学校支部书记、校长述职报告

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1、述职述廉:________学校支部书记、校长述职报告姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1页共8页学校支部书记、校长述职报告在年本人始终牢记服务宗旨,努力践行基层一线教育工作者的工作要务,老老实实做人,踏踏实实做事,平平淡淡生活,尽心尽力履行岗位职责,团结全体教师努力完成县局布置的各项工作任务,现将一年的工作总结如下:请各位领导,以及全体教师评议。一、围绕一个中心提高教学质量教学质量永远是教育的生命线。为大幅度大面积提高全体学生的全面素质,

2、办好人民满意的教育,我们始终抓住教学质量不放松。一方面坚持利用学校教学资源,为师生提供展示自我、相互交流的平台,二是积极派员外出交流学习,另一方面全面强化教师教学过程管理,跟踪监测教师个体实施教学行为的每一个环节,努力向过程要质量,xx年中考成绩虽然没有得到县的名次,但是从学生考分上看,是历史最好,从进出口关看也是最好的,在抽评科目中七年级英语获同类学校第一,奖金xx元,石板坪六年级在同类学校排名第七,奖金800元,学生胡清涛在希望杯数学竞赛中、冉光琴在初中数学邀请赛中获省级三等奖奖金各300元,学生王杰作文获省级一等奖,以熊登菊、王武、丁六华等为代表的教

3、师参加的教育论文获省级一等奖,三等奖,奖金总计为5000余元。学校教育支部被州委评为五好党支部,本人被县委评为优秀党员,今年中考72名学生有29人在读普通高中,32人在读瓮安职业学校,2人在贵定师范就读,3人在都匀读卫校,72名学生现有66人在继续读书。六年级整班移交到初一。第4页共8页二、贯彻一条主线强化养成教育为实现素质教育的阶段性目标,引导师生自觉提升自身的内在素养,中心学校先后印发了《学生礼仪守则》,执行《瓮安县中小学教师诚信十条》,深入持久地开展文明学生、文明班级评比,大力开展一年365日,天天卫生我第一的卫生保洁评比活动,强力推行学校常规管理日

4、清周结月评比,利用学校:有限场地努力丰富校园师生课余文化生活。三、抓班子带队伍,增强教职员工队伍的凝聚力和向心力为全面贯彻落实《学校管理工作规范》和《教学工作规范》,中心学校在广泛征求意见的基础上,先后制定了《小河山学校教学常规工作计划》、《小河山学校绩效考核办法》、等一系列可操作的内部规章制度,全面落实教育教学常规。一年来,我们坚持抓班子带队伍,抓业务骨干带全体,使学校出现领导班子团结,教师队伍相对稳定,教育教学质量有一定提升的可喜局面。在工作中我们坚持重大问题校级领导班子集体研究决定,不搞个人说了算,不搞临时动议,严格按照集体领导,民主集中,个别酝酿,

5、会议决定的程序办理,让班子成员都能充分发表意见。在重大问题的决策上,也敢于拍板,敢于负责;为了加强教师队伍建设,今年我乡共派出20多位教师外出培训,到贵阳学院,省社会主义学院,贵州师范大学,贵州大学等培训,远程教育培训40多人次,其中有多数教师获优秀,1人到四川培训,有14人到州教育局培训,有5人参加学历提高培训;为进一步提升学校管理水平、增强教育实力、激发教育活力、彰显教育魅力,以活动为契机,以学校有特色、教师有特点、学生有特长为办学目标。四、突出一个重点保障校园安全长期以来,我们始终抓住学生日常行为规范的养成教育不放松,坚持通过升降国旗制度,扎实有效地

6、开展有针对性的养成教育与训练,把学生守则、行为规范,落实到每个班级、每个学生。切实做到了五有:第4页共8页升降旗仪式后有安全教育,大型活动有应急预案,班会队会有安全内容,放假前有安全警示和温馨寄语,每期板报有安全知识。努力实现学校安全无事故、在校学生零伤亡的终极目标。五、消除一个热点规范收费行为学校收费一直以来都是社会关注的热点,为规范学校收费行为,中心学校每学期在开学前两天就将收收费标准公示、同时深入班级访问学生,深入家庭访问家长,让学生上明白学,家长交明白钱,学校做明白帐。一年来,无论是期初、期中还是期末,全乡中小学没有发生一起学校或教师个人乱收费行为

7、。六、注重一个根本加强队伍建设为了使师德教育不流于形式,我们不断创新活动形式,丰富活动内容,利用大家访活动,进村入户调查为机会,扎实有效地开展了师德教育活动。组织教师以师德为引领参与讨论,以优良的师风带动教风、促进学风的转变;深入学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,重温瓮安县中小学教师《诚信十条》、以及其他相关制度规定,全面提升教师政治思想水平,倡导爱岗敬业,服务学生,奉献教育的职业道德。对教师体罚和变相体罚学生现象实行一票否决制,并建立了教师体罚学生的责任追究制度。第4页共8页学校支部书记党建工作述职报告一、加强政治理论学习,不断

8、提升个人素养。1、加强学习,提高思想理论水平。第7页共8页作为党支

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