xx年思想建设工作计划

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1、工作计划：________xx年思想建设工作计划单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1页共12页xx年思想建设工作计划为深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神，坚持思想建党与制度建党紧密结合，以服务生产工作和管理为中心，以思想建设建设为根本，以提高干部职工队伍素质为重点，以提升行业文明程度和服务能力为目标，加快理念更新，科学应对挑战，确保各项目标全面完成。一、着力加强党的建设，为公

2、路事业发展提供坚强的组织保障（一）加强思想建设。以提高素质，增强党性为目标，在党员中开展学理论、学党章、学技能、学法律的“四学”活动，引导广大干部职工进一步坚定理想信念。要继续坚持把提高公路管养工作水平作为思想建设建设的主线，不断推进思想解放和观念创新，大胆借鉴先进的管理经验，破除影响科学发展的体制机制障碍，确保党支部在推进分局各项事业发展进程中不缺位、不失责。继续深入开展“争先创优”和“一个党员一面旗”活动，理顺党员管理教育机制，将支部党务党建工作纳入分局目标统一管理考核，真正将思想好、作风优、业绩良的一

3、线党员选树成为带动广大干部职工岗位建功立业的先锋者，在分局纪念建党93周年之际予以表彰奖励、树立典型。（二）加强组织建设。第11页共12页坚持正常的三会一课和民主评议党员制度。及时研究党建工作中的新情况、新问题，促进党建工作制度化、规范化。严肃分局班子的组织纪律和工作纪律，各支部委员对分局支部、行政以及职能部门安排部署的各项工作，必须坚决贯彻落实，决不能打任何折扣，不允许出现合意的就执行，不合意的就不执行的无组织、无纪律行为，更不允许出现我行我素、顶风违纪、办事无政策原则的现象，确保政令畅通。要按照“五型班

4、子”的要求，切实增进单位改革创新、促进全面发展的能力，真正发挥班子的团结带领作用，党支部将优先考虑团结干事、政绩突出、表率作用明显的班子成员作为推先评优、表彰奖励的对象。严格干部使用标准，坚持正确的用人导向，注重把德才兼备、清正廉洁、实绩突出、群众公认，想干事、会干事、能干事的优秀年轻干部选拔到重要岗位上来。对那些工作进展迟缓、闹无原则纠纷、搞不团结的领导干部要采取组织措施，及时予以调整处理。做好党员发展工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针发展党员，不断优化党员队伍结构。（三）加强作风

5、建设。第11页共12页以加强基层组织规范化建设为契机，坚决纠正单位个别干部不能坚守工作岗位、工作漂浮，调研不深、落实不力等苗头倾向，坚持深入到养护一线、施工现场，及时指导解决工作中的实际困难和具体问题，真正做到专心致志抓工作、雷厉风行抓落实、一丝不苟抓管理。广大干部要增强以人为本、开放开发、跨越发展、科学发展的意识，引导广大职工切实转变思想观念，创新发展理念，采用现代管理措施替代传统管理模式，加大创新力度。进一步规范各部门工作机制，建立和完善调查研究、决策咨询、定期报告、通报沟通、监督制约、督查督办和责任追

6、究等制度，树立全局一盘棋的思想，机关行管、政工、技术人员在做好本职工作的同时，要关注、研究本单位整体工作进展状况，及时通报、反馈单位在管理、生产及职工队伍建设中存在的矛盾和问题，使机关工作人员真正成为分局党政决策的落实者、养护生产管理的指导者、行业文明建设的监督者。（四）加强廉政建设。坚持开展经常性宗旨教育，权力观教育、法纪教育、道德教育、反腐倡廉教育，要进一步严格制度、规范程序、严肃纪律，坚决杜绝单位个别干部对工作安排敷衍塞责，对禁止的事情置若罔闻，对需请示汇报的工作自作主张等问题。加强工程廉政建设，认真

7、开展工程建设领域专项治理活动，杜绝工程建设中的腐败行为。要严格落实各项廉政纪律，检查整改对各项规章制度和纪律要求落实不下去、严格不起来的问题，着力构建由制度约束行为、按制度规范程序、用制度管人管事的长效机制。切实加强财务管理，严格执行财务“收支两条线”规定，严明财经纪律，全力确保治理“小金库”工作不反弹。严格执行《信访条例》，进一步拓宽群众信访举报渠道，严肃查处违法违纪案件，促进预防腐败机制进一步完善。二、着力加强队伍建设，为公路事业发展提供坚强的人才保障队伍是事业发展的有力保证。目前公路职工的文化素质、业

8、务技能水平已经很难适应养护机械化、管理科学化的要求。因此，必须在“长智能、讲德能、强技能”三个方面下功夫，全面提高职工的综合素质。（一）长智能，强化理论武装。第11页共12页要勤学善思，注重把学习同工作实际能力增长联系起来。采取集中学习与分散学习相结合、专题辅导与座谈讨论相结合、正面灌输与自我教育相结合、“长学”与“短训”相结合的学习方式，分局支部应坚持做到每季度至少组织1次学习讨论会或座谈会和交流会。科室干部要