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时间:2019-08-15
《人事管理网络办公系统个人信息采集表》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、附件1:曲靖市人事管理网络办公系统行政机关和事业单位个人信息采集表一、基本信息姓名性别()男()女民族曾用名出生日期籍贯身份证号参工时间干部来源()统分()调入()招考公务员()招考事业单位工作人员()录干()民转公()军转干部安置()建军役士兵安置()政策性安置()选任领导干部()调任领导干部()公开选拔领导干部()其他扣减不计算工龄的年限退休(职)(解聘)方式()正常退休(解聘)()事改提前退休(解聘)()退职()机改提前退休()按公务员法提前退休党派()无党派人士()中国民主同盟()中国农工民主党()台湾民主自治同盟()中国共产党()中国民主建国会()中国致公党()
2、中国国民党革命委员会()中国民主促进会()九三学社加入党派时间办公电话手机是否是乡镇聘用制干部()是()否填写说明:1、档案中有多个出生日期或与户籍登记不一致的,按组通字〔2006〕41号规定“应当以干部档案和户籍档案中最先记录的出生日期为依据”;2参工时间以干部档案中组织认定的最早的记录为准;3干部来源是批首次进入行政机关或事业单位成为在职在编工作人员的进入方式。二、学历信息序号学习起止时间学历名称所学专业学制学位类别学位名称毕业学校学习方式1()全日制()函授7()三沟通()自考()其他2()全日制()函授()三沟通()自考()其他3()全日制()函授()三沟通()自
3、考()其他4()全日制()函授()三沟通()自考()其他5()全日制()函授()三沟通()自考()其他填写说明:1、最高学历为中专(中师)及以上学历者,从中专(中师)学历记录开始录入;最高学历为高中及以下者,只需录入最高学历即可。2、国家承认的学历才录入其相关信息,录入时须按毕业证书所述毕业时间、专业名称等信息为准。非学历教育所取得的各种学习活动的证书信息不录入。3、学位类别填学士、硕士或博士,没有的不填。三、资格信息序号资格名称(职务、职称、技术等级)起算(任职)时间认定(审批、审核)时间专业认定组织(审批、审核机关)任职文号12734567填写说明:1、从参加工作时开
4、始填起,转正定级前的资格情况可为“试用期公务员”、“试用期(或未定职专技人员”或“见习期工人”。2、起算(任职)时间是指该资格从什么时候开始起算。公务员为其职务任职时间;专技人员为职称资格起算时间,职称证书或任职文件中一般会对该资格的起算时间进行说明,如果没有说明,则填写发文时间;工人的一般证书上记录为准填写。3、认定时间是指确定该人员具有该资格的时间,一般为认定该人员资格的发文时间。4、专业信息仅职称资格和工人技术等级记录填写。5、认定组织栏,专技人员和工人可按证书填写,公务员填写审批(审核)机构。认定组织和任职文号难以查找的可以不填。四、任职情况序号任职起止时间任职单
5、位或科室所任职务123456778910111213141516填写说明:任职情况主要是指所担任的行政职务或从事的主要工作,从参加工作时开始填起。栏目不够可续填。五、个人简历起止时间主要学习和工作简历7填写说明:本表栏目不够,可加而填写。7六、年度考核序号年度考核职级考核结果备注12345678910111213141516填写说明:1、年度考核结果至少从2006的记录开始填起。以前各年度的考核结果是否采集由各单位自定。2、考核职级指考核的职务级别,公务员、参公管理事业人员及事业单位管理人员选填:正处、副处、正科、副科、科员、办事员、试用期公务员;专业技术人员选填:正高、
6、副高、中级、助级、员级、试用期专技人员;工人选填:技师、高级工、中级工、初级工、普工、见习期工人。3、考核结果为“不合格(称职)”、“不定等次”或“未考核”的必须在血液栏中注明原因。7七、获奖情况序号获奖时间获奖项目获奖级别获奖等级授予奖部门12345678910填写说明:1、获奖信息主要记录个人受到的表彰奖励或个人作品(或成果)的获奖情况,以获奖证书或表彰文件为准。非正规组织颁发的获奖证书信息不采集。2、获奖级别的确定以授奖部门的级别为准。获奖级别选填:国家级、省(部)级、厅(司)级、县(处)级、乡(科)级、股(所)级。3、获奖等级选填:特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、
7、鼓励奖(优秀奖)、嘉奖、记一等功、记二等功、记三等功、授予荣誉称号。八、惩处记录7序号惩处时间惩处事由处分名称解除时间12345678填写说明:惩处信息主要记录个人受到党纪和政纪处分情况。处分名称选填:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除、党内警告、严重警告、撤销党内职务、留党查看、开除党籍。7九、人事聘用项目名称项目内容聘用单位人员类别()聘用人员()缓聘人员合同编号聘期(缓聘期)起始时间结束时间岗位类别()管理岗位()专业技术岗位()工人岗位()管理兼专业技术岗位()管理兼工人岗位合同类别()新签合同()续订合同()变更合
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