不严不实整改清单

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1、“不严不实”问题查找以及整改措施清单“三严三实”即指“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，是习近平总书记对当前党员干部做人做事的标杆，是推进党的建设的重要抓手，是加强党的作风建设的重要手段。今年以來教科研党总支和科研处党支部多次开展了“三严三实”主题教育活动，深入剖析和挖掘党员干部存在的不严不实问题，取得实效。本人在教育实践活动中受益颇多，在不断的学习和口我剖析认识到了自己的不严不实的问题。通过征求意见等方法，认真进行总结和提出整改措施。总结如下。、“严以修身”方面的问题(-)具体表现1

2、、理论学习不足作为人民教师，肩负着教书育人的重大使命。只有加强学习，了解党和国家的方针政策，紧跟时代步伐，掌握发展动态，才能培育符合社会需求的人才。由于各方面原因，在理论知识的学习还很不足。对党的理论知识、目前所负责的科研业务工作、任教的城镇规划专业都还要加强系统的学习。2、仓J新精神不够适应新常态才能适应新发展，党和国家都高度重视创新，教师要培养创新人才自己必须要有创新精神。较刚刚工作吋，木人的创新精神在减退，要时刻提醒自己只有创新才有发展。（二）整改措施1、养成良好的学习习惯，制定学习计划在当前高度信息化时代，学习任务

3、繁重。要养成良好的学习习惯,才能充分利用时间进行学习。通过制定年刀周各时间段的学习计划，提高学习效率和学习的针对性。在业务工作学习和专业学习上分配好时间，在提高业务管理水平的同时提高专业水平。2、不断总结经验教训，加强创新力度创新应该是建立在总结的基础上，否则一切都是空谈。在熟悉工作后，要加强对工作的总结，对工作开展的形式、内容、方式方法进行改进与创新。“严以用权”方面的问题（-）具体表现1、有做老好人的心理工作上面对原则与感情的问题处理冲突的时候，特别是要针对比自己年纪大的同时，总怕得罪人，势必造成工作管理的欠缺，彩响工

4、作成效。面对部门人员直接拒绝做事，不敢批评指正，导致大家做事较懒散，以完成任务为目的，不追求高标准高品质。2、做事多少有点讲人情工作屮，对熟悉点的人申报课题时要求晚交，碍于难以拒绝就会同意，长久下来就造成人家提交材料习惯拖拉的现象，养成不好的习惯。对于关系好的同事在科研信息方面也会有更多的提醒。（二）整改措施2、加强学习，提高管理水平管理工作是一门艺术，要不断加强学习，掌握管理的方式方法，在面对原则性的问题上要做到对事不对人，对于党的事业应该不分年龄，目标在于把事情做好。2、做到工作与生活分开，公私分明区分生活上与工作上事

5、务，公私分明，保证工作的顺利开展。三、“严以律己”方面的问题(-)具体表现1、工作上不够细心严谨工作中偶尔会出现小错误，会遗忘事情，这都是对自己要求不够严格，做事不够细心，不严谨的表现。2、组织纪律方面对自己要求不够严格上班期间中，有时候会有只要能把事情做好其他都不重要的想法，偶尔会出现迟到早退现象。(-)整改措施1、加强工作计划性，养成良好的工作习惯，避免遗忘。工作中加强检查，尽量避免错误出现。2、严格要求自己，严格遵守学校上班时间安排，以身作则，做好表率作用。四、“谋事要实”方面的问题(一)具体表现1、工作调研不够，基

6、层信息掌握不足在科研工作方面，对二级学院和教师的调研不够，未能了解和掌握教师的实际需求，开展科研工作时缺乏针对性。对教师开展科研的指导不够。2、面对困难和阻碍有逃避心理在开展工作时，如果出现困难和遭遇领导批评时会有退缩心理,未能积极去争取。（-）整改措施的问题1、量化调研工作，工作重在“从下至上”管理工作的目标在于服务于教师，服务于二级学院。工作的落脚点也应放在解决教师的问题。口标将调研工作进行量化，纳入年初工作计划。“从下至上”的去开展工作，已解决实际问题为导向。2、以积极心态面对工作针对工作上的事务，一定要以积极的心态

7、去面对。面对困难要想办法克服。五、“创业要实”方面的问题（一）具体表现1、工作目标不够高工作中有完成本职工作任务为首的心理，对工作冃标的提升不够。科研工作做得最多的就口常的课程申报和结题等基本工作，对于提升学校科研整休实力、打造学校科研亮点，形成学校科研品牌上还做的很不足。2、工作中抓落实不够工作中，经常有拖拉现象，拖到最后有些事情就不了了之。有些工作光有部署，没有落实与结果。（二）整改措施1、要有大局思想，提升工作层次作为一名共产党员，都是为党的事业而共同努力。作为学校的一员，都是为学校的发展而奋斗。工作中要撇开个人利益

8、、部门利益，耍有大局思想，全局理念，共同推进学校的发展。2、抓好工作落实，做实干党员干部实干重在实，实重在落实。宁可少做一件事，不去多做没有效果的事。六、“做人要实”方面的问题（一）具体表现1、惰性心理在加强，以完成任务为冃标随着工作时间的加长，工作的激情在减退，工作屮显现出惰性心理，不是为追求更高的□