责任心与执行力讲稿

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时间:2019-08-05

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1、责任心与执行力大家下午好!今天我为大家讲课的题目是“责任心与执行力”。我今天讲课的内容主要包括:什么是责任心、正确对待工作、做一个有责任心的职工、什么是执行力以及如何提高执行力这五个方面。一、首先,我们来看看对责任心的定义。责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是家庭和睦,社会安定的保障。二、正确对待工作。责任心本身也是一种技能,而且是其他能力的统帅与核心。能力永远由责任来承载

2、,有责任感的人,干工作不会找借口,不会挑肥拣瘦,不会推诿扯皮,而是发挥聪明才智,想方设法打开思路、拓宽眼界,千方百计化解矛盾、解决问题。责任出激情,出智慧,出力量。有了责任心,再危险的工作也能减少风险;没有责任心,再安全的岗位也会出现险情。责任心强,再大的困难也可以克服;责任心差,很小的问题也可能酿成大祸。所以说,机关效能如何,主要看工作人员对工作、对事情有没有责任心,敢不敢负责任。一位学者对人生曾有这样的感悟:假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,那你的生活就是地狱。确实,在我们每个人的生活中,大

3、部分时间是和工作联系在一起的,工作是我们的“衣食父母”,是安身立命之所在。一位公司的老板曾经讲过这样的故事。有个人来他公司招聘,经过交谈,他觉得那个人不适合他们公司的工作。因此,他很客气地和那个人道别。那个人从椅子上站起来时,手指不小心被椅子上跳出来的钉子划了一下。那人顺手拿起老板桌子上的镇纸,把跳出来的钉子砸了进去,然后和老板再见。就在这一刻,老板突然改变了主意,留下了这个来应聘的人。事后这位老板说:“我知道在业务上他也许未必适合本公司,但他的责任心的确令我欣赏。我相信把公司交给这样的人我会很放心。当负责成为一种自然而

4、然的习惯时,它将成为你人生的一笔意想不到的财富。三、做一个有责任心的职工。在实际工作中,我们是不是存在这样的问题:n在没有完成任务之后,没有找方法而是找借口;n在没有完成任务之后,不是勇敢承担责任,而是互相抱怨、推诿;n在没有完成任务之后,没有为单位着想,而只顾个人的得失。想要成为一名有责任心的职工首先要明确职工的主要责任:n忠诚于自己的单位和工作;n维护单位的利益和形象;n很强的单位荣誉感;n认真做好本职工作,关注细节;n严格遵守单位制度;n不断的学习提升自己的工作能力;其次要明白我们工作责任心主要体现方式有哪些主要体

5、现形式:n多问自己“做的好不好”;n做到“我要做”,而不是“要我做”;n执行力:没有任何借口,关注细节;n敬岗爱业,注重信誉;n屡战屡败,屡败屡战,坚持到底;n对结果负责;以达成单位使命为工作目标。接下来我给大家讲一个关于责任心的故事:一艘船在海上失事了,一名搭载顺风船的年轻人跟船长和6名水手一共8个人挤在一艘救生艇上。救生艇在海上漂啊漂,到了第四天,还是没有人来搭救他们。此时,他们的食物都吃完了,只剩下半瓶矿泉水。每个人都死死地盯着那半瓶矿泉水,恨不得一口就把它喝下去。碍于船长手里的那杆长枪,才不敢轻举妄动。船长为了大

6、家在被救之前都能活着,一直枪不离手地守护着那半瓶矿泉水,已经好几天没合上眼休息过了,极度疲乏。就在船长支撑不住打盹的一瞬间,坐在船长对面的年轻人以饿鹰扑食般的姿势夺过矿泉水就要喝。被惊醒的船长用枪管抵着年轻人的脑门命令道:“放下,否则我就开枪了!”年轻人只好把水放下。船长把枪管搭在矿泉水的瓶盖上,盯着坐在对面的年轻人,而年轻人似乎心有不甘,目不转睛地盯着那半瓶矿泉水,随时准备再次抢过来。还有6名水手的眼睛也在死死地盯着那半瓶矿泉水,船长不敢怠慢,强打精神与他们就这样对峙着。后来,船长实在顶不住了,就在他要昏过去的一瞬间,

7、把枪扔到了年轻人的手里,并且说了一句:“你好好看着吧!”船长把枪交到他手里的那一刻,让他明白了责任的含义:自己不但不能独吞那半瓶矿泉水,而且还要守护好、分配好那半瓶矿泉水。同样,在我们的工作中:有责任心的个人特质包括n工作认知:对工作内容、工作权利和职责有清晰而深刻的认识,了解自己所从事的工作对实现组织目标的重要性。n成就感:从工作中寻求自身的价值和满足;完成工作能给自己带来巨大的满足感和优越感。n乐于奉献:能够在攸关单位和单位整体利益的时刻,为了保障整体目标的实现,不计较甚至牺牲“小我”的利益得失,兢兢业业、任劳任怨地

8、工作。n热爱工作:把工作当成是自己的事业来做,愿意把这里作为发展自己的舞台。人可以不伟大,可以不富有,但不可以没有责任心。坚守一份责任,就是坚守着生命的追求与信念,就是享受着工作的乐趣和生活的幸福。四、什么是执行力。执行力指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。它是企业竞争力的核心,是把企业战略、规划转化成为效益

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