XX集团纪委工作总结

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1、认真发挥纪检监察职能突出反腐倡廉主线全面推进集团各项工作发展xx集团纪检监察工作总结2010年是集团改制成为企业的第一年，今年集团纪检监察工作紧紧围绕企业发展这个中心，在院纪委、院监察局和集团党委的领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持中央确定的“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐指导思想和基本原则，创新方法，突出重点，强化措施，扎实推进反腐倡廉建设，为集团实现又好又快发展提供纪律保障。通过集团全体纪检监察干部的共同努力，圆满地完成了今年的各项任务，为集团两个文明建设做出了贡献。现将一年来主要工作情况总结如下。

2、一、注重廉政宣传教育，不断增强领导干部廉洁自律意识加强党风廉政宣传教育工作是筑牢领导干部拒腐防变的道德防线、提高领导廉洁自律的自觉性、激发广大员工参与党风廉政建设的有效途径和重要手段。在集团改制成为企业的第一年，集团纪委和监事会结合实际，继续推进反腐倡廉教育。集团党委把党风廉政教育工作纳入党委中心组学习会、科学发展观学习实践活动和宣传、学习计划中，在今年举办了党课活动，开展了中纪委、院和集团有关文件的学习，定期加强经常性宣传教育，多措并举，加强廉政建设。认真落实述廉制度，突出相互教育环节。在今年召开的民主生活会上，集团8

3、领导班子成员结合自己思想实际、工作实践和廉洁情况，敞开思想，畅所欲言，达到了相互教育、共受启发的目的，促进了廉洁意识，增强了领导班子解决问题的能力。集团纪委书记杨春生和集团的监察干部高度重视监察工作，精心组织，狠抓落实，以高度负责的态度、扎实有效的工作方法，全力以赴地推动各项专题教育活动的深入开展。积极开展教育活动，努力强化党员干部廉洁意识，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。在今年召开的党风廉政大会上，集团各单位、各部门负责人都签订了《党风廉政承诺书》，为自己的工作制定了准则。严格落实干部“三谈”制度，注

4、重个别教育的效果。坚持对新提拔的领导干部进行廉政谈话，要求他们必须自觉遵守国有企业领导干部廉洁自律的有关规定，时刻保持清醒的头脑。对群众有反映的干部，集团纪委书记杨春生同志都以认真负责的态度及时找本人进行诫勉谈话，把问题解决在萌芽状态。对存在问题的人进行警示谈话，及时妥善处理存在的问题，避免了对企业、个人造成损害。在企业的工作中，强化了各级领导干部遵纪守法意识，提高了思想认识和政策水平，自觉把廉洁自律做为职务的基本要求。发放《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等书籍，通过个人自学等多种形式对干部进行廉洁教育，提高集

5、团各级领导干部的理论修养和政治素质，进一步夯实防腐拒变的思想基础。部领导、机关部门领导、部属各实体单位领导和机关有关管理人员等X余人次参加了这些活动。今年集团纪委将监察监督的覆盖面扩大，8将副科以上领导干部都纳入重点监督范围。特别对企业主要经营管理者进行了廉洁自律专题教育，主要突出企业经营班子和法定代表人的教育，重点是加强“红线”教育，划清法律政策界限，规范经营行为。突出对财务、采购、工程项目具体负责人等特殊敏感岗位人员的教育，重点进行价值观、利益观和职业道德教育。对新任领导干部开展“四个一”活动（进行一次廉政谈话，送一

6、本廉政手册，送一条廉政忠告，看一部廉政警示录像片），筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。集团纪委经常对国内一些大案要案的通报，特别是对发生在企业里的典型案例解剖分析，收到了良好的警示效果。同时充分发挥网络媒体在反腐倡廉教育中的作用，利用集团网站以及宣传栏宣传相关法治活动和精神。集团纪委还结合深入学习实践科学发展观活动，专门邀请了院相关领导和专家讲授廉政党课等，观看警示教育片，通过正反两方面的廉政教育，进一步强化了集团各级领导干部的廉洁自律意识、增强了企业员工的监督意识，建立了一支廉洁正直、奉公守法的班子队伍。二、狠抓制度

7、落实，发挥惩防体系保证作用集团纪委将企业党风廉政建设与经营管理活动紧密结合起来，把党风廉政建设的要求贯穿于企业的各项管理制度和规范之中。按照现代企业制度的内在要求，结合集团的实际情况，认真贯彻落实规章制度，提高制度的执行力。切实将惩防体系各项措施落到实处。用制度规范权力运行、约束干部的廉政从业行为，防止权力失控、决策失误和行为失德8。突出了企业抓党风廉政建设的责任以及考核评价领导班子和领导干部的标准，严格执行《关于领导干部个人收入申报制度》等相关制度。集团纪委严格执行监督检查制度，对违规情况及时相互提醒、主动纠偏，并向上

8、级报告，杜绝违规行为。强化内控制度的落实，纪检监察、财务部门重点突出监督内审与财务日常检查、专项检查相结合，以此来规范招投标等工作的秩序，优化企业运行的环境。不断提高纪检监察工作在企业经营、招投标等工作中的职能作用。一年来，部纪委先后参加了XX等X余次基建工程招标工作，按有关规定对基建工程项目进行监督。联合集团财务对