2019宣传工作思想汇报

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1、宣传工作思想汇报  我局对宣传思想工作非常重视,把宣传思想工作纳入部门总体目标,并根据局机关工作人员和老干部的特点有针对性地做好工作,促进了全市老干部工作。现将有关情况汇报如下:  一、以思想、能力、和谐建设为抓手,推进宣传思想工作,为全市老干部工作打下坚实的思想基础  我始终认为没有不合格的员工只有不合格的管理者和劳动分配。因此,我在我工作的管理上,非常重视员工的思想情况和员工的要求。我在考虑员工的要求的情况下,合理的分配工作和任务。同时,我也十分注意员工的个人特长和能力。根据他们个人的实际情况合理地、切合实际地分配工作。因为我工作上安排合理、恰当,因此我的工作安排得到了同事们的赞扬

2、和赞同。  一是抓思想建设。通过开展“创先争优”等系列主题教育活动,增强了机关干部对老干部深怀感情、主动服务的意识。大家牢记老干部的历史功绩,淡泊名利、甘于奉献怀着深厚感情做老干部工作,积极主动地为老干部做好事、办实事、解难事,特别是把解难事摆在第一位,努力落实好他们的各项待遇。  基于以上我也严格的要求自己做到:生活待遇上不攀比,坚持乐观向上;不可有非分之想。社会主义的分配原则是按劳分配,我们应该以集体主义为前提,在保全集体利益的前提下考虑个人利益。保持艰苦奋斗的作风。要提倡艰苦朴素,勤俭节约;反对大手大脚,暴殄天物,杜绝腐败现象的滋生蔓延。遵纪守法,接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。 

3、 二是抓能力建设。我们坚持不懈地抓好能力建设,使老干部工作人员熟练掌握老干部工作的政策规定,成为老干部工作的行家里手。组织全体人员学习老干部工作政策业务,参加泰州市人事人才培训网上的学习。通过多种形式的学习活动,使全体工作人员能适应新形势下老干部工作的需要,为创建学习型机关打下良好的基础。经常深入实际,深入基层,深入老干部,了解实际情况,以改革创新精神破解老干部工作的重点难点问题。我局的一些做法在相关网站刊物上刊登,全年我局在省以上媒体发表40多篇文章,在大市以上有120篇,反映我市老干部工作情况,有四名同志的调研文章获泰州市老干部工作调研文章二、三等奖。  三是抓和谐建设。我们坚持以

4、人为本、关怀体贴的工作理念,20XX年我局新进了3位同志,去年又招录了1名公务员,,在自身努力和组织的帮助下,思想、工作有了一定的进步,今年我们吸收1名同志为中共预备党员。平时加强教育,在机关努力形成了新老和谐、上下和谐、内外和谐的局面。  二、针对老干部的特点,组织老干部深入学习,稳定老干部队伍  总体来看,我市离退休人员党员思想主流是好的,政治意识强,理想信念坚定;党性观念强,思想上保持了与时俱进;精神状态好,积极参加各项力所能及的工作;绝大多数同志心情舒畅,感到晚年幸福。虽然离退休人员党员思想的主流是好的,绝大多数党员理想信念坚定,大局观念强,思想觉悟高,心情较舒畅,但是在部分老

5、同志中还有一些值得注意的问题,如思想观念与时代发展存在反差,对有些问题感到困惑。老同志离退休后,参加会议、学习和社会活动相对减少,有的思想更新相对放慢,特别是过去长期的计划经济体制下形成的思维方式根深蒂固,看问题往往跳不出旧的条条框框。部分离退休人员党员家庭负担重,心情不愉快。目前有的离干部负担老伴、子女和第三代生活费的。他们为子孙后代的生活担忧。根据老同志的思想特点,围绕“两项待遇”的落实和更好地发挥作用来进行,把思想政治工作做深、做细、做扎实。  (一)抓好老干部党支部建设,增强思想政治工作的凝聚力。老干部党支部是做好老干部思想政治工作的主阵地,也是老干部政治工作的主体。我们以老干

6、部党支部建设为抓手,推动老干部思想政治工作的深入开展。一是加强对老干部党支部建设的宏观指导。第一,认真贯彻落实中央和省市委关于开展创先争优活动的一系列文件精神,开展争创“五好”老干部党支部和“四好”老干部党员活动。下发了《关于开展创建“五好”离退休干部党支部活动的通知》。在“七一”前对30个“五好”老干部党支部和90名“四好”老干部党员给予表彰,同时有12名老干部,7个党支部受到泰州市委组织部、老干部局的表彰,有1名离休干部、1个老干部党支部受到省委组织部、老干部局的表彰。第二,组织离退休干部参加中组部“与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动。有16名同志获奖。第三,开展老干部网上签名活

7、动。按照省、泰州市委老干部局“关于在老干部中开展争做‘四好’离退休干部党员网上自愿签名承诺活动的通知”精神,广泛宣传网上自愿签名的活动意义,有1000多名老干部党员参加了网上签名活动。老干部们评价这样的活动很有意义,表示要按照签名所承诺的要求去做,永葆革命本色。第四,11月22—24日,举办了全市老干部党支部培训班。培训期间,各老干部党支部书记听取了市经信委杨杰主任关于工业经济形势的报告,政协秘书长鲍友喜的保健知识讲座和市文广新局刘春龙局长关于

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