玉池小学评价办法

《玉池小学评价办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、玉池小学评价办法玉池小学对教师的评价是以教学、考勤等方面综合评价的。一、教师管理制度：为了全面贯彻党的教育方针，进一步调动广大教师教书育人的积极性，全面实施素质教育，向管理要质量、要效益，使我校的教师管理工作走上科学化、制度化、规范化之路，我们要内抓管理，外树形象，强化质量意识，转变教育观念，促进教师队伍的整体素质优化，提高教育质量和办学效益，狠抓常规管理，建立一支政治觉悟高、业务素质高及事业心强的队伍,根据国家《教育法》、《教师法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本管理制度。1.教师要坚持坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则：努力学习马列主义、

2、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”、胡锦涛同志的“两个务必”重要思想的论述，学习党和政府的各项方针政策、法律法规。2.教师要全面贯彻教育方针，全面提高教育教学质量，要面向全体学生，要特别耐心细致地做好学困生的帮扶工作,不得歧视、讽刺、挖苦、体罚或变相体罚学牛，不得以罚代教、以教谋私，搞有偿家教。3.教师要模范执行《中小学教师职业道德规范》，做到爱国勤学、依法治教、教书育人、敬业爱生、严谨治学、为人师表。1.严格执行岗位规范，自觉做到学校常规要求。2.按照国家教育部发布的指导性课程规划，新课程标准和自治区教委制定的教学计划，进行教育教学活动。

3、3.严格执行校历，不得随意停课，擅自调课，若遇特殊情况必须停课的，一天以内报中心学校批准，一天以上三天以内，报教育局批准。4.不得从事有损教师形象的活动，不准玩赌、吸毒、贩毒,不准在校园内酗酒;不准在工作期间经商或从事第二职业等；不准在校园内宣传和传播暴力、凶杀、色情、恐怖、迷信的图书报刊、音像制品；不准在校园内摆摊设点，从事以师生伟消费对象的盈利性活动。二、考勤签字管理制度为了全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，向管理要质量、要效益，使我校教育教学工作正规化、制度化、科学化，建立竞争上岗，协作发展的新机制，转变教育观念优化教师素质，提高教育教

4、学水平和办学效益，狠抓管理，努力把学校办成学生求知的学园，生活的花园，活动的乐园，伟红寺堡开发区教育事业的振兴经济的繁荣做出新的贡献。根据《教育法》、《教师法》等法规，结合我校实际情况，特制定本管理制度。1.遵循每天的考核办法，实行一天两签，即早上上操前十钟内，教师必须到办公室签到，下午上课前十分钟，教师必须到办公室签到。2.严格实行教师亲自签字，不得随意由他人代签。3.若有请假，写好假条，不得在签到册上再次签名。4.教师不得在签到册上随意涂改。5.教师不得提前签到。6.签到册由校长妥善保管，并做好签到册的填写工作。7.根据签到册的实际情况，每月向

5、中心学校上报。