论企业经营业绩

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1、论企业经营业绩评价方法的演进与发展姚正海　　2005-02-15摘　要：权变管理理论表明，最好的企业经营业绩评价方法依赖于它存在的特定环境。西方企业经历了统计性、财务性、战略性业绩评价三个阶段，我国企业经历了实物量指标、价值量指标、资产贡献率指标为主的业绩评价三个阶段。对中西方业绩评价演进史的述评，有助于构建具有中国特色的业绩评价方法。关键词：经营业绩，评价方法，指标体系　　所谓企业经营业绩评价是指运用科学、规范的评价方法，采用特定的指标体系，对照统一的评价标准，按照一定的程序，进行定量及定性分析，对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩做出真实、客观、公正的

2、综合评判。　　随着社会经济的发展，企业的经营环境发生着前所未有的变化，企业的经营管理理念和方法正在经历一场深刻的革命，与此相适应，业绩评价的理论与方法也正在进行一次重大的变革，以满足评价主体客观评价企业经营业绩的需要。本人在梳理中西方企业经营业绩评价方法演进史的基础上，就构建具有中国特色的评价方法提供政策性建议。　　　　一、西方企业经营业绩评价方法的研究与实践　　　　西方企业经营业绩评价主要经历了三个阶段：统计性业绩评价（19世纪初－20世纪初）、财务性业绩评价（约20世纪初一20世纪90年代）、战略性业绩评价（20世纪90年代至今）。　　　　（一）统计性业绩

3、评价阶段　　　　论企业经营业绩评价方法的演进与发展姚正海　　2005-02-15摘　要：权变管理理论表明，最好的企业经营业绩评价方法依赖于它存在的特定环境。西方企业经历了统计性、财务性、战略性业绩评价三个阶段，我国企业经历了实物量指标、价值量指标、资产贡献率指标为主的业绩评价三个阶段。对中西方业绩评价演进史的述评，有助于构建具有中国特色的业绩评价方法。关键词：经营业绩，评价方法，指标体系　　所谓企业经营业绩评价是指运用科学、规范的评价方法，采用特定的指标体系，对照统一的评价标准，按照一定的程序，进行定量及定性分析，对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩做出真

4、实、客观、公正的综合评判。　　随着社会经济的发展，企业的经营环境发生着前所未有的变化，企业的经营管理理念和方法正在经历一场深刻的革命，与此相适应，业绩评价的理论与方法也正在进行一次重大的变革，以满足评价主体客观评价企业经营业绩的需要。本人在梳理中西方企业经营业绩评价方法演进史的基础上，就构建具有中国特色的评价方法提供政策性建议。　　　　一、西方企业经营业绩评价方法的研究与实践　　　　西方企业经营业绩评价主要经历了三个阶段：统计性业绩评价（19世纪初－20世纪初）、财务性业绩评价（约20世纪初一20世纪90年代）、战略性业绩评价（20世纪90年代至今）。　　　　

5、（一）统计性业绩评价阶段　　　　统计性业绩评价阶段，主要是进行成本的计算，诸如每码成本、每磅成本、每公里成本等成为最早的评价企业业绩的方法。早在19世纪50年代，美国大型铁路公司为解决不同地域分支机构间的协调问题，加强组织内部各管理层的责任，创造性地设计了财务和统计报表制度用于监督和评价，以实现成本的最小化和利润的最大化。随着竞争的加剧，在19世纪末20世纪初，泰罗提出了自己的科学管理思想，他指出为了提高生产效率、使工人掌握标准的操作方法，并把工人使用的工具、材料、机器以及作业环境加以标准化，以此为基础提出了标准成本的概念，标准成本的执行情况和差异分析结果成为

6、该时期评价企业经营业绩的主要指标。　　　　（二）财务性业绩评价阶段　　　　20世纪初，亚历山大.沃尔出版了《信用晴雨表研究》和《财务报表比率分析》论著，选择了流动比率、产权比率、固定资产比率、存货周转率、应收账款周转率、固定资产周转率、自有资金周转率等7项指标。美国杜邦公司的高层管理者设计了多个经营和预算指标，其中最重要的指标是投资报酬率，其财务主管唐纳德森.布朗说明了如何将投资报酬率分解成两个重要的财务指标－一销售利润率和资产周转率，成为对企业财务经营业绩进行分析的重要依据。1950年杰克逊.马丁德尔提出了一套比较完整的管理能力评价指标体系，主要包括公司的社

7、会贡献、组织结构、收益的状况、对股东的服务、研究与发展、董事会业绩分析、公司财务政策、公司生产效率、销售组织、对经理人的评价等等。同一时期。美国著名管理学家彼得-德鲁克通过实证研究后提出企业业绩评价的8项指标，包括市场地位、革新、生产率、实物资源和财务资源、获利能力、管理者的业绩与态度、社会责任。　　20世纪60年代，在新古典主流企业理论的指导下，企业的内部开始划分各个责任中心，如“投资中心”、“利润中心”和“成本中心”等，利用以销售利润率为主要指标，对各个责任中心的经营业绩进行评价。同时，还广泛运用预算、税前利润和剩余收益等业绩评价指标，作为对企业管理者补偿

8、的依据。　　1971年，麦尔尼斯（Me