敬业奉献模范征文

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1、爱岗敬业，争做干事创业先锋****是我矿非煤企业中最具朝气的企业之一，近年来生产规模不断扩大，研发的特种纸品种也在不断增加，市场占有率也在逐年提高，**人也正以无比高昂的热情投身于企业的发展大潮中。在煤矿企业中，有句顺口溜“出炭不出炭，关键看机电”，这句话虽然有点片面，但仍可以看出“机电部门”在生产中的重要地位。在**，造纸工艺是否成熟直接决定着产品质量，而机电技术是否过硬，则直接影响到纸机是否能连续运转，影响到生产任务是否能按时完成。**车间**同志正是****机电技术方面的专家。他在2003年之前一直从事于电厂仪器、仪表维护工作，2003

2、年进入****工作，先后任**车间仪表组班长、车间副主任、车间主任职务。工作期间成绩突出，连续在2004-2012年荣获矿科技创新成果奖二十余项；2004年在技术周刊《电世界》发表了名为《软启动器工频旁路切换操作》的论文，并于2007年晋升为电气工程师，每一项荣誉的背后，都离不开他善学进取、爱岗敬业的精神。一、思想不松，铸就过硬的政治素质**同志在工作中，时刻把集体利益放在第一位，他多年来在平凡的岗位上勤勤恳恳，任劳任怨，一心为公，以身作则，他在工作中不图名利，尽自己的能力干好工作。2006年，鉴于他思想进步和出色的工作业绩，他被发展为中共党

3、员。成为党员后，他对自己的要求更加严格，尤其注重思想政治素质的提高，他以党的十八大会议精神为指导，在思想上时刻跟党走。在学习型党组织建设、创先争优等活动中，他认真查阅学习资料，并与其他党员交流学习心得、共同进步，查找自身学习过程中的不足，及时更正对党的理论、观念的一些模糊认识。同时，他还不忘用科学发展观不断改造自己的世界观、人生观、价值观。他以自己的实际行动立足本职、充分发挥党员的先锋模范作用，象一面旗帜，鲜活地映在员工们的心理，闪闪发光。2、目标不移，提升专家型技术水平工作中，无论是对传统机电理论知识的学习，还是新技术、新理论在工作中的推广

4、应用，他都以一种严谨求知的心态对待。虽然他已经走上了管理岗位，但是他坚信：干好工作，提高自身业务素质才是硬道理。他不断接受新知识、新方法、新技能，创新工作思路，通过学习与实践的不断转换，积累了宝贵的技术经验，先后在公司的科技创新和节能降耗工作中取得了二十余项科技成果，成为了公司机电方面的技术专家。2012年，随着公司生产规模的扩大和产能的提高，生产车间对于工艺用气和仪表用气的总量不断增加，而空压机已经达到最高效能。车间都建议增加一台空压机，以缓解供气不足的现状，可是他却认为空压机是高耗能设备，如果能解决供气管道的跑冒和将用气点改为“以风换气”

5、的方式，现有设备完全能够满足生产。于是，他白天跑车间，看现场，仔细询问生产车间对压缩空气的使用情况；晚上回家后，他还通过网络查找通风机的各种参数、性能及其适用性。最终，他查找到了一种适用于为软压光中高控制点供冷却风的风机。他根据工艺要求，又设计了一套软压光冷却风系统，该系统的投入代替了原有的压缩空气冷却的方式，而且节省了一台132KW空压机的运行费用，直接经济效益就达50余万元。类似的创新项目还有很多，他通过个人的努力，为建设环保节约型企业做出了突出贡献，取得了极高的经济效益和社会效益。3、率先垂范，培养高效的技术团队近几年，车间招收了几批新

6、员工，为车间注入了新的活力，但同时，如何塑造好他们成为了他关注的重点。通过深入的与新员工沟通交流，他熟悉了每个员工的性格以及兴趣特点，以此为依据，将他们安排到了合适的工作岗位。在日常管理中，他对员工的学习要求很严格，始终将员工岗位成才作为一项工作重点。在他的办公桌上，始终摆放着数十本机电类科技书籍，他工作之余就会伏案学习，不断为自己“充电”。正是他这种以身示范，刻苦求知的精神，为车间营造了良好的学习氛围。此外，为了给热爱钻研的员工提供一个学习、进步的发展平台，他还将每周三定为“技术培训日”，指定专人负责培训任务。并且，结合生产实际开展“岗位技

7、能大练兵”活动，通过理论培训与实践相结合，培养出了一支技术过硬，拼搏创新的专业团队，为公司的安全生产保驾护航。4、安全第一，严抓安全管理工作我们都知道，安全对于企业生产的意义重大，企业的经济效益再好，没有了安全的保障，一切都是泡影。他也深知安全对于公司，对于职工的重要性。他时常给员工讲：我们要学会算经济账、人情账和命运账，没有安全，就没有家庭的幸福，就没儿女的欢声笑语，安全就是我们快乐工作和生活的保护伞。他结合车间的工作性质，严抓人身、设备安全工作，确保安全生产无事故。他一方面从制度入手，先后完善了《安全操作规程》、《手指口述》和《事故预想》

8、等制度；另一方面，严抓现场施工管理，要求每位员工将每项制度落实到实际工作中，实行“一人操作，一人监护，两人协作，互相提醒”的安全工作模式。通过不断的强化安全管理，每