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时间:2019-08-03
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1、述职述廉:________xx年乡镇纪工委书记述职报告姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1页共7页xx年乡镇纪工委书记述职报告今年,我主要从事街道党建、纪检监察、工会、机关支部四大块工作。一、以4项重点工作为龙头,抓好党建工作:贯彻落实保持共产党员先进性长效机制文件精神的“六个一”活动,即一次专题学习、一次党课教育、一次整改落实“回头看”、一次专题组织生活会、一次基层党建工作调研、一次知识测试活动。2、全街“全面发力、和谐兴街”大讨论活动。3、全
2、街“坚持科学发展,打造五大优势”大讨论活动。4、以“六规范”(规范组织体系建设、规范领导班子建设、规范党员、干部队伍建设、规范基本制度建设、规范活动载体建设、规范工作保障建设)为主要内容的党建工作规范化建设年活动。活动中,我积极参与方案拟订、实施、监督、资料整理、总结、迎检全过程。同时,扎实做好经常性的党务工作,完成组织部和领导交待的所有任务:完成了街道党员活动中心和四个社区远程教育接收站点的安装联络、测试、验收、管理培训,站点设备资料台帐和各项规章制度的建立工作。2、进行了全街流动党员摸底登记,建立了流动党员信息库,发放了流动党员活动证;在“四褐山街道先锋网”站
3、上公布了流动党员之家联系电话;在每个社区行政服务大厅,设立了党员服务台。3、组织了社区干部参观了镜湖区七更点社区党员服务中心,结合其经验重点做好街道党员服务中心工作。第4页共7页4、开展了非公有制经济组织党建“双覆盖、双争创”活动自查摸底、汇报工作。5、及时完成省“xx大”党代表推荐工作、党建、征文活动,以及省、市、区各类党建工作表格的填报、每年的党员半年报、年报和党员每月、每季服务登记、上报、党费收缴,以及10名发展对象,13名预备党员发展、转正工作。6、配合领导做好选派干部的教育、管理、考核和组织人事工作今年调整、上报各类干部花名册4次,组织谈话32人次。转出
4、党员组织关系24人次,转入174人次(包括东泰纸业公司马上要整件制转入的160名党员)。配合领导完成了对社会公开招聘2名社区工作者和机关聘用干部的合同签订工作。第4页共7页7、做好辖区内离、退休老干部工作:上半年,我们顺利完成了东泰纸业15名离休老干部交接工作。按时落实了离休老干部节日费、慰问费、报刊征订等相关政策。组织离休干部开展了金秋登高话夕阳活动和离、退休人员春节座谈会。全年,接待离、退休干部及家属14人次,慰问两名去世离休干部家属。确保了街道干部的思想稳定。 二、我们本着突出一个重点,落实两个加强,坚持教育创新的思路,抓好街道纪检监察工作:“一个重点”,
5、即重点开展了以贯彻落实区委、区政府《关于进一步加强村(居)党风廉政建设的实施细则(试行)》(鸠发[]33号)文件精神为重点的村(居)党风廉政建设工作。根据文件精神,我们完善了街道关于加强村(居)党风廉政建设工作的相关制度,成立了街道财经工作领导小组,建立了街道、社区纪检监察干部队伍网络,制定了村居目标考核办法,并将加强村(居)党风廉政建设工作纳入年度考核目标。为确保党风廉政建设工作有序深入地开展,我们集中制作了村居干部廉洁从政“八不准”和“树立六种精神、八种意识”办公警示牌,将其摆放在社区干部办公桌案头,悬挂社区醒目位置,进一步规范社区干部从政行为;还建立了社区和
6、社区书记廉政档案。这些做法在各级领导调研检查中,多次受到好评。第4页共7页xx年乡镇财经所年终述职述廉报告在乡党委、政府的正确领导下,所按照局党组“科学化、精细化管理”的指导思想,在“精细、规范、透明、高效”的总体要求下,一年来,全体干部职工在平凡中追求卓越、在平静中满怀激情、在平常中创造价值,踏踏实实地做了以下工作1、认真贯彻落实财政工作会议精神,按照《梅局长的主题报告》提出的责任目标,进行部署和统筹安排所内各项工作和学习。2、作迎接全省综改检查的前期准备。对全乡26个行政村的机动面积、挂空面积等进行自查,对存在的问题进自纠。按政策发放各种惠农补贴资金369.8
7、万元。按乡党委安排,派出六名同志参加全县“千名干部进村入户”活动。3、组织完成并解缴“水利基金和国有资产占用费及国有资产经营收入”。规范强化“双代管中心和招投标中心”日常工作。4、建起新农保数据库:按时间、按标准、按要求完成了《农村居民基本情况台账》和《农村社会养老保险登记台账》的报送。第6页共7页全乡征缴基金:156万元。投保覆盖率达:85%全乡新农保基础养老金惠农卡3,948张,全部由财政干部职工走村入户上门发放到农户手上。5、4月12日乡代表全县接受省委组织部“五个基本建设”检查验收、全省排位次。所“双代管中心”加班加点做了大量的财务及有关经济收入报表的准备
8、工作。6、
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