电梯公司管理系统规章制度大全

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1、实用文档管理制度目录第一章：行政管理制度一、员工守则二、安全守则三、办公行为规范四、培训、考核制度五、车辆管理制度第二章：电梯运行管理制度一、电梯管理制度总则二、电梯设备技术档案管理制度三、电梯机房管理制度四、电梯钥匙管理制度五、电梯维修保养制度六、电梯安全运行管理制度第三章：各部门岗职岗责一、电梯公司经理岗职岗责二、工程师岗职岗责文案大全实用文档三、维修班长岗职岗责四、维修工岗职岗责第四章：应急措施和救援预案一、紧急救援方法二、电梯应急救援预案第一章行政管理制度一、员工守则1、学习并遵守国家的法律法规。2、与公司荣辱与共，树立公司形象、维护公司利益。3、树立“团队、竞

2、争、协作、责任”的公司精神。4、树立“安全第一”的思想。5、服从领导听指挥，全面优质完成本职工作和领导交办的一切任务。6、严守纪律，不迟到早退。工作时间不串岗，不损公肥私、不做有损团结的事。7、注重仪表，虚心倾听用户意见、接听电话和为用户服务时使用“您好”等礼貌用语。8、勤俭节约、爱护公物、降耗节能。二、安全守则1、牢记“安全第一、预防为主”的安全方针，把安全工作放在第一位，在事前做好安全工作。2、坚持“工作必须安全，安全是为了工作”的原则。做到安全、工作两不误。文案大全实用文档3、树立“我要安全”的主动安全观，克服“要我安全”的错误认识，提高做好安全工作的自觉性。4、

3、遵章守纪听指挥、听从分配服管理，虚心接受监督。5、自觉学习安全知识和技术、积极参加安全教育和培训。6、招修服务不迟到，驻点工作不睡岗、不溜岗、不串岗，不做与工作无关的事。7、上班禁止喝酒。8、工作结束、办公室或宿舍无人要切断电源。9、工作中做到“不伤害自己、不伤害他人、不被人伤害”。10、骑电动车、摩托车须带头盔，行车遵守道路交通法规。11、遵守公共安全法律法规。12、发现存在安全隐患立即报告上级领导。三、办公行为规范1、严格遵守考勤制度。2、不论任何原因，不得代人刷卡。3、讲究仪表、衣着整洁大方、举止文明礼貌，办公区不许吸烟。4、办公桌桌面除电脑，口杯，电话，文具、文

4、件盒、少量工具书外，不允许放其他物品。靠背、座椅一律不准放任何物品，人离开时椅子要调正。5、在交往、接听电话、接待时均要使用相应的礼貌语言，如您好，早晨好，早，晚，再见，请问，劳驾您，关照，谢谢，周末愉快，请稍候，我去通报一下，请坐，对不起，请登记，我即去联系，打扰您一下，好的，行，再见等。6、坚守工作岗位，不在办公室内喧哗、保持办公桌和场地整洁。7、上班时间不得上网聊天、玩游戏、炒股票、不做与工作无关的事情。文案大全实用文档8、不因私事打公司长途电话。9、不得随意使用其他部门的电脑。10、以部门名义发送的电子邮件须经部门经理批准。11、任何原因缺勤都需履行请假手续。1

5、2、因故临时外出须请示部门经理。四、培训、考核制度对电梯管理人员、维修人员进行定期培训与考核是针对电梯这一特种设备而制定的。1、所培训人员应无妨碍从事电梯维修、运行的疾病和生理缺陷。2、应定期对维修人员进行《电梯维修保养安全技术操作规程》、《电梯运行安全操作规程》、《电梯应急救援预案》等内容进行培训工作。3、应定期对维修人员系统培训并使其掌握有关工具和一些仪器、仪表的使用。（如：万用表、电阻表、盒尺、卡尺等）4、应定期对维修人员进行电梯的构造、运行有关知识的培训。5、应定期对管理人员、维修人员等相关人员进行电梯法律法规、标准、检验规程及具体技术要求的培训。6、由技术工程

6、师制定月度、年度的培训计划和培训台帐，并且实施培训，总结培训效果等。7、每年至少对维修人员进行一次考核，并按制度分别给予奖励或处罚。8、定期组织管理人员、维修、质检员、安全员人员参加由技术监督局组织的取证换证工作。9、不允许无证或操作证过期未复试人员上岗作业。文案大全实用文档五、车辆管理制度1、因公使用车辆，其燃料费由公司办加油卡支付，过桥费、过路费使用人按实支付后凭据报销，车辆正常修理由公司指定修理单位，临时修理需先报请办公室。车辆保险由办公室统一办理。2、车辆使用人（驾驶员）要做好日常维护保养工作，保证出车安全和正常使用，不开故障车，发现隐患要及时保修。3、车辆驾驶

7、人须遵守交通法规、确保不肇事。未经公司允许，其他人员不得驾驶公司车辆，如车辆使用人私自将车辆交由他人驾驶、则将承担由此而引起的一切责任。4、违反交通规则罚款概由使用人负担，但业务用货车因公务行驶而违反交通规则，如属人为过失其罚款概由当事人负担，如其原因可归属于公司时其罚款由公司负担。5、车辆如在公务中遇不可抗拒的车祸发生，除向附近警察机关报案外，并须即刻与公司办公室联络，办公室除即刻前往处理外，并即通知保险公司办理赔偿手续。6、车辆使用人（驾驶员）要自觉学习交通法规知识和驾驶知识，不断提高驾驶技能，服从领导安排。文案大全实用文档第二章电梯