物流行业分析与介绍

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1、物流行业的职业认知目录物流的概念1物流行业的现状2员工的培训3职业发展路径4物流行业的薪酬水平54物流行业的不足之处及建议6物流(Logistics)是一个控制原材料，制成品，产成品和信息的系统。物流是指物品的实体从供应者向需求者的物理移动，它是由一系列创造时间价值和空间价值的经济活动组成，包括运输，保管，配送，装卸等等。什么是物流？行业现状重要性，近年来国家、地方对物流行业重视程度很高人才缺口大行业发展水平较低发展迅速、潜力巨大根据该表，2000年以后显现出迅猛的增长趋势物流管理人才需求分析物流业已成为中国经济领

2、域中发展最快、最具热点的一个行业。因此，大大提升物流管理人才的需求量。尤其是精通现代物流商务活动，同时具备足够的物流技术知识，善于提出满足物流活动需求的方案的高级人才。员工的培训培训企业内训职业认证培训校企合作德邦物流员工培训德邦公司有一套为员工而设的培训体系，员工在德邦的发展将会得到一系列培训项目的全程帮助物流行业员工的职业发展道路横向发展纵向发展纵向发展道路M类(管理类)岗位发展通道P类(专业类)岗位发展通道职务发展—M类（管理类）主管经理区长经营大区总经理经营副总经理主管经理高级经理经营大区总经理经营副总经理

3、主管经理高级经理总监职能副总经理总经理总经理总经理经营系列管理通道运营系列管理通道职能系列管理通道职称发展—P类（专业类）总经理首席工程师高级工程师总经理高级专家高级专员主任工程师工程师助理工程师主任专员专员助理专员技术类通道管理类通道P类晋升空间高级物流师物流员助理物流师物流师高级物流师相关职业初级职业资格证书从事本职业工作3年以上取得本职业物流员职业资格证书从事本职业或相关职业5年以上取得本职业物流师职业资格证书连续从事本职业工作5年以上取得本职业助理物流师职业资格证书从事本职业或相关职业6年以上横向发展道路横

4、向发展道路：指的是统一业务不同部门间的调动或同部门内部不同模块间的调动。也就是跨业务系列的方位轮换运营部门经营部门职能部门德邦物流公司员工的晋升职务主管经理区长高级经理区域总监大区域经理职能总监晋升时间6–9个月9–12个月1–2年2–4年员工的发展周期物流行业薪酬水平管理方向专业方向管理方向每月工资水平一般RMB1000-3000也有部分3000-5000业务员操作员一般RMB2000-5000物流经理助理一般RMB4000-8000物流经理物流主管一般RMB8000以上高级经理一般RMB18000以上总监、总裁

5、专业方向每月工资水平专业方向每月工资水平一般RMB1000-3000也有部分3000-5000一般RMB2000-8000助理物流师物流师高级物流师RMB20000以上总经理RMB10000以上员工如何使自己增值在大学期间多到企业实习、积累实践数学和计算机知识必不可少提升人际交往技巧短期目标长期规划提升自己的综合素质，成为复合型人才物流行业的不足之处我国物流总体水平落后工作环境恶劣、工作强度大我国物流法律制度存在问题物流企业的行为不规范我们的建议量力而为自由选择谢谢大家！