工商局涉农收费自查工作总结

《工商局涉农收费自查工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、总结范本：_________工商局涉农收费自查工作总结姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1页共7页工商局涉农收费自查工作总结工商分局充分发挥职能作用，维护民生，把减轻农贸负担、服务农业经济作为出发点和落脚点。一、落实有关政策，切实抓好减负工作。工商分局根据文件，切实减轻涉农企业的负担，自xx年1月1日至xx年12月31日，取消个人独资企业（含分支机构）、分公司、私营公司分公司、合伙

2、企业分支机构、非公司制企业分支机构、外商投资企业分支机构等所有企业以及个体工商户（包括涉农单位）的注册登记费、年度检验费。同时，分局严格按照国家和省政府的有关政策要求，依法依规收费，不超范围和超标准收费，不“搭车”收费和代收费，不变相收费；对农民在集贸市场自销自产农产品的，工商部门免办照和免收费。二、深化“红盾护农”行动，落实国家富农政策。为了确保农民用上“放心农资”，分局继续积极开展红盾护农整治工作，积极开展对全区20个重点农资经营点春耕农资专项检查，重点检查化肥、农药、农用薄膜等农资产品外包装标

3、识标注、强制性标准的执行、产品获证情况。检查结果整体良好，针对个别产品标示标注不规范以及超出质保期等问题，相关部门已责令经营点现场下柜处理。同时，分局通过深入了解农民群众的需求，大力宣传《农民专业合作社法》，支持农民专业合作社、涉农企业的发展，促进了区农业产业化经营，拓宽了农民就业增收渠道。主要工作包括两项：一是对《农民专业合作社法》出台前登记的专业合作社完成变更，按照新法进行规范。三、积极开展“涉农帮扶”，提升农业经济品质。第3页共7页分局针对涉农企业自行制定使用的“订单农业”合同中的存在问题,组

4、织人员积极收集“订单农业”合同的有关资料,经反复征询,制定了一部分规范可行、条款齐全、权利义务平等、符合法律法规的“农业订单”合同范本,同时把涉农企业的各种服务承诺、“最低保护价”等各项政策规定和保护措施以及合同违约承担的责任和法律救济手段都落实到合同条款中，帮助农户和涉农企业规范了签约行为,培育、扶持重点订单农业企业规范发展。为促进订单农业向纵深发展，分局已在九龙湖设立了订单农业指导站，为更好地规范使用合同示范文本、建立健全涉农企业合同信用管理制度、引导企业增强合同信用风险防控能力、及时解决合同履

5、行中的纠纷和矛盾打下良好的基础。第3页共7页工商局老干部年终工作总结xx年，在市局党组的正确领导下，老干部工作坚持“三个代表”重要思想和党的十x届x中全会精神为指导，认真贯彻全市系统会议精神，坚持从我局实际出发和老干部高龄化的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与人事业务工作的关系，推动了老干部工作开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进了工商事业发展，保持了工商系统稳定。现总结如下：

6、一．积极宣传，营造良好的尊老重老氛围。第6页共7页尊老重老，是中华民族的传统美德。我局现在被评为省级先进单位，市级五优机关、党风廉政建设先进单位、打假先进单位等等，其中浸透着老干部的心血和汗水，因此可以说没有老同志昨天的努力奋斗，就没有我局现在的辉煌。为此，我局利用一切机会，宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基矗二．政治上关心，使老同志

7、在精神上有所寄托。市局利用春节茶话会、举办书法比赛等形式召开老干部座谈会，肯定老干部所做的贡献，征求他们对我局工作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为工商工作做些力所能及的工作。1、加强老干部的政治学习。在市局党委的统一领导下，认真贯彻胡锦涛同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神，以夕阳红支部为单位，结合“保持共产党员先进性教育活动”，坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度，组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想，学习党的十六届四中

8、全会精神，使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，把思想和行动进一步统一到十六大精神和中央的重大决策部署上来。老干科及时向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了工商事业发展的情况。为了保证老干部能及时了解国内外的形势，在市委先进办购买相关书籍，提供给夕阳红党支部学习，参加人数80余人次。2、加强离休干部党支部建设的工作力度第6页共7页根据离休干部“双高期”的特点，在原有老干科管理的基础上，实行了机关科室分解包保责任制度，这些科室的同志除了完成自