机关事业单位工会换届程序

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1、一、组建工会组织的基本要求　　(一)组建工会组织的法律依据　　中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。　　根据《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。”　　(二)基层工会组织设置的基本形式　　一般有二种形式：　　1．基层工会委员会：有会员25人以上的机关、企事业单位应

2、当建立基层工会委员会；不足25人的，经请示上一级工会可以单独建立工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。　　2．工会联合会：由若干个单位的基层工会建立工会联合委员会。　　市直机关一般设立基层工会委员会。　　建立工会委员会应当同时建立工会经费审查委员会。　　有女职工会员10人以上的单位，应建立女职工委员会，在同级工会领导下工作。　　(三)基层工会委员会委员的设置　　1.基层工会委员会委员名额,按会员人数确定：　　不足25人，设委员3至5人，也可以设主席和组织员1人；25人至200人,设委员3

3、至7人;　　工会委员会一般设主席1人，副主席1—2人；设组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员等。　　按照有关规定,工会主席一般由本单位党政副职兼任或由同级干部专任,副主席应按相应职级的干部配备。　　2．经费审查委员会：设主任1人，委员人数最低不少于3人，最多不超过工会委员会委员名额的20％。　　经费审查委员会主任按同级工会主席副职干部选配。　　(四)基层工会委员会的任期　　基层工会委员会任期为3年或5年。任期届满必须按时换届。　　(五)基层工会委员会的审批　　基层工会的建立必须报上一级工会批准。　　基层工会所在企业、事业单位、机关

4、被终止或撤消,该工会组织相应撤消，并报告上一级工会。任何组织和个人不得随意撤消、合并工会组织。　　二、筹建工会工作程序　　（一)向上级工会报告，成立工会筹备组　　应建立工会组织的机关、企业、事业单位，由本单位同级党组织起草成立组建工会筹备组报告，报上级工会批准，接受建会指导。参与例文1：关于组建×××(单位名称)工会筹备组的请示×××(上级工会名称)：　　×××(单位名称)党政关系隶属×××厅领导，属政府序列县团级事业单位(单位属性)。办公地址(详细通信地址、邮编)。现有职工×××名，劳务工×名。　　根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，我单位

5、拟组建基层工会委员会。为做好相关工作，拟组建工会筹备组．筹备组由王××、李××、张××(女)等(3一7人)同志组成。王××同志任组长。　　妥否，请批示。　　附：筹备组成员登记表。　　单位同级党组织名称(公章)　　×年×月×日　　(二)发展会员　　组织职工(包括劳务工)自愿填写《工会会员登记表》。　　(三)划分工会小组　　以行政部门为单位，一般3人以上建立工会小组，选举工会小组长；15—25人也可建立工会分会。　　(四)制定建会方案　　起草筹建工会工作报告，提出组建工会委员会方案和建议人选名单。经征求各方面意见，报上级工会同意，然后筹备召开会员(代表)

6、大会。　　三、工会换届(组建)工作程序　　(一)向上级工会请示　　应换届(组建)单位工会(届期3年或5年)，一般应提前1个月向上级工会提出口头或书面请示。　　参考例文2：关于召开×××(单位名称)工会会员(代表)大会的请示×××(上级工会名称)：　　本届工会委员会于×年×月组成，至×年×月已任期届满，经报请同级党组织同意，拟于×年×月×日召开工会会员(代表)大会，报告工作，选举新一届工会委员会和经费审查委员会。　　我单位现有会员××名，拟推荐会员代表××名。　　新一届工会委员会拟设委员×名，拟提出委员候选人×名，差额比例为5％和10%(注：一般不少于

7、5％)，拟选举××同志为主席，××同志为副主席。　　新一届经费审查委员会拟设委员×名，等额选举，拟选举××同志为主任。　　妥否。请批示。　　附：委员候选人建议名单。　　单位工会名称(公章)　　×年×月×日　　（二）酝酿推荐委员人选基层工会委员会的委员和主席、副主席的选举，均应设候选人。候选人应信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、热爱工会工作，受到职工依赖。单位行政主要负责人、法定代表人、合伙人以及他们的近亲属不得作为本单位工会委员会委员。　工会委员会委员和主席、副主席候选人在党组织领导下，采取会员推荐、组织推荐、会员自荐等三种办法，按照

8、民主集中制的原则，采取自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选，步骤如下：