2、团委书记工作职责

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1、团委书记岗位职责一、岗位名称：中国共产主义青年团四川国际标榜职业学院委员会书记二、直接上级：中国共产党四川国际标榜职业学院总支委员会主管副书记三、直接下级：各团总支书记四、管理口标根据学院学生管理的基本要求，结合学院各个专业方向的不同特点，充分配合教学为目的，并从学生实际情况出发对学生活动进行科学管理。五、管理内容1、围绕校党总支的中心工作和上级团组织的指示精神，全面负责校内的共青团工作。2、指导协调各系、部团总支的工作。3、定期主持召开团委工作会，研究部署工作。4、审批团委各种书面文件。5、负责团委

2、经费让划的制定及使用的审批。6、配合学校其他部门工作，完成校党委交办的其他任务。六、管理职责（一）围绕校党总支的屮心工作和上级团组织的指示精神，全而负责校内的共青团工作。1、具体任务认真学习学院党总支和上级团委指示精神，使学院共青团工作正常开展。2、具体实施（1）认真学习学院党总支和上级团委指示精神（2）组织开展学院共青团工作3、具体成果（1）木班学生管理木年规划；（2）保证共青团工作的有序开展；4、考核指标及考核标准考核指标考核标准正常开展学院共青团工作（1）认真学习上级党组织、团组织的文件精神；（

3、2）保证学院共青团工作正常开展（二）指导协调各系、部团总支的工作1、具体任务指导、协调各系、部团总支的工作顺利开展。2、具体实施（1）指导各系、部团总支的工作；（2）协调各系、部团总支的工作；3、具体成果（1）保证各系团总支的工作的正常开展；（2）保证各系团总支能相互配合开展工作。4、考核指标及考核标准考核指标考核标准指导、协调各系、部团总支的工作顺利开展（1）各系团总支的工作的正常开展（2）学院共青团工作正常开展（三）定期主持召开团委工作会，研究部署工作1、具体任务定期主持召开团委工作会，研究部署总

4、结团的工作。2、具体实施（1）每月定期召开团委工作会议；（2）研究部署总结团委相关工作（3）亦调各系团总支的问题孑盾3、具体成果（1）形成团委会议记录汇总；（2）保证学院团委各项任务顺利及时完成；（3）形成团委管理工作档案资料。考核指标考核标准定期主持召开团委工作会，研究部署总结团的工作（1）定期召开团委工作会议；（2）学院团委各项任务顺利及吋完成（四）上报、审批团委各种书而文件1、具体任务上报、审批团委各种书面、电子文档类文件。2、具体实施（1）向院党总支以及上级团委上报相关文件材料;（2）审批下级

5、团单位上报的相关文件材料；（3）对上报文件以及审批文件进行归类存档；3、具体成果（1）相关材料的报送（2）对下级上报的团文件进行批示（3）对共青团相关文件进行存档］考核指标考核标准上报、审批团委各种书而、电子文档类文件（1）各类材料的及时上报（2）相关文件的收集、归档（五）负责团委活动计划、经费计划的制定及使用的审批1、具体任务（1）团委活动计划的制定；（2）团委经费计划的制定及使用的审批。2、具体实施（1）制定团委学期（年）工作计划；（2）制定经费预算以及报批；（3）审批各系团总支学期（年）计划。3

6、、具体成果（1）落实经批准的活动计划；（2）监督指导各系团总支计划的落实；（3）形成相关计划档案。考核指标考核标准团委活动计划的制定、团委经费的预算（1）计划活动的顺利开展（2）相关预算费用的正常使用（六）配合学校其他部门工作，完成校党总支交办的其他任务1、具体任务配合学院其他部门以及学院党总支布置的其他任务工作。2、具体实施（1）配合学院其他部门开展工作（2）配合学院党总支布置的其他任务工作3、具体成果完成其他部门以及学院党支部布置的工作；考核指标考核标准配合学院其他部门以及学院党总支布置的其他任务

7、工作（1）完成学院党总支布置的相关工作（2）配合学院其他部门的工作（七）学习教学管理理论，参与团委活动管理改革研究与实践。1、具体任务学习教学管理、计算机、档案管理的相关知识，提高管理水平。2、具体实施（1）学习有关理论，指导团委活动。（2）学习计算机、档案管理知识。3、具体成果团委活动管理业务能力和服务意识的提高。考核指标考核标准学习教学管理、计算机、档案管理的相关知识，提高管理水平（1）参加相关团知识的培训活动（2）对计算机、档案管理和关知识的进一步完善、加强七、任职资格1、应具备大学本科及以上学

8、历;2、必须是中共党员；3、年龄不应超过35岁；4、应具备党、团理论及共青团管理知识;5、在大学期间应具有相关工作经验。