固原精英驾校工作人员岗位职责(全面)

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1、固原精英机动车驾驶员培训学校（有限公司）工作人员岗位职责精英驾校岗位职责（一）——驾校负责人岗位职责一、对驾校全面工作负责。二、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，认真落实国家《道路交通安全法》关于驾驶员培训工作的基本方针，执行上级主管部门的指示，组织完成上级下达的各项工作任务，努力提高办学水平。三、组织建立健全学校的各项规章制度，对学校进行全面、规范、科学、民主的管理。四、注重抓好教练和职工的思想政治工作，组织开展教研活动和业务进修，提高教职工的思想素质、业务水平和教学能力，建立一支专业化、知识化、现代化的教练队伍。五、以教学工作为中心，深入教学第一线，了解和掌握教学

2、情况，一切从学校的实际出发，领导教学研究和教学改革，努力提高教学质量。六、任人为贤，按组织程序挑选、培养和使用学校干部，建立健全有效的指挥管理系统。七、定期向行业主管部门汇报工作，自觉接受群众监督，维护全体员工的切身利益。八、完成上级党委、主管部门部署的其它工作任务。28固原精英机动车驾驶员培训学校（有限公司）工作人员岗位职责精英驾校岗位职责（二）——理论教学负责人岗位职责一、教学负责人在校长的领导下负责驾校的全面教学工作。二、按照国家统一的《教学大纲》制订和组织驾校教学计划，对完成情况进行检查监督，并及时总结。三、定期组织公开课、实验课和教练员在岗培训工作，定期组织教

3、学专题研讨会，进行教学改革，总结教学规律，提高教学质量。四、检查和督促理论教学和实践培训，严格按照《教学大纲》和“教学进度”的实际情况，发现和总结教学工作中存在的问题，并及时纠正和改进。五、每学期对理论教学和实践教学至少进行一次教案检查，并写出局面分析意见。不断规范、总结教学工作模式和改进教学工作内容，提高理论、实操教练员的业务水平和工作能力。六、加强对教练工作的考核，健全教练员业务档案，重视教学经验和教学资料的积累，及时掌握教改动态。七、重点抓好驾校的法规理论教学工作，强化学员交通法规意识和专业技术理论知识，保证每学期学员“科目一”考试合格率均保持在90%以上。八、组

4、织学员参加交警部门安排的各科目考试，协助学校其它部门共同完成教学计划的审批、实施和结业办证工作。28固原精英机动车驾驶员培训学校（有限公司）工作人员岗位职责九、完成校长布置的其它工作任务。精英驾校岗位职责（三）28固原精英机动车驾驶员培训学校（有限公司）工作人员岗位职责——驾驶操作训练负责人岗位职责一、认真贯彻执行机动车驾驶培训教学大纲和培训场的各项规章制度。在主管的领导下，组织实操驾驶培训教学。二、组织落实发展规划和各期培训驾驶班工作计划，负责教学的组织和安排，教练员队伍的管理和实操教学工作安排。三、组织制定实操教学工作计划、教学总进程表、总课表，保证计划的顺利实施。

5、负责安排教练教学任务，审批教练进度计划，审批教练工作计划，组织考核实操教练教学质量和工作量，以及学员的实操学习阶段考核。四、协助理论教学负责人协调教学与生产，教练与学员，教学与场地，教学与考核等各种关系，保证各项学习、驾驶培训工作顺利。五、组织教练开展教研活动，搞好实操备课、驾驶培训上课、指导、考核、信息反馈等各项教学环节的管理工作，提高驾驶教学质量。六、积极组织教练驾驶新技术的学习，加强思想政治教育，劳动教育，安全文明生产教育，杜绝事故发生，提高综合素质。七、28固原精英机动车驾驶员培训学校（有限公司）工作人员岗位职责协调理论教学负责人稳妥地处理部门的管理改革和教学改

6、革，不断提高管理水平和教学水平，合理安排考核、教学工作。八、完成培训场领导交办的其他工作。28固原精英机动车驾驶员培训学校（有限公司）工作人员岗位职责精英驾校岗位职责（四）——结业考核人员岗位职责一、学校结业考试人员负责学员理论、实际操作培训后的结业考核工作。二、严格按照驾驶人《计算机模拟考试标准》和《驾驶模拟考试标准》进行结业自测，不达标者不准参加正式考试。三、通过结业考核，负责统计理论教员和实操教练员的考核及格率，并向有关领导汇报，以便更好地提高教学质量，提高合格率，向社会输送合格的驾驶员。四、配合理论教学负责人和驾驶操作负责人做好培训工作。五、做好上级领导交办的其

7、它任务精英驾校岗位职责（五）28固原精英机动车驾驶员培训学校（有限公司）工作人员岗位职责——安全教学管理人员岗位职责一、学校安全管理人员在校长领导下开展工作，负责教练场地的安全保卫、资产管理、内勤保障等工作。二、严格执行学校的《安全工作管理制度》，监督和检查教练场内各重点防范部位的安全运行情况，做好备案、记录工作，发现问题要及时向驾校领导汇报。三、落实驾校部署的安全工作任务，协调学校其它部室做好教学为中心的各项工作，提高驾校整体应急、应变能力。四、正确使用、规范操作教练场内各种保障设施、设备，严禁带故障操作和非专业人员操作，严防出现责任事