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时间:2019-07-21
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1、1.第5题为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予哪类人()。A.能力远远高于任务要求的人B.能力远远低于要求的人C.能力略高于任务要求的人D.能力略低于任务要求的人您的答案:D题目分数:2.0此题得分:2.0 2.第6题某公司有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少人?管理层次有多少层?()。A.10人4层B.9人3层C.9人4层D.8人3层您的答案:B题目分数:2.0此题得分:2.0 3.第7题以正在进行的计划实施过程为控制重点的控制工作是()A.前馈控制B.反馈控制C.现场控制D.计划控制您的答案:C题目分数:2.0此题得分:2.0 4.
2、第8题下列关于非正式沟通的说法正确的是()。A.非正式沟通传播的是小道消息,准确率较低B.非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人C.非正式沟通信息交流速度较快D.非正式沟通可以满足职工的需要您的答案:D题目分数:2.0此题得分:2.0 5.第9题()对于高层管理最重要,对于中层管理较重要,对于基层管理不重要。A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.信息技能您的答案:C题目分数:2.0此题得分:2.0 6.第10题()是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策,牵涉范围较窄,只对组织产生局部影响。A.战略决策B.战术决策C.管理决策D.业务决策您的答案:D
3、题目分数:2.0此题得分:2.0 7.第16题
4、t:#f4f4f4;padding-top:4.5ptwidth=100%> 要做到有效倾听,下列不正确的是()。5、%;padding-right:4.5pt;border-top:#f4f4f4;border-right:#f4f4f4;padding-top:4.5ptvalign=topwidth=100%>6、left:0cm;padding-right:0cm;border-top:#f4f4f4;border-right:#f4f4f4;padding-top:0cm>A、领导者必须控制自己的情绪;7、ransparent;padding-left:0cm;padding-right:0cm;border-top:#f4f4f4;border-right:#f4f4f4;padding-top:0cm>B、对于力所能及的要求,要大方许诺;8、0cm;b 当前文档最多预览五页,下载文档查看全文 侵权申诉 举报 1 1 2 3 4 5 / 14 此文档下载收益归作者所有 下载文档 当前文档最多预览五页,下载文档查看全文 点击下载本文档 版权提示 下载文档 举报 温馨提示: 1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。 2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。 3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。 4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。 相关文章 更多 华师2013春《管理学原理》在线作业(满分100答案) 华师2013春《管理学原理》在线作业(满分100答案) 华师在线作业管理学原理 华师在线作业管理学原理 2013华师作业《管理学原理在线作业》 华师2013春《管理学原理》在线作业(满分100答案) 2013华师作业《管理学原理在线作业》 华师2013春《管理学原理》在线作业(满分100答案) 华师在线财务管理学作业(满分) 华师在线财务管理学作业(满分 相关标签 华师 满分 管理学 在线 人力 作业 原理
4、t:#f4f4f4;padding-top:4.5ptwidth=100%> 要做到有效倾听,下列不正确的是()。
5、%;padding-right:4.5pt;border-top:#f4f4f4;border-right:#f4f4f4;padding-top:4.5ptvalign=topwidth=100%>6、left:0cm;padding-right:0cm;border-top:#f4f4f4;border-right:#f4f4f4;padding-top:0cm>A、领导者必须控制自己的情绪;7、ransparent;padding-left:0cm;padding-right:0cm;border-top:#f4f4f4;border-right:#f4f4f4;padding-top:0cm>B、对于力所能及的要求,要大方许诺;8、0cm;b 当前文档最多预览五页,下载文档查看全文 侵权申诉 举报 1 1 2 3 4 5 / 14 此文档下载收益归作者所有 下载文档 当前文档最多预览五页,下载文档查看全文 点击下载本文档 版权提示 下载文档 举报 温馨提示: 1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。 2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。 3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。 4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。 相关文章 更多 华师2013春《管理学原理》在线作业(满分100答案) 华师2013春《管理学原理》在线作业(满分100答案) 华师在线作业管理学原理 华师在线作业管理学原理 2013华师作业《管理学原理在线作业》 华师2013春《管理学原理》在线作业(满分100答案) 2013华师作业《管理学原理在线作业》 华师2013春《管理学原理》在线作业(满分100答案) 华师在线财务管理学作业(满分) 华师在线财务管理学作业(满分 相关标签 华师 满分 管理学 在线 人力 作业 原理
6、left:0cm;padding-right:0cm;border-top:#f4f4f4;border-right:#f4f4f4;padding-top:0cm>A、领导者必须控制自己的情绪;
7、ransparent;padding-left:0cm;padding-right:0cm;border-top:#f4f4f4;border-right:#f4f4f4;padding-top:0cm>B、对于力所能及的要求,要大方许诺;
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