10、职业病危害事故处置与报告制度

《10、职业病危害事故处置与报告制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、职业病危害事故处置与报告制度1.目的为规范职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制、处置和报告各类职业病危害事故，根据《中华人民共和国职业病防治法》、国家安监总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求，结合公司实际情况，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司各单位职业危害事故的处置与报告。3.内容3.1职业病危害事故等级参照《职业病危害事故调查处理办法》，按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，职业病危害事故分为三类：（一）一般事故：发生急性职业病10人以下的；（二）重大事故：发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者发生职业性炭

2、疽5人以下的；（三）特大事故：发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上，或者发生职业性炭疽5人以上的。3.2管理分工3.2.1安全部为处理公司职业病危害事故的专职机构，各单位安全科为各单位处理职业病危害事故的专职机构。3.2.2制定职业病危害事故的处置方案，明确各类危害事故发生时，各负责人和相应机构的职责和任务。3.3事故处置、报告3.3.1依法采取临时控制和应急救援措施，及时组织抢救急性职业病病人，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行卫生检查和医学观察。3.3.2停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最

3、低限度。3.3.3保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等。3.3.4立即向安全部报告事故，报告内容包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等，任何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。3.3.5公司组成职业病危害事故调查组，配合上级行政部门进行事故调查，调查内容包括：（1）现场勘验和调查取证，查明职业病危害事故发生的经过、原因、人员伤亡情况和危害程度；（2）分析事故责任；（3）提出对事故责任人的处罚意见；（4）提出防范事故再次发生所应采取的改进措施的意见；（5）形成职业病事故调查

4、处理报告。3.3.6事故调查组进行现场调查取证时，任何单位和个人不得拒绝、隐瞒或提供虚假证据或资料，不得阻碍、干涉事故调查组的现场调查和取证工作。4.检查考核安全部负责对本制度执行情况进行监督检查，发现有违反本制度规定的，考核200-1000元。附加说明：本制度由安全部起草并负责解释。