环境职业健康手册

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1、环境健康管理手册文件编号：DKY-EHS-M-环境职业健康手册版本：1.0编写人:批准：文件编号:文件更改记录：更新版本生效日期修改人更改简述分发部门:EHSEHS管理体系文件第1页共27页@受控文件第26页共/26环境健康管理手册文件编号：DKY-EHS-M-目录序1、概要2、编制、发放、修订和作废3、使用者义务一、公司简介二、环境，健康与安全政策环境，健康与安全政策三、总则1、目的2、适用范围3、制定依据3、术语与定义四、EHS管理体系要求1、环境，健康与安全政策2、环境因素和危害识别、风险评估及风险控制计划3

2、、法律与其他要求4、目标和指标5、EHS管理方案6、资源、角色、职责与权限7、能力、培训和意识8、信息交流9、管理体系文件10、文件控制11、运行控制12、应急准备和响应13、绩效测量和监测14、符合性评价15、不符合，纠正与预防措施16、记录和纪录管理17、管理体系审核18、管理评审五、附录第26页共/26环境健康管理手册文件编号：DKY-EHS-M-1、EHS管理者代表授权书2、EHS管理体系组织机构图3、环境、职业健康整合体系职能分配及文件规划表4、敬业（东莞）印刷有限公司平面图布置图序1、概要本EHS管理手

3、册依据ISO14001及OHSAS18001标准制定而成，对公司所有活动、产品和服务过程中涉及的环境行为和职业健康安全危害做出管理规定，以满足持续改进及相关方的要求。本EHS管理手册作为公司EHS管理工作的基本规定和准则，明确阐述了公司的EHS方针，是进行EHS管理的文件依据。本EHS管理手册不仅是EHS管理体系的指导性文件，同时也可作为进行EHS体系教育的重要教材和对外的宣传资料。2、编制、发放、修订和作废EHS管理者代表负责组织EHS小组编制《EHS管理手册》，经EHS管理者代表审核后，由总经理批准颁布。本手册

4、从总经理批准之日起生效。品质部负责按EHS管理体系的文件管理程序对本手册进行发放和控制。具体内容如下：⑴负责EHS管理手册的标识、登记、发放、回收、保管及销毁，确保使用者均能得到有效版本。⑵根据管理评审意见及EHS管理者代表的指令对手册进行修订及改版。⑶文件更改、修订及改版后的送审和报批。3、使用者义务⑴EHS管理手册的使用者应遵守EHS管理体系文件控制程序的有关规定。⑵使用者有义务妥善保管，在规定期间内予以留存，并不得随意涂改。第26页共/26环境健康管理手册文件编号：DKY-EHS-M-一、公司简介敬业（东莞）

5、印刷包装厂有限公司为当纳利印刷集团下一分公司。当纳利是一家美资公司，是全球最大的印刷企业。敬业（东莞）印刷包装厂有限公司位于广东省东莞市虎门镇大宁区。本公司专业生产各类书刊产品，有完整的生产链，包括传统制版、CTP、印刷、设备钉装及手工钉装，产品100%外销。（这一部分请安排公司相关人员进行填写）。第26页共/26环境健康管理手册文件编号：DKY-EHS-M-二、环境,健康与安全政策全体当纳利员工的安全和健康是在我们所有的工作中首要考虑的问题。在这方面的成功对于我们在中国业务目标的发展至关重要。员工的安全和健康必须

6、落实在我们的工厂设计和运行方面，包括了从高层管理人员到每一个员工以及每一个来访者和承建商。我们要优先保证提供给员工安全健康的工作环境。我们致力于安全教育，事故防范，防火，有害物质的控制，工伤预防，员工保健等，确保工作环境的安全和员工的健康。杜绝人员伤亡是我们最大的目标。我们坚信所有的事故都是可以避免的，“零事故”的目标是可以实现的。我们绝不能容忍那些看到违反公司规定的事情而没有立刻与该员工一起进行改正的情况发生。所有的事故都必须立刻报告。公司各级部门的良好沟通是做好生产安全和工厂保卫工作的保障。创造一个舒适，健康，

7、无事故的工作环境才能确保员工更健康，更有活力，产品质量更好。杜绝安全事故，成为管理优秀的公司是每一个深圳当纳利员工的责任。我们认识到工厂的运作对环境有一定的影响，我们会按照ISO14001的要求建立并保持一套环境管理体系使这些影响减到最小。遵守环境法律要求,预防污染,降低环境风险和节约资源消耗.BenjaminShum本杰明·沈第26页共/26环境健康管理手册文件编号：DKY-EHS-M-三、总则1、目的为实现本公司的环境，健康与安全政策，依据ISO14001及OHSAS18001标准，建立和保持EHS管理体系，持

8、续改进公司在经营和服务中的环境绩效并降低其职业健康安全风险，特制订本手册。2、适用范围本手册适用于公司在广东省东莞市虎门镇大宁区印刷相关活动的EHS管理3、制定依据《ISO14001:2004环境管理体系-规范及使用指南》；《OHSAS18001:1999职业安全卫生管理体系规范》4、术语与定义公司：指敬业（东莞）印刷包装厂有限公司四、EHS管理体系要求第2