建工系学生会生活部成员考核方案

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1、建工系学生会生活部成员考核方案为了保证我系学生会工作的正常进行，加强学生会的整体建设，发挥学生会干部的模范带头作用，增强组织纪律观念、积极肯干的工作责任心和整体协调配合的意识，增强整体凝聚力和战斗力，提高学生会成员的整体素质，推进我系学生工作的顺利开展，特制定本方案。　　一、考核对象　　建筑工程系学生会生活部全体成员　　二、考核时间　　2011年12月三、考核宗旨　　树立典范、创优争先、任劳任怨、提高学生干部队伍的素质　　四、考核细则　　考核针对学生干部在工作中表现出的德、能、勤、绩四项进行　　1、德（共20分）　　（1）遵守法律法规，遵

2、守学校的各项规章制度（5分）　　（2）能团结同学、尊敬师长，正确处理好人际关系（5分）　　（3）注重文明礼貌，朴实大方，待人诚恳，能吃苦耐劳（5分）　　（4）秉公无私，顾全大局（5分）　　2、能（共20分）　　（1）熟悉本职工作，思路清晰，严谨务实（5分）　　（2）善于协作，能高效率地完成各项任务（5分）　　（3）思维活跃，有创新意识（5分）　　（4）能策划、组织、实施活动（5分）　　3、勤（共20分）　　（1）迟到、早退1次（－2分）　　（2）病假要有书面材料，无假条每次（－2分）　　（3）事假两次以上者，每次（－3分）（4）旷职1次（

3、－10分）　　（5）重要活动期间违纪处罚　（-3分）4、绩（共40分）　　（1）按时按量完成各项任务（10分）　　（2）在工作中进行创新，并留下宝贵经验（10分）　　（3）工作开展的效果好，活动过程性材料齐全（10分）　　（4） 突出贡献（10分）　　五、考核办法　　1、由部长根据考核细则针对平时表现对每位成员本着公平、公正的原则确定最终考核成绩进行考核；2、终考核成绩确定后，要送交团总支审查，然后进行公示。　　六、考核结果　　有考核成绩总分即为该学生干部的最终考核成绩；考核成绩做为综合评价、评优、升降职等参考。　　绩列表如下：    　

4、 　学生会成员考核表项目具体内容部门成员德20分XXXXXXXXXXXXXXXXXX遵守法律法规，遵守学校的各项规章制度（5分）555455能团结同学、尊敬师长，正确处理好人际关系（5分）555555注重文明礼貌，朴实大方，待人诚恳，能吃苦耐劳（5分）344345秉公无私，顾全大局（5分）555445能20分熟悉本职工作，思路清晰，严谨务实（5分）443434善于协作，能高效率地完成各项任务（5分）444444思维活跃，有创新意识（5分）343333能策划、组织、实施活动（5分）343433勤20分迟到、早退1次（－2分）000000无材

5、料病假1次（－2分）0-20000事假2次以上者，1次（－3分）-300000旷职1次（－10分）000000重要活动期间违纪处罚000000绩40分按时按量完成各项任务（10分）899887在工作中进行创新，并留下宝贵经验（10分）888788工作开展的效果好，活动过程性材料齐全（10分）887778突出贡献（10分）877777总分各项考核的总分818583808184