欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:41122553
大小:131.51 KB
页数:6页
时间:2019-08-17
《DD002安全红黄牌管理制度(4.0版)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、福建省大地管桩有限公司文件编号环安部——2015002安全红黄牌管理制度版次:A版4.0页码:第6页共5页1目的:规范公司的部门各种岗位重特大影响安全操作行为,明确各种岗位人员操作义务,明确指导各类岗位的人员违反重特大影响安全操作行为负有的责任,实行“红黄牌”处罚管理。2适用范围:管桩及运输公司操作岗位人员。3职责:公司安全管理委员会对各个岗位重特大即“红牌、黄牌”行为认定、明确岗位安全责任;环安部负责岗位培训、督导和奖惩评审;人力资源部负责岗位人员违反红牌安全操作的离职管理;各个部门负有对本部各级管辖岗位人员日常操作行为的监督和落实,避免生产过程中由于岗位人员
2、违规造成工伤事故的发生。4.0内容4.1关于公司2015年安全红黄牌行为认定为更好地贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,强化岗位安全意识,进一步落实安全生产责任制,根据岗位安全系数和岗位工伤发生频繁几率,由安全管理委员会共同探讨,现对公司红牌、黄牌安全操作行为认定(见附件)4.2安全红黄牌管理细则4.2.1安全红牌黄牌分类:4.2.1.1根据安全行为严重性分为红牌安全行为和黄牌安全行为。4.2.1.2红牌、黄牌安全行为定义:属于必须操作人员必须无条件遵守,严格履行操作,当设备无法达到正常实施导致会违反红黄牌安全行为的应立即停止操作上报上级管理人员,进行立即
3、修理,当管理人员指挥会导致会产生违反红黄牌安全行为的,操作人员可拒绝操作并及时向管理人员说明,如管理人员不予整改,可停工直接向环安部汇报,由环安部直接处理。4.2.2安全红黄牌培训管理:4.2.2.1对公司操作人员所有入职人员有涉及红牌、黄牌行为的岗位操作人员,上岗前均需要认真、严格的培训岗位安全操作要求培训,特别教育红牌、黄牌安全行为的要求,并在培训记录上体现。4.2.2.2对公司内部转岗、替岗人员,现场管理人员需严格按照新近员工培训的要求,对转岗到新岗位的人员进行本岗位红牌、黄牌行为的培训4.2.2.3对新近或转岗人员在工作班组管理人员未对其履行三级培训及红
4、黄牌安全行为培训的,经查处环安部将严格追究管理责任。福建省大地管桩有限公司文件编号环安部——2015002安全红黄牌管理制度版次:A版4.0页码:第6页共5页4.3安全红黄牌奖惩管理4.3.1违反红牌安全行为即严重违反公司安全操作,对公司安全造成重特大安全隐患行为,公司一经发现,给予行为个人处罚1000元,并开除处理,如因违反行为造成工伤的,工伤处罚不与本处罚相抵触。4.3.2违反黄牌安全行为即严重违反公司安全操作,对公司安全造成较大安全隐患行为,公司一经发现,给予行为个人处罚500元,本年度有累计三次违反黄牌安全行为属于按红牌处理,如违反红黄牌安全行为造成工伤
5、的,工伤处罚不与本处罚相抵触。4.3.3对本班组人员每次发生违反红牌安全行为未造成工伤,班组长连带处罚300元,主任连带处罚100元;对本班组人员违反黄牌安全行为未造成工伤,班组长连带处罚100元,主任不做行政处罚;对本班组人员每次发生违反红牌安全行为造成工伤,班组长连带处罚500元,主任连带处罚300元,对本班组人员违反黄牌安全行为造成工伤,班组长连带处罚300元,主任连带处罚100元,工伤处罚不与本处罚相抵触。4.4本规定自批准之日起生效,解释权归环安部。附件1:红黄牌管理细则福建省大地管桩有限公司总经理:陈国和二O一五年一月二十三日福建省大地管桩有限公司文
6、件编号环安部——2015002安全红黄牌管理制度版次:A版4.0页码:第6页共5页附件一:红黄牌管理细则序号内容红牌黄牌责任人1酒后开行车或明知生病有吃药导致易犯困开行车,工作中玩手机听音乐√ 行车员2管桩上站人依旧吊运操作√ 行车员、操作员3成品库吊运管桩时同时起吊长短不一的桩型√ 行车员4运行中突然停电、损坏,行车有吊物未将主电源开关切断等安全措施及离开驾驶室√ 行车员5高空作业未防护直接操作√ 操作员6私自在高低压电房、配电房使用明火作业√ 操作员7电工、司炉工无证操作√ 操作员8离心机运作中人员进入离心区域√ 操作员、离心工9私自进入蒸养池补桩、休息√
7、操作员10进出釜期间90度内安全区域人员未排除直接操作√ 操作员11行车、搅拌机内维修未进行断电、断气、挂牌、上锁、现场监护√ 操作员12编笼操作员手推料盘行为,未使用行车吊运料盘√ 维修员福建省大地管桩有限公司文件编号环安部——2015002安全红黄牌管理制度版次:A版4.0页码:第6页共5页13维修人员挂牌维修期间私自开通电源√ 操作员14未穿救生衣上船行为√ 操作员15运输驾驶员超速40%以上(国道60高速80)√ 驾驶员16发生交通事故未上报主管部门直接逃逸√ 驾驶员17维修人员未按要求每周、每月定期对车辆综合要求检查做假隐瞒上级√维修员18主管部门对
8、维修人员未按要求每周、每
此文档下载收益归作者所有