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《上半年意识形态工作开展情况汇报》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、上半年意识形态工作开展情况汇报按照市委意识形态工作责任制领导小组办公室《关于做好2019年上半年度意识形态工作总体情况专题汇报的通知》要求,结合我局实际工作情况,现将市XX局2019年上半年意识形态工作开展情况汇报如下:一、政治立场坚定,党组带头示范一直以来,XX局党组高度重视意识形态工作,深刻认识抓好意识形态工作的极端重要性,将意识形态工作纳入重要议事日程,营造氛围、提供条件,为做好意识形态工作创造了良好环境,为全局党员干部做出了示范,具体做法如下:一是认真贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,局党组牢牢把握正确的政
2、治方向,要求全体工作人员严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党的权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致.二是定期分析研判我局意识形态工作情况.局党组对局里发生的重大事件、重要情况中的倾向性苗头问题,根据分管工作安排,由局党组成员出面有针对性地进行引导,做出工作安排,维护意识形态安全.并定期在党组会沟通意识形态工作的情况,统一思想认识、明确工作方向.三是指导和督促检查下级党组织意识形态工作.通过学习、参观、业务指导、谈心谈话等方式定期组织我局党员领导干部意识形态工作的教育培训,增强责任意识,提高政治鉴别力.二、抓好教
3、育引导,提升思想境界.我局把加强学习教育作为开展意识形态的工作的重要抓手,严格按照市委有关要求落实好各项制度.年初以来,局党组带头学习贯彻习近平总书记关于培养造就具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍要求,对照习近平总书记关于"七个有之""五个必须"等重要论述,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,认真践行"三严三实"要求和好干部标准,做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的表率.带头坚定理想信念,着力提升马克思主义理论素养,提升运用党的理论创新成果观察和分析问题的能力,保持对马克思主义和共产主义的坚定信仰、对中
4、国特色社会主义的坚定信念,强化宗旨意识、践行群众路线,把理想信念体现到修身律己、为政用权、干事创业的方方面面,做远大理想和共同理想模范践行者.组织党员干部深入学习领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神,学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容,掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求.引导全局党员坚守党的信仰信念,牢记党的历史使命,把正确的理想追求转化为行动的力量,在工作和社会生活中起先锋模范作用.坚持正确政治方向,增强政治敏锐性和政治鉴别力,敢于同各种错误思想、错误言行作斗争.三、落实两个责任,夯实建设根基.
5、强化主体责任,思想教育是基础,制度建设是关键;强化监督责任,转变思维是基础,体制创新是关键.为了推进两个责任落实,XX局根据市委和纪委有关文件精神(《中共XX市委落实党风廉政建设主体责任实施办法(试行)》(长发〔〕号),《中共XX市纪委落实党风廉政建设监督责任实施办法(试行)》(长发〔〕号)),结合我局实际,制定了《党风廉政建设责任制相关制度》.在落实主体责任方面,主要从严格明确责任、抓好责任落实、开展述责评责、强化责任检查、严肃责任追究、深化作风建设等方面开展工作,多次召开局党组会研究部署党风廉政建设,班子成员带头落实"一岗双责",切实对职
6、责范围内的党风廉政建设负起责任.在落实监督责任方面,主要从从严执纪、强化监督、推进五权等方面开展工作,组织班子成员和各支部书记述责述廉,接受监督测评.四、以各项活动为载体,推进意识形态工作.为积极落实中央和省、市委提出的重大理论建设工作,市XX局结合"抢抓机遇、创新发展"主题实践活动、"换位体验"、"不忘初心、筑梦前行"主题诵读大赛、"双岗双责"、领导干部"一线工作日"、学习城建系统务实作风等工作开展了一系列活动,以此来推进意识形态工作.(一)以"抢抓机遇、创新发展"主题实践活动为内容,开展先进典型事迹报告会.结合市十三次党代会提出的目标和任
7、务与"两学一做"学习教育,我局按照省委常委、市委书记王君正提出的"六个表率"要求,紧紧围绕解放思想、促进发展、改革创新、服务群众、廉洁奉公、高尚道德等方面精心选树4位先进个人,分别围绕粮油质量检验、XX大米品牌打造、XX市场监管、实施玉米收储制度改革XX收购四方面内容,做先进事迹报告.典型代表都能够紧密结合XX工作实际,就新形势下如何抢抓机遇、创新发展深入的谈了自己的认识、想法及体会,为XX战线的广大职工树立了榜样,起到了很好的引领和表率作用.(二)开展换位体验活动.为推动解放思想大讨论从思想观念层面向实践创新层面转化,我局通过机关党员干部深
8、入一线、体验民生、定位需求、找准差距、转变作风,激发党员干部服务基层、服务企业、服务群众的内生动力,形成了担当、干事、抓落实的导向.严格落实领导班子成员不低于30%
