教师业务培训材料一

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1、教师业务培训材料一题目：如何进行二次备课时间：3月6日负责人：刘永爱备课是解读课程标准、教材和教学参考及相关资料后，对课堂教学流程的一种预设。二次备课，从字面意思上说，是再次研读教材、课标、教参，特别是依照个人和班级具体情况之后，对某些方面的修改、完善、备注，是对教学内容、教学设计、教学思路等做进一步调整的过程。我们还应这样理解：它不单单指第二次备课，是指第二次，第三次，甚至第N次备课。如果非要给二次备课定个义的话，二次备课＝教前备课调整＋教中状况记录＋教后回忆反思。二次备课是教师自我矫正，不断反思改进

2、，完善提高的过程。今天，我们着重说的是狭义的二次备课，也就是教前对教案的自我调整。关于教后反思的要求，在下一次“课改导航”中再阐述。为什么要进行二次备课？其一：虽然我们的集体备课融合了教研组教师的智慧和经验，但一些环节的预设非十全十美。再次进行完善提升十分必要。比如问题的设置是否涵盖本节课的教学目标，问题这样设置，问的可否清楚？问题抛给学生，会出现什么样的情况？学生理解不理解？还有没有更好的提问方式？如果这个问题学生答不上来，还应该铺设什么问题？问题有没有歧义？学生会有多少种理解？我们也许再次钻研教材之

3、后，会有新的考量，新的预设。“牵一发而动全身”，触及问题设置这个环节，相应的，教学环节的安排，时间的控制，作业的设计都可以再考虑调整，以便教案更趋于合理，使自己更熟悉教学思路，上课时做到游刃有余。其二：无论教学设计多么完美，多么充分，毕竟是停留于纸面的文字，处于设想之中，而课堂教学却是一个动态的变化过程。师生都是活生生的人，每个班级都有不同的特色和不尽相同的学情，每个教师的教学特色和专长也不尽相同。所以，有时候一起备的课并不完全符合自己所担班级的学情，不完全符合自己所长。这就要求教师依照本人、特别是本班

4、的实际情况，在授课前对集体备课所形成的教案的某些环节、细节做适度的调整，丰富内容，体现风格，创设属于自己的精彩。教师业务培训材料二题目：二次备课的具体方法时间：3月20日负责人：刘永爱1、“标”：标记重点环节、重点问题、知识点、及典型性、易错性的内容。以便自己在教学过程引起足够重视、警醒。2、“调”：调换教学内容、教学顺序的先后。3、“增减补”：增减学习内容，增减相关练习或作业。补充教程设计，补充指导方法，补充环节过渡语，补充拓展内容等等。4、“修订”：修订重难点、方法提示，修订不恰当的教学环节，修订问

5、题设置。著名教育家叶澜说：“一个教师写一辈子教案也不一定能成为名师。”我想最主要的原因就是这样的为师者没有对教学活动进行反思，多一份思考就多一份收获，多一份提高。一个不愿二次备课的教师即使有20年教学经验，也许只是一年工作的20次重复，不可能有提升和改进。自我反思，自我改进，自我完善，自我发展，真正实现由经验型教师向学习型、反思型、科研型、专家型教师的转变，就请大家从二次备课开始吧！教师业务培训材料三题目：怎样才能有效的进行二次备课？日期：4月3日在备课、上课的过程中，经常会发生很多让人意想不到的事情：

6、应该说是一节成功的集体备课，可是，在具体执教的课堂上，所呈现的教学效果却大不相同，有时精心设计的精彩的教学环节在课堂上却显得很生涩，很混顿。为什么成功的集体备课却没有上出成功的课呢？仔细想来，集体备课的“众人智慧”要体现于动态的、生成的、具体的课堂，必须要在教师执教之前，结合自身和学生的实际进行“个人修改”才能实现。这里的“个人修改”就是我们今天要说的“二次备课”。二次备课就是要求教师在集体备课或个人备课的基础上，针对所教班级学生的实际情况，结合自己的个性特长，认真修改，批判吸收，合理取舍，形成真正满足

7、学生需要的个性化、多样化的教学设计。如果说集体备课可以让课堂教学结构严谨、层次清晰、知识准确的话，那么，“二次备课”则会使我们的课堂教学成为一个生机勃勃的动态过程，不仅闪耀着理性的光辉，而且跃动着个性的魅力。那么，二次备课到底应该“备什么”？“怎样备”？才能充分展现教师的个性魅力，以达到课堂教学效果的最优化呢？这是我们每位教师都十分关注的问题。下面从二次备课的内容和方法这两大方面说一说自己的看法和做法，希望能起到抛砖引玉的作用。一、“二次备课”的内容（一）备学生新课程有效课堂教学的主体是学生，学生的真实

8、状态是决定有效课堂教学一切活动的出发点。每一个学生都是完整的、鲜活的个体，有着其特殊的年龄特征和复杂的心理需要。教师只有全面了解学生的身心特点、认知水平及生活经验和环境，掌握学生的需求，才能设计出适合学生发展的课堂教学设计；只有充分地关注学生的情绪生活和情感体验，才能更好地组织和引导学生兴趣盎然地进行有效课堂教学活动；只有充分地关注学生的个性差异，根据学生不同需要，制定适应性较强的指导策略，教师才能做到得心应手，学生才能各得其所。（二）备自