之后,感觉前一家是同行业中排名前几位的企业,虽然当初的职位是主管,但管理范围、建造项目都是现在的企业所无法比拟的。他决定回去,于是找到他原来的经理和人力资源经理,说明他的想法与打算,要求回去继续为企业做贡献。刚好公司也需
5、要这方面的管理人员,就让他回来继续做了主管。而作为用人单位,只要“回头马”符合以下条件就可以考虑再次接收:在人才市场比较缺少、招聘起来有困难的员工;正常办理离职手续的员工;工作业绩比较好的员工;有兴趣回来的员工。争取做个被请回来的马儿天津经社思坦德人力资源服务有限公司高级猎头顾问高志平认为,“好马”离开原来的企业,跳槽也好,辞职也罢,原因无非是如下几种:寻求个人的上升空间;寻找更有发展的企业;实现自身在市场中的价值;去尝试和熟悉新的领域。失去了才知道珍惜,走了一圈想再续前缘,回头方式不同,境遇可能就大不一样。张女士和李先生都是某国有企业的部门负
6、责人,由于晋升的机会不好,所以选择了辞职出国深造,2年后回国,一时间没能找到理想的工作。于是通过朋友找到了原单位的领导,吃了''回头草”。但问题是自己的原工作岗位已经没有了,需要开展新的业务,重新适应新的岗位。离开多年,公司的业务发展已经发生了很多变化,李先生最终不能适应新的变化,1年后选择离开。但张女士仍在新的业务领域艰难前进。比起这两位的遭遇,王先生的经历却比较顺畅。王先生曾是某国有药厂的高级药师,在事业的发展进入上升期时,辞职到了一家外资企业任职,虽然在待遇和职位上都得到了提升,但工作流程和环境总感觉有些不适应。与此同时,那家国有药厂在王
7、先生离开的这段时间中,也一直未能找到满意的人选,于是便向王先生递来了橄榄枝,王先生也觉得自己更适应国有企业的工作氛围,借助这个机会,终于回到了自己熟悉的企业。不难看出,被原单位邀请回来吃“回头草”的“好马”,则比主动要求吃“回头草”的“好马”处境要好得多。回头的前提是认同企业文化一个毕业于国内名牌大学的研究生小A,毕业后竞聘到一家优秀的外企做工程师,工作绩效非常好,但一直没有提升机会,最终小A被一家猎头公司挖走。之后不到1年,原工作单位出现了一个非常适合小A的高级职位,于是便想到了小A。当小A接到重新雇用的邀请时,非常高兴,因为原单位提供给他的
8、职位是他过去在公司工作时甚至现在都不曾想过的,薪水自然也翻了几倍,所以他立即就答应了。从中可以看出,如果对已离开的工作单位的企业文化很满意,而只是因为
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