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时间:2019-08-08
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1、三、安全生产相关法律法规(1)生产经营单位必须具备安全生产条件(2)生产经营单位必须保证安全生产资金投入(3)安全生产组织机构和人员管理①生产经营单位主要负责人的安全生产职责②安全生产管理机构和安全生产管理人员的设置三、安全生产相关法律法规③主要负责人和安全生产管理人员的素质要求④从业人员的安全生产教育和培训⑤特种作业人员的管理(4)安全生产管理制度①生产经营场所和员工宿舍的安全管理制度②爆破、吊装等危险作业的现场安全管理制度③安全检查制度④安全生产协作制度⑤生产经营单位发包或者出租的安全生产责任和管理制度三、安全生产相关法律法规⑥工伤社会保险制度(5)建设项目安全
2、管理规定①建设项目的安全设施的“三同时”制度②建设项目的安全条件论证和安全评价③建设项目安全设施设计的审查制度④建设项目安全设施的竣工验收制度⑤建设项目安全设施的设计人、设计单位以及施工单位的责任三、安全生产相关法律法规(6)安全警示标志(7)安全设备管理(8)特种设备以及危险物品管理(9)淘汰和禁止使用的危及生产安全的工艺、设备(10)危险物品管理(11)重大危险源管理(12)劳动防护用品安全生产教育和培训做好对生产经营单位员工的(二)《劳动法》《劳动法》于1994年7月5日,第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,自1995年1月1日起旅行。该法相关内容
3、:1、用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权力和履行劳动义务;2、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同;3、国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;4、用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,防止劳动过程中间的事故、减少职业危害;5、国家对女职工和未成年工施行特殊劳动保护制度;6、用人单位应当建立职业培训制度,有计划地对劳动者进行职业培训。(上岗前必须经过培训)(三)《职业病防治法》《职业病防治法》由中华人民共和国第
4、九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2001年10月27日通过,自2002年5月1日起施行。相关内容:1、对从事职业病危的作业劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。2、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。3、发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取救援和控制措施。4、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。三、安全生产相关法律法规(四)中华人民共和
5、国矿山安全法1992年11月9日第七届全国人民代表大会常务委员会第28次会议审议通过,由国家王席杨尚昆以第65号令颁布,自1993年5月1日起施行。
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