副营职干部就职演讲

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1、演讲：________副营职干部就职演讲姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1页共6页副营职干部就职演讲离开支队差两个月就十一年了。熟悉的是，支队是我入伍的第一个单位，它让我从一名大学毕业生成长为离开时还很年轻的副营职干部;熟悉的是，这支队伍里还有不少和自己并肩战斗过的老领导、老战友们;熟悉的是，支队机关这座营院和办公室，更为熟悉的是这片生我养我的土地——美丽的!所以，首先要感谢组织和首长的信任，能把我安排到全区最大支队的领导

2、岗位上，特别是一个相对比较熟悉的单位，这种熟悉是开展工作良好的基础;同时我更要感谢支队，这支部队强大的战斗能力、顽强的工作作风、优良的光荣传统以及一些老首长的敦敦教诲、人格魅力无时不刻都在影响着我、感染着我、激励着我，在我个人的成长进步中发挥了至关重要的作用。陌生的是，毕竟离开十一年了，工作的形势和部队的发展发生了深刻的变化，要适应这种变化与发展、迅速进入工作角色是我目前最主要、最迫切的任务。因此，在此先表个态：一要当好一名学生。总队机关与支队机关还有很大的不同，特别是要当好一名支队领导需要要学习的东西太多了。从书本上学，不断提高自己的理论素

3、养;向班子的其他常委们学，提高自己的领导能力;向身边的同志们学，学业务，学军事，学管理，提高自身的综合素质。二要当好一名服务员。领导的根本宗旨就是服务，套用一句话就是：情为兵所系，权为兵所用，利为兵所谋，以人为本，胸襟坦荡，踏踏实实做事，老老实实做人。第3页共6页三要当好一名合格的军人。地方大学入伍的毕业生大部分在军事、管理以及作风等方面有欠缺，我在这方面可能尤为突出。也请各位领导、同志们给我当老师，尽快把落下的课补上，让我有能力、有信心把自己的本职工作干好。谢谢大家!第3页共6页副镇长在计生专题会讲话一、XX年计划生育工作打算（一）、专抓专

4、管，配强力量。原先由驻村工作组负责所在村计划生育工作，现在成立计划生育工作专业组，专抓人口和计划生育日常工作，实现由过去的分散管理变为现在的集中管理。镇党委、政府精简压缩驻村工作组工作人员，调整4名责任心强的同志充实到计生工作专业组，工作队伍由过去4名变为现在的8名，加强计生力量。（二）、建立计生长效机制，平时计生工作专业组在村委会轮回下村上户，扎实开展好环孕检等人口与计划生育经常性工作，以环孕检为先导，摸清育龄妇女底数，进行登记造册，做实计生基础性工作，坚持常抓不懈。（三）、明确计生工作责任。1、落实村级计生工作责任制。把人口与计划生育工作

5、纳入村级重点工作考核，实行目标责任制考核。2、落实计生专业工作组的工作责任制。把计生口工作作为镇战线部门工作考核的重中之重，考核结果上报县计生委。第5页共6页（四）、宣传发动至家家户户。把宣传教育与日常计生工作结合起来，进行大张旗鼓的宣传；利用育龄妇女来镇接受技术服务的时机，发放宣传单；每家每户下发镇计划生育常识须知，使人口计生政策家喻户晓，营造良好氛围。（五）、开展“诚信计生”活动。积极推进人口计生政务公开，把政府和育龄群众在人口和计划生育中应履行的权利和义务通过诚信承诺的形式约定，通过“双向承诺”、实现“政府诚信、群众守信”。（六）、综合

6、治理，齐抓共管。镇各部门通力协作，为计生部门把好关，在入党、入伍等方面，若有违反计生政策法规的行为，则取消其资格。同时在农村低保、宅基地使用、社会救助等方面，向计划生育家庭，特别是二女结扎户实施倾斜，给予优先考虑，从而形成齐抓共管的工作格局。二、存在的问题及困难1、流动人口管理难，难在流动快，难在去向不清。2、环孕检率不高，遗留尾数大。3、长效避孕节育措施落实不够及时。三、工作措施建议1、加大对流动人口的清理，每季度开展一次对流动人口地毯式地清查，在清理清查过程中，做到逐人建档，对外出已婚育龄妇女做好联系电话的摸底，掌握具体的详细地址，对流动

7、人口建立专门档案，更好的做好流动人口的对接工作。2、强化孕情监控管理。把环孕检工作与合同管理、村规民约有机结合起来，采取各种方式提高季度环孕检率，对故意逃避或无故不参加妇检的给予经济处罚，并强制补检。加大对环孕检质量的认证工作，严格查处环孕检假证明行为。第5页共6页3、坚持推进四项手术大落实，以二女户结扎和政策外妊娠补救措施落实为重点，进一步控制政策外生育。加强对政策外怀孕监控，对政策外怀孕对象加大工作力度，形成强大压力，尽一切努力坚决使其终止妊娠，做到早行动、争主动。以上是我镇计划生育的情况汇报，不妥之处，敬请大家批评指正。第5页共6页演讲

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