能源计量管理人员职责

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1、能源计量各级人员职责一、公司能源计量分管经理岗位职责1、认真宣传贯彻国家能源计量法律、法规，执行行业技术规范，以及本公司有关能源计量管理的企业标准，对能源计量日常管理工作负全面责任，并会同电能计量、衡器计量、电磁等计量人员，负责解决能源计量检测技术及其它工作中出现的问题。2、负责组织编制本年、月生产工作计划，能源计量器具采购计划，制定首次检定、周期检定（轮换）、现场检验计划，以及计量人员培训计划。落实能源计量标准送检计划，以及本企业“创一流”各项指标，按月完成生产工作任务和各项技术经济指标的考核，做好年终工作总结。 3、认真

2、贯彻执行党的路线、方针、政策，带领本公司搞好班组建设和安全文明建设，不断提高经济效益和服务质量。 4、负责组织本公司辖区内用电计量装置、衡器计量装置、电磁计量装置等计量装置的安装、接电、维护、检修、检定、检验、故障差错及事故处理等日常生产管理工作，并负责抓好能源计量器具的动态全过程管理。 5、 负责编制本公司能源计量工作发展规划和年度工作计划。 6、负责组织余热发电、变电所关口计量点和各各单位及客户计量点的用电计量装置管理工作，并会同电能计量人员，配合生产部做好线损管理及电量平衡工作。7、负责能源计量技术革新、技术改造工作的

3、实施。8、 负责抓好安全教育与安全措施的落实，做好能源计量器具安全使用。9、 组织开展检查，保证能源计量器具完好，能源计量台账记录数据真实，并定期召开分析会，研究和解决能源计量管理存在的问题，及时提出对策和解决办法。10、 负责上级领导交办的其它工作。二、 能源计量管理员岗位职责 1、认真贯彻执行上级颁发的有关计量方针、政策、法律和法规，结合本公司实际情况，建立、健全各种能源计量技术规范和管理制度，配合车间（部室）共同完成能源计量各项检验、测试任务。 2、负责编制公司能源计量专业技术年度计划，参加制定或审核能源计量年、月生产

4、工作计划（包括能源计量器具配备计划表、申购单，首次检定、周期[轮换]检定、现场检验计划），人员培训计划，以及各项工作指标考核计划，并按时完成年、季、月统计报表和工作总结。 3、负责组织制订能源计量器具从标准到在线监测装置的配置、革新与发展规划，并做好用能计量装置的管理工作。 4、负责监督检查计量标准器具送检计划，在用能源计量器具首次检定、周期（轮换）检定、现场检验计划的执行情况，认真做好能源计量器具的申购、入库、领用、封存、降级、报废等流转环节全过程的审查及设备台账的管理，加强对检定证书、铅封钳、封笺的管理。 5、 参与新建

5、、扩建、技改等项目有关用能计量装置方案的会审及工程竣工验收工作，解决生产上出现的能源计量检验、测试技术问题，组织推广先进的计量技术，为生产、经营服务。 6、协助公司电器主管做好线损管理及配电网络线损分析工作。7、负责能源计量标准装置的建标（复查）、计量标准保养、更新，以及在用能源计量器具的管理工作，并监督车间（部室）做好计量的技术工作。8、负责编制能源计量网络图、量值溯源图（或量值传递系统图），并组织建立能源计量管理技术档案和技术资料，做到齐全、完整。9、负责组织能源计量业务、技术管理，技术革新与技术改造工作，并抓好能源计量

6、人员业务、技术培训工作。10、完成领导交办的其它工作。三、能源计量检定人员岗位职责 1、认真贯彻本企业计量管理标准，严格执行国家和行业颁发的计量检定规程及技术规范。 2、努力掌握必要的能源计量理论知识和实际操作技能，正确地使用计量标准装置及仪器、仪表，并负责维护、保养，使其保持良好的技术状况。一旦发现异常或故障及事故应及时向生产部或专职人员汇报，并中止检定工作，待修复后应进行返检，必要时应进行计量数据追溯。 3、负责定期做好能源计量标准器具的比对工作，做到比对数据严密可信。并承担能源计量标准装置历年的验证与重复性考核，以及计

7、量标准稳定度记录填写，发现问题及时处理。 4、负责做好高、低压电能表和低压电流互感器、地中衡、电子皮带秤等计量器具的检定（首次、周期）、修理、调试工作。检定时必须认真核对被检能源计量器具的种类、等级与计量标准装置、检定人员所持证件允许开展的检定项目、范围相一致，严禁无证或失效证书人员从事检定工作，严禁失效的计量标准装置开展量值传递，计量检定员应对检定数据和准确性负责。 5、对检定或经调整仍不合格的能源计量器具，应提交检定结果通知书，或通过修理进行调整合格。对新购置的能源计量器具经检定不合格，应提出处理意见。 6、有权制止计量

8、人员违规使用计量标准装置或其他仪器、设备的行为，以及无关人员擅自动用计量标准装置或其他试验设备。 7、保证能源计量检定的原始数据和有关技术资料的完整，并根据（外托）需要出具符合规范的证书。 8、负责能源计量检定室的安全、卫生工作，搞好安全、文明生产。9、积极参加业务学习和技术培训，努力提高