项目施工人员安全生产责任书范本

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1、仅供参考[整理]安全管理文书项目施工人员安全生产责任书范本日期：__________________单位：__________________第1页共6页仅供参考[整理]项目施工人员安全生产责任书范本为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“安全生产责任制”，加大安全管理力度，保障职工和设备的安全，确保xx风电场工程的顺利地进行，经项目部领导及项目安全领导小组研究决定，班长与xx签订安全生产责任书。一、责任1、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生

2、产法》、《四川省安全生产管理条例》等安全生产各项法律法规，认真学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度,防止或减少伤亡事故的发生，保障个人在生产活动中的安全与健康。2、认真学习有关安全文明施工和环境保护的规程、规定、制度和措施，严格遵守分局和项目部的各项安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不违章作业。3、正确佩戴、使用劳动防护用品，并在使用前进行可靠性检查。4、施工项目开工前，认真接受安全技术交底，并在交底书上签字。5、在班长的带领下，认真参加“三工”教育，坚持班前“五分钟”的安全教育，作业前检查工作场所，做好安全防护措施，以

3、确保不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。下班前及时清扫整理作业场所。6、不操作自己不熟悉或非本专业使用的机械、设备及工器具。7、正确使用与爱护安全设施，未经安全部门或专职安全员的批准，不得拆除或挪用安全设施。第5页共6页仅供参考[整理]8、施工中发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。9、施工中发现危险隐患或者其他不安全因素，应妥善处理并立即向项目部安全部门或相关人员报告。对无安全施工措施和未经安全技术交底的施工项目以及违章指挥、强令冒险的作业，有权拒绝施工并可越级检举与控告；10、积极参加“安全月”和“百日安全

4、”教育活动，积极提出改进安全工作的建议。11、尊重和支持安全监察人员的工作，服从安全监察人员的监督与指导。12、发生安全生产事故时，应立即抢救伤者，保护事故现场并及时报告相关人员；在接受事故调查时，应如实反映情况。分析事故时，应积极提出改进意见和防范措施。二、权力1、对无安全施工措施和未经安全施工技术交底的施工项目，有权拒绝施工，并有权向上级领导和部门报告。2、有权拒绝各级领导和部门的违章指挥。3、有权制止和纠正他人的违章作业行为。4、对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。三、考核原则1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。

5、2、考核采取百分制，考核扣分不封顶的原则。3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金，金额为A0=300元。4、项目经理委托主管安全副经理对责任人进行日常考核，年终汇总；项目经理根据年终考核结果兑现。第5页共6页仅供参考[整理]5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人，由上级单位进行奖励，本项目部不再另外进行奖励的原则。6、项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理，目标考核满分为Q0=100分，年终考核综合分值为Q，则年终考核兑现奖罚金额计算公式为：A=A0*[（Q-85）/（Q0-85）]1/3四、考核细则1、在上级安全检查中（责任人职责范围内,以下整改

6、通知单为准)，发现违章一次扣1—2分，责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣5—10分。2、责任人违章被开具罚单，每次扣2—5分。3、责任人没有做好职责范围内的工作，每项次扣2—10分。4、责任人有下列情形之一者，按项目部制定的《工伤管理办法》规定执行，在责任划分清楚后，对责任人给予相应的行政处理和经济处罚，并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。①若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。②若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。③若本

7、班班员发生轻伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣5—10分。④若本班班员发生重伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣10—20分。第5页共6页仅供参考[整理]⑤若本班班员发生因工死亡事故一次，如责任人负主要管理责任，其考核分全额扣除，负次要责任，扣除考核分20—50分。⑥责任人如造成伤害他人事故，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。5、班组如发生重大险情事故，每次扣责任人考核分2—8分。6、班组造成直接经济损失在2万元以下的机电设备、交通、火灾等事故若发生一起，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、

8、5分。7、责任人安全风险抵押金扣完后，须再另行交纳同