2019关于村干部的自查报告

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1、关于村干部的自查报告　　xx为大家整理的，没有经验的童鞋可以参考的哈，欢迎大家的阅读，希望能够帮助到你。范文一：　　20XX年陈坊村干部廉洁履职自查报告一年来，相山镇陈坊村廉政建设和反腐败斗争工作在镇党委的领导下，在镇纪委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照全年党风廉政建设与反腐败工作目标责任要求，结合开展“创优争先”活动，从服务全村工作大局出发，有效推进了基层干部廉洁履职和反腐败斗争，现将一年来工作开展情况总结如下　　一、加强基层干部廉洁履职领导建设陈坊村支部结合我村实际，

2、进一步深化党风廉政建设责任制，成立了陈坊村党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确了党风廉政建设和基层干部廉洁履职建设任务分工。　　支部书记书记作为总责任人对党风廉政建设和反腐败工作负总责;两委成员相互监督，一级对一级负责，各尽其责，全面落实党风廉政建设和反腐败工作。　　二、基层干部廉洁履职建设工作整体推进情况(一)加强教育管理，构筑拒腐防变防线加强党员干部党风廉政建设教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪法规教育，组织我村党员干部学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》

3、和《江西省农村基层党员和干部廉洁自律若干规定(试行)，严格按照》1要求对照检查;加强村两委干部的培训与管理，对有问题的成员进行指导整顿。　　(二)加强村级财务管理规范资金管理，我村所有收支单据实行村支书审核、村主任审批、村会计经办的办法;加强我村社集体财产管理，实行资产管理的登记制度，完善村“集体资产”、“土地资源”、“社会事务”和“综合治理”四本台账，使村级财务管理更加规范。　　(三)畅通信访举报渠道，有效化解各类矛盾深入解决人民群众关心的热点难点问题;及时办理群众信访举报事项，对实名举报或线索比

4、较具体的举报、投诉，做到件件有着落、事事有回音;做好群众来访工作，严格控制越级上访、集体上访和重复上访，保证全年无群体上访事件发生，越级上访和重复上访数量明显下降，切实把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。　　(四)加强监督管理，改进两委干部作风坚持从严治标、着力治本，建立健全了教育、制度、监督并重的惩治腐败和预防腐败体系，严格落实党风廉政建设责任制;强化党纪、政纪监督、审计监督工作，从源头上预防和治理腐败。　　认真执行党内监督条例。全面推进党务政务公开，加强对党员干部的教育、管理和监督，做到了“

5、严格要求、严格管理、严格监2督”，打造有为、强势、高效、廉洁的干部队伍形象。　　三、存在的问题和改进措施(一)党风廉政建设方面的宣传有待进一步加强，特别是对我村党员、两委干部的廉政知识培训需进一步加强。　　(二)干部廉洁履职的相关制度和机制还有待进一步完善，监督机构还有待进一步发展和提升，起到明显效用。20XX年8月24日3个人廉洁履职自查报告陈坊村游贵发今年开展的党员干部廉洁从政学习活动以来，我深深地认识新形势下学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)和》《江西省农村基层党员和干部廉洁自

6、律若干规定(试行)》的重要性，在积极参加我村组织的集中学习的基础上，围绕“19个不准”“22个不准”进行对照检查。现将个人自查情况汇报、如下　　一、目前存在问题和不足一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。　　放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。　　二是作为村书记，在工作中自己也参入了自己的主观情感。三是自我批评、自我反省开展的不够深入。　　二、存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，有其客观因素，但也存在主观认识原因，主要表现在以下两个方面　　1.重事

7、务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。42.重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。　　三、整改措施及努力方向一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。　　认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》通过加强理论学习，，夯实自身的思想政治基础，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、

8、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。　　二是要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照“19个不准”“22个不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，、做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。　　在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。　　三是要进一步转变作风，彻底杜绝那种对待群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基