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时间:2019-08-20
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1、总结范本:_________处级干部转正工作总结范文姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1页共7页处级干部转正工作总结范文按照市委组织部及区委组织部《关于开展xx年干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知》要求,镇党委对xx年科级干部选拔任用工作进行了认真回顾总结,严格执行干部选拔任用政策法规,促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化,现将相关情况做如下报告:一、选拔任用干部的总体情况。xx年4月,镇党委严格按照民主推荐、组织考察、酝酿、讨论决定的规定程序,新提拔
2、任用四名科级干部,分别是正科级干部1名、副科级干部3名,干部职工对干部选拔任用工作和新提拔任用的科级干部都满意。同时,对我镇科级干部进行了人员轮岗调整,最大限度的发挥科级干部的积极性,提高机关整体工作效能。二、贯彻执行党的干部路线方针政策的情况。为确保“一报告两评议”工作扎实有效开展,镇党委十分重视干部队伍建设和干部的提拔任用工作,认真组织学习、全面掌握《干部任用条例》精神,重点在推进干部选拔任用民主化、提高民主意识、健全民主制度和完善民主机制等方面入手,将《干部任用条例》贯穿和体现在识人、选人、用人和管人的各个环节中,收到显著效果。镇党委将干部选拔任用工作的政策法规列为学习
3、的重要内容,坚持以《干部任用条例》、《国家公务员法》的有关规定和上级组织、人事部门等一系列干部工作法规为依据,在干部选拔任用工作中,做到了坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、激发镇机关干部爱岗敬业、奋发向上的积极性,确保全镇各项工作任务目标的顺利完成。第3页共7页三、创新选人用人措施和办法,建立健全干部选拔任用和监督机制的情况。认真执行市委、区委关于干部选拔任用工作的政策法规,加强对干部选拔任用全过程的监督检查,以班子成员和纪委组成领导小组,从建议人选的资格审查到党委讨论决定,任前公示等全过程,认真监督检查,确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明,有效预防了干部
4、任用工作中不正之风,完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度,在全镇树立了正确的用人导向,形成了风清气正的用人环境。四、整治用人上不正之风的情况(包括上年度评议整改措施落实情况)。在整治用人上不正之风方面,我镇一方面结合深入学习实践科学发展观活动和“讲党性、重品行、做表率”活动,组织广大干部群众开展典型案例警示教育,做到警钟长鸣。继续坚持把干部选拔任用工作政策法规作为领导干部各类培训和学习的重要内容。另一方面进一步完善选人用人监督管理机制,从干部选拔任用的酝酿、讨论到考察、任用,全程坚持公开透明民主,并采取对新提拔干部的任期民主测评,使广大干部能自觉遵守组织人事纪律,
5、抵制用人上不正之风的侵蚀。xx年度高校教师个人工作总结范文xx民主评议工作总结范文文案策划月度工作总结范文第3页共7页处计算机站工作总结第6页共7页一年来,在处党委的正确领导下,在各部门的大力支持下,全站职工认真贯彻“广开源、多节流、服好务、创家业”的工作思路,紧紧围绕处党委提出的“336”工作目标,坚持“发展为本、效益至上”的工作原则,以物资管理为工作中心,解放思想,开拓进取,发挥科技优势,做了大量深入细致的工作,取得了新成绩,做出了新贡献。下面从两方面就我站九九年工作进行总结。一.加强党的组织建设,做好职工政治思想工作站党支部按照年初处思想政治工作会议要求,以及机关党委九
6、九年的工作安排,结合单位实际,扎扎实实地抓好全年的职工思想教育工作。具体来讲:(一)继续抓好支部的队伍建设,充分发挥好堡垒的凝聚作用、班子的核心作用和党员的带头作用。一是抓好班子建设。今年元月1日按照处里的改革精神,计算机站与信息中心合署办公。为了尽快理顺关系,疏通业务,做到人员合、思想合、工作合,班子成员首先步调一致,思想统一,坚持每周一上午班子例会,自觉参加每周五上午的党员政治学习,自觉维护班子的整体利益和自身形象,自觉遵守《计算机站班子建设工作规范》,工作上相互支持,形成了一个有影响力、号召力、凝聚力的战斗堡垒。第6页共7页二是抓好组织建设。站党支部认真抓好“三会一课”
7、工作,定期对党员队伍和积极分子进行思想、工作等方面的分析,针对存在的不足和问题,按照责任区的划分,开展面对面的谈心活动,切实做好积极分子的培养和发展新党员的工作。六月份,支部还结合优秀党员的评选,开展了民主评议党员活动,从而使每位党员能够对自己有个清楚的认识,真正发挥好模范带头作用。随着全站党员队伍素质增强,党员干部的形象有了进一步的提高。处优秀共产党员王培忠,勇于吃苦,工作带头,踏踏实实,任劳任怨。党员付文江,负责系统和设备的维护,对工作敬业钻研,用户随叫随到,热情服务,今年被评为机关优秀共产党员。党
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