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1、实用文档公务员奖励程序是指行政机关对公务员实施具体奖励时所应遵循的工作程序和工作步骤。实施公务员奖励必须遵循法定的工作程序。给予公务员、公务员集体奖励,一般按下列程序进行：（1）公务员、公务员集体做出显著成绩需要奖励的，由所在机关(部门)在征求群众意见的基础上,提出奖励建议；（2）按照规定的奖励审批权限上报；（3）审核机关(部门)审核后,在一定范围内公示7个工作日。如涉及国家秘密不宜公示的,经审批机关同意可不予公示；（4）审批机关批准，并予以公布。《公务员奖励审批表》存入公务员本人档案；《公务员集体奖励审批表》存入获奖集体所在机关文书档案。。
2、。公务员奖励条仵是指公务员具备什么样的行为、达到什么样的程度应该受到奖励,是国家对公务员实施奖励的具体依据。奖励条件体现着国家在公务员中提倡的行为,在不同国家或同一国家的不同历史时期,由于政治经济条件及历史文化传统等不同,对公职人员的奖励条件规定是不一样的。规定适当的公务员奖励条件,对于鼓励公务员积极上进,充分发挥公务员的积极性、创造性,提高政府机关的管理水平,具有十分重要的作用。按照我国《公务员奖励规定(试行)》的规定,公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励：（1）忠于职守,积极工作,成绩显著的；（2）遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,
3、办事公道,模范作用突出的；（3）在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的；（4）为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的；（5）爱护公共财产、节约国家资财有突出成绩的；（6）防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；（7）在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的；（8）同违法违纪行为作斗争有功绩的；（9）在对外交往中为国家争得荣誉和利益的；（10）有其他突出功绩的。。。。作业_2多选题（共20题，共200.0分） （10.0分）1.1.公务员交流的方式有哪几种（ ）。A．A：调任文案大全
4、实用文档B．B：转任C．C：下派D．D：挂职锻炼（10.0分）2.2.公务员的交流范围在法律中的规定是（ ）。A．A：可以在公务员队伍内部交流.B．B：可以与企业事业单位进行外部交流.C．C：可以与人民团体，群众团体进行外部交流.D．D：可以与国有企业单位进行外部交流.（10.0分）3.3.以下符合调任的条件的是（ ）。A．A：符合拟任职位要求的学历.B．B：具有符合职位要求的文化程度和工作能力.C．C：曾经被开除公职的人员不得调任.D．D：符合所任职位要求的工作经历.（10.0分）4.4.调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式，二者的
5、区别是什么（ ）。A．A：调任适用于选拔领导职务，录用适用于选拔担任非领导职务.文案大全实用文档B．B：调任所使用的职务层次要比录用高.C．C：调任与录用最主要的区别是适用范围不同.D．D：录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员.（10.0分）5.5.关于调任的交流方式解释正确的是（ ）。A．A：包含“调入”和“调出”两个方面.B．B：是公务员队伍的一个“入口”.C．C：调任只规定了“调入”一个方面.D．D：调任是机关外与机关内人员的相互交流.（10.0分）6.6
6、.公务员进行转任应当符合的规定有哪些（ ）。A．A：任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数配备人员.B．B：转任不涉及公务员身份的变化，这是转任与调任的最大区别.C．C：转任的交流方式具有强制性，公务员有义务服从转任决定.D．D：法条中的“工作性质特殊的非领导职务”是指直接经管“人、财、物”和有执法监督职能的职务.（10.0分）7.7.公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式，挂职锻炼是（ ）。A．A：由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的.文案大全实用文档B．B：根据公务员个人申请进行选派的.C．C
7、：时间一般是一至两年.D．D：上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式.（10.0分）8.8.公务员的交流是机关通过调任、转任、挂职锻炼等形式对公务员进行管理的一种形式，这种交流（ ）。A．A：带有强制色彩.B．B：有时考虑公务员的个人愿望.C．C：公务员有申请交流的权利.D．D：公务员个人提出的交流申请，要按照管理权限进行审批.（10.0分）9.9.公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况，下哪些属于需要回避的亲属关系（ ）。A．A：夫妻关系B．B：直系血亲关系C．C：三代以内旁系血亲关系D．D：近姻亲
8、关系（10.0分）10.10.根据公务员职务任用回避的规定，以下哪些情况应当执行任职回避（ ）。文案大全实用文档A．A：夫妻双方在同一个处里工作的.B．B：有亲
