学习《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》提高用人质量，激发担当作为+《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》扎紧干部选任监督的制度笼子、心得体会

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1、学习《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》提高用人质量，激发担当作为+《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》扎紧干部选任监督的制度笼子、心得体会 《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会：提高用人质量，激发担当作为　　近日，中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，对干部选拔任用工作的要求导向、监督机制、监察方式、责任追究等进行了规范和完善，这是全面加强和系统推进干部选拔任用工作监督的重要制度成果。下面，我从三个方面讲讲自己的学习心得体会。　　以德为先，明确用人导向。《办法》明确提出，要选用忠诚、干净、担当的干部，严把政治观、

2、品行关、能力关、作风关、廉洁关。德才兼备、以德为先既是一种用人标准，也是一种育人标杆。很多干部的主要问题不是出在“才”上，而是出在“德”上。因此，加强干部“德”的建设，是新形势下加强干部队伍建设的重大举措，是坚持德才兼备、以德为先的用人导向的必然选择。干部选拔也是一场龟兔赛跑，跑得快不一定跑得远，只有勤勤恳恳按规矩办事，才能顺利跑完比赛。近年来落马的一些领导干部，对外皆是慷慨陈词、唱高调，内心深处却视党章党纪如无物，为政之德只修其表，不识其里。领导干部只有严格约束自己，不走捷径，才能担当大任，在政治上施展满腹才华。　　提升效率，完善监察机制。《办法》详细介绍了干部

3、监督检查工作机制，包括上级检查下级、内部自查、敞开群众举报渠道、联席会议制度等。就上级检查下级而言，《办法》更为细化地规定了五项制度，包括任前事项报告制度、“一报告两评议”制度、专项检查制度、离任检查制度和问题核查制度。单任前事项报告一项即有十二条明确需在干部任前向上级组织(人事)部门汇报的情形。其中领导干部秘书等身边工作人员提拔任用的，也应向上级汇报，这可以有效抑制领导干部任人唯亲、秘书提拔过快、离任前突击提拔干部等现象。过去这些问题往往在问题暴露以后才被惩戒，如今领导干部遇到这些情形，需要事前上报，上级组织(人事)部门就可以事先预防，将问题扼杀在萌芽状态。而这

4、些常见问题都被列举出来以后，组织(人事)部门的工作思路也将更清晰，监督检查时也更有针对性。　　探索创新，激发干部活力。《办法》明确要求将促进干部担当作为视作干部监督检查工作的重要任务。各地组织部门应把激励干部担当作为当做一项重要任务来抓，磨刀不误砍柴工，干部干事创业热情上去了，工作效率也就水涨船高。在激发干部干事创业热情上，应当多探索新门路，创造新方法，吸取新经验。通过树立一批实干担当的先进典型，使担当者有荣誉，奋斗者有榜样，激励广大领导干部争创先进，奋发进取。5月30日，我县乡村残疾人教师宗友银荣登中国好人榜，他的事迹也由此为全国人民所了解，他用身体诠释师德与师

5、魂的故事，也激励着我们广大党员干部更加严格要求自己，与之对标。除此之外，《办法》中也提到可以通过提拔实干型干部、厚爱实干型干部等举措，提高基层干部对组织的认同感；建立健全干部激励关怀帮扶机制，增强干部荣誉感、归属感、使命感。　　在干部选拔任用中，组织、纪检部门需严格对照《办法》内容，严把标准，强化机制，落实要求，筛选出真正忠诚干净担当的干部，打造一支为党和国家所用的高素质干部队伍。《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会：扎紧干部选任监督的制度笼子   近日，中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》（以下简称《办法》），对干部选拔任用工作

6、监督检查内容、机制、方式和责任追究等，进行了规范和完善，释放出了严格干部队伍管理的强烈信号，有效防止和纠正选人用人上的不正之风。   从严治党，关键是从严治吏。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持全面从严治党和从严管理干部，以重拳出击、猛药去疴的态势，严肃查处任人唯亲、跑官要官、拉票贿选、突击提拔干部等违规违纪问题，推动了选人用人工作不断规范，逐渐形成了风清气正的用人环境和用人生态。该《办法》的出台，进一步完善了我国干部选拔任用管理监督的制度体系，为加强干部选拔任用及管理工作提供了有力的制度保障。其中，更是细化了干部选拔任用工作追责的具体情形，明确了“全

7、面领导责任”“主要领导责任”“领导责任”及“相应责任”4类责任主体，清楚明白的划出了各类主体履责“红线”，使责任追究工作更具针对性和操作性，将倒逼各责任主体落实好人事工作责任，强化纪律和规矩意识，严守组织人事纪律。   不受监督的权力，必然导致腐败。组织人事部门、纪检监察机关要进一步完善监督体系，认真贯彻好《办法》的各项监督措施，严格把好选人用人的政治关、道德关、作风关、廉洁关，树立旗帜鲜明的选人用人导向，真正把那些忠诚干净担当、清正廉洁的好干部选拔任用起来。对那些顶风作案，违反组织人事纪律、搞用人不正之风的，坚决查处，绝不姑息，确保党的干部政策规定不变通、不走样

8、。