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时间:2019-08-06
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1、社会保险常识目录劳动用工备案流程1失业登记手续办理流程4办理社保增/减员流程3就业登记分类及相关流程2目录劳动用工备案流程1失业登记手续办理流程4办理社保增/减员流程3就业登记分类及相关流程2劳动用工备案流程网上备案书面备案出具备案证明《用人单位劳动用工花名册》劳动合同办理职工失业登记社会保险转移一、准备劳动合同1、加盖公章2、加盖法人章二、网上备案登录劳动用工备案系统网站(网址ldyg.mohrss.gov.cn,用户名为本单位组织机构代码(55092157-6),密码为888888)。新增劳动用工备案:录入劳动者信息,完成后点击“保存”—“提交”。劳动用工批量上传:人员较多时可下载电子
2、表格,填写完毕后上传。具体步骤如下:点击“劳动用工批量上传”—“Excle模板下载”,表格下载填写完毕后点击“上传Excle数据”—“提交待核对数据”—“提交”,即可完成数据上传。劳动用工综合管理:选择劳动者,根据用工变动情况点击“终止”(“解除”、“续订”)—“提交”。三、书面备案填写《用人单位劳动用工花名册》并持有关材料报济宁市中区人力资源社会保障局劳动关系科。1、增员所需材料:①用人单位与劳动者签订的劳动合同;②招工登记表、大中专毕业生技校生派遣证、复转军人安置信、调动函、失业职工介绍信、劳动人事代理证明等其中一项。2、减员所需材料:①经人力资源社会保障劳动关系科备案的劳动合同或花名
3、册;②解除(终止)劳动合同证明书;③其他证明:死亡、退休证明等其中一项。3、续签所需材料:①经人力资源社会保障局劳动关系科备案的劳动合同或花名册;②新签订的劳动合同。四、出具备案证明人力资源社会保障行政部门根据用人单位提报的书面和网上备案信息,出具有关备案证明。用人单位凭劳动用工备案有关证明,在人力资源社会保障部门办理职工失业登记、社会保险转移等手续。BEAConfidential.
4、7目录劳动用工备案流程1失业登记手续办理流程4办理社保增/减员流程3就业登记分类及相关流程2BEAConfidential.
5、8四、外地职工转移(调动)办理流程三、职工转移(调动)办理流程二、再就业办理流程一
6、、初次就业办理流程就业登记分类及相关流程BEAConfidential.
7、9一、初次就业办理流程所需员工资料1.身份证原件、复印件2.中专以上学历提供毕业证原件、复印件3.3张一寸彩照序号相关表单提交人/部门1《招用人员登记表》员工本人填写2《劳动合同》员工本人填写3员工《接收函》薪酬绩效部4《企业录用人员花名册》薪酬绩效部5《办理就业登记未收费证明》薪酬绩效部6备案通过的《用人单位劳动用工花名册》薪酬绩效部目录原市属/区属企业失业人员1、持现单位接收信(函),到市属/区属就业服务窗口提取档案并开具相关失业职工介绍信。2、持原市属/区属开具的失业职工介绍信到现单位所在职业介绍中心换取现区属
8、开具的失业职工介绍信。3、现单位持区属开具的失业职工介绍信和职工养老保险手册到区属社会保险服务大厅办理社保增员。提档并开具失业介绍信换取单位所在区域失业介绍信持相关资料办理社保增员二、再就业办理业务流程职工转移(调动)办理流程一、现单位提交相关资料到所在市属/区属劳动关系科送审1、解除/终止劳动合同证明书;2、职工档案(员工入职/调动手续);3、现单位接收信(函);4、原单位社会保险事业处出具的该员工社会保险缴费凭证;二、现单位所在市属/区属劳动关系科审核手续资料是否完备,向接收单位出具《职工转移(调动)函》;三、现单位进行劳动用工备案;四、持缴费凭证和《职工转移(调动)函》到区属所在社会
9、保险服务大厅开具《职工转移(调动)接续函》至员工原单位所在社会保险事业处,并将该员工社会保险基金在15个工作日内转移至现单位区属社会保险事业处。原单位提交相关资料送审审核资料,出具调动函劳动备案后办理社保增员目录劳动用工备案流程1失业登记手续办理流程4办理社保增/减员流程3就业登记分类及相关流程2二、办理社保减员流程一、办理社保增员流程BEAConfidential.
10、15所需资料增员类型相关表单提交人/部门初次就业员工《企业录用人员花名册》区属职业介绍中心再就业员工再就业介绍信职工养老保险手册区属职业介绍中心原单位职工档案调动员工《职工转移(调动)函》养老保险手册原单位市属/区属劳动关系
11、科原单位职工档案外地调入员工《职工转移(调动)函》养老保险手册区属劳动关系科原单位职工档案社保增员业务流程一、每月15日前需携上述相关资料并填写《企业新增人员情况表》一式两份并加盖公司公章至社会保险服务大厅办理增员;备注:参加城镇居民医疗保险/新农村合作养老、医疗保险的,需携相关资料到办理单位进行注销。二、领取职工养老保险手册,并填写员工信息,附带员工照片到区属社会保险事业处主任办公室加盖钢印三、每月15日前办妥社保增员
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