安全生产教育培训管理办法

《安全生产教育培训管理办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、安全生产教育培训管理办法1主题内容与适应范围本办法规定了怒江国电水电开发有限公司安全生产教育及培训的重点要求、范围、内容和方法。本办法适用于怒江国电水电开发有限公司安全生产教育及培训管理。2安全生产教育重点要求2.1安全生产教育培训工作由生产副总经理领导，安全生产部、综合管理部负责执行。2.2各部门应建立安全组织机构，建立内容包括安全考核、违章、人身事故、误操作、奖惩等情况的职工安全档案。2.3公司各级干部、职工都必须熟悉电业安全生产方针、政策和各种规程制度，同时都必须接受安全教育。2.4安全教育分为三级安全教育、日常安全教育和特种安全

2、教育。2.5对从事电气、起重、焊接、机动车驾驶、接触易燃易爆物品和有害气体、射线、剧毒物品等特殊工作人员，必须进行专业操作技术训练，进行特种安全教育；学习安全工作规程，经考试合格，取证后方可上岗工作。2.6外单位来公司参观人员（含学习、实习人员），在参观、学习（实习）前的安全教育由安全生产部负责安排。2.7坚持安全活动日学习制度，各部门要有组织、有内容、有要求的进行安全活动，发电部主任和安全员应深入到班组进行检查指导。2.8各部门的安全活动记录要完整无缺，发电部主任和安全员检查时要有签字。2.9安全生产部每月组织召开一次公司安全例会。（

3、安全生产例会可同公司月度生产计划会一并进行，也可单独组织进行）。2.10一般性的事故、障碍、违章由班组兼职安全员和值班长负责进行安全教育，情节严重的由发电部门主任和安全员负责进行安全教育。2.11因违章或其他属于个人主观原因造成未遂和重大事故责任者，由安全生产部负责进行安全教育。2.12生产一线职工每年由部门组织安全规程考试一次，中层干部、安全员每年由安全生产部组织安全规程考试一次，管理干部（人员）每两年由安全生产部组织安全规程考试一次，考试成绩在安全生产部存档。公司领导、副总工程师、安监负责人参加上级组织的统一考试。2.13认真组织每

4、年春、秋两季安全大检查工作制度的教育。3安全教育的范围和内容3.1对新进人员(学徒工、临时工、实习生、承包方的施工人员)实行公司级教育、部门级教育、班组级安全教育。即“三级”安全教育。3.2根据不同的专业进行安全教育，经过考试合格后，方可到现场工作和实习。3.3公司级安全教育由安全生产部组织进行和考试，其内容如下：3.3.1劳动保护的意义和任务。3.3.2国家有关安全生产政策、法令、法规、规定。3.3.3企业安全生产的特点、安全生产有关规定等。3.3.4安全生产基本知识，防火、防爆、防毒常识及其他知识。3.3.5学习有关的专业安全规程，

5、典型生产事故案例教育及应吸取的教训。3.4部门级安全教育内容由部门安全员组织，内容如下：3.4.1按专业性质，学习安全规程、检修规程、运行规程和安全生产基本知识，学习正确使用劳动保护用品。3.4.2公司概况、专业概况、工作特点。3.4.3工器具使用的安全注意事项。3.4.4个人防护用品和正确使用安全用具教育。3.4.5本专业发生过的事故和教训。3.4.6安全设施、消防设备的性能和使用方法。3.4.7按季节结合事故案例做好事故预想培训教育。3.5班组级安全教育内容由班组安全员组织，内容如下：3.5.1本工种、岗位作业的特点，流程及安全注意

6、事项。3.5.2本工种、岗位安全操作规程。3.5.3本工种、岗位的设备性能、特点、安全设施的情况教育。3.5.4工器具使用的安全注意事项。3.5.5个人防护用品和正确使用安全用具教育。3.5.6本专业发生过的事故和教训。3.6特殊人员的安全教育以外送培训教育为主。4附则4.1本办法解释权属于怒江国电水电开发有限公司。4.2本办法自发布之日起执行。